居宅介護支援事業所の介護支援専門員・ケアマネジャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 居宅介護事業所のあで、 ケアマネジャー業務をお任せします。 中心となるのは、ケアプランの作成と 利用者宅への訪問です。 訪問時には生活状況や希望を伺い、 その内容を踏まえてケアプランを作成します。 また、サービス事業者との連絡・調整や、 定期的な状況確認も行います。 シフト制・完全週休2日で、 プライベートとの両立が図りやすい環境です。 直行直帰が可能で、頑張り次第で 在宅勤務もできます。

求めている人材 【必須条件】 ・介護支援専門員資格 ・普通自動車免許 【歓迎する経験】 ・居宅介護支援事業所での実務経験 ・ケアプランの作成経験 【こんな方に向いています】 利用者様やご家族の話を丁寧に聞き、関係者と 連携しながら支援を進められる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給32万3334円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万3334円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 月給313,334円＋自家用車使用手当20,000円。年俸376～400万円を想定しています。 月給313,334円の内訳 ・基本給：233,334円 ・資格手当：10,000円 ・オンコール出動手当：20,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・調整手当：20,000円 ・住宅手当：20,000円 自家用車使用手当は、自家用車を業務に 使用できる方が対象です。 年俸376～400万円は 入職1年目の想定額で、 1年間在籍した場合の一例です。賞与の支給額や 勤務時間などにより前後する可能性があります。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【介護支援専門員／入職1年目】 ・月給313,334円 ・自家用車使用手当20,000円 ・想定年収376～400万円 月給は基本給233,334円と 資格手当10,000円、 オンコール出動手当20,000円、 皆勤手当10,000円、 調整手当20,000円、 住宅手当20,000円の合計です。 自家用車使用手当は、自家用車を業務に 使用できる方が対象です。 ※想定年収は1年間在籍した際に 支給される金額の一例です。賞与の支給額や 勤務時間などにより前後する可能性があります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 8:30～17:00、 9:00～17:30の2つの時間帯によるシフト制です。いずれも休憩60分。原則定時退社です。 訪問先への直行直帰可。頑張り次第で在宅勤務も 可能です。

休日休暇 完全週休2日制で、基本は土日祝休みです。 土日祝に勤務する場合は代休があります。 年間休日は120日以上です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・スマホ・タブレット貸与あり ・インフルエンザワクチン接種補助有 ・業務で自家用車を使用できる方には、 自家用車使用手当を月20,000円支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• ネイルOK
• 原則定時退社
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• 女性が活躍中
• 車通勤OK