上水道施設の設計コンサルタント(土日祝休み&在宅勤務も可能)

仕事内容 ＼年収600万可×年休127日×土日祝休み／ 官公庁案件を中心のため、安定性は抜群。 上水道設計の経験をもっと働きやすい 環境で活かしませんか？ ❖経験次第で年収600万スタートも可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 月給25万円スタート＆手当＆賞与年3回！ 水曜ノー残業デー＋金曜早帰りもあり✨ リモート勤務・時短勤務制度も利用可能◎ ｢残業が多く、このまま続けられるか不安｣ ｢上水道設計の経験をもっと評価してほしい」 ｢社会インフラに関わりながら長く働きたい｣ そんな方におすすめの募集です。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅完全週休2日(土日祝休み) ✅年間休日127日 ✅賞与年3回(昨年実績5ヶ月分) ✅毎週水曜はノー残業デー ▶金曜日も早帰りの社員多数 ✅在宅・リモート勤務OK ※条件あり、要申請 ✅時短勤務制度あり ※条件あり、要申請 ✅スタート月給25万円以上 ▶想定年収420万～600万円 ✅マイカー・自転車通勤もOK ✅役職・資格・残業など手当充実 ✅退職金・確定拠出年金制度あり ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 上水道施設や配水管などの 調査・計画・設計を担当し、 安全で安心な水道インフラの整備を 支える仕事です。 設計だけでなく、計画立案や コンサルティングにも携われるため、 技術者としてさらに専門性を高められる環境です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①配水管などの設計業務 ────────────────── ▨施設構造や管路配置の設計 ▨既存施設の改善提案 ▨耐震補強・長寿命化計画の作成 ▶案件は官公庁中心の公共インフラ事業。 ②計画・調査・報告書作成 ────────────────── ▨施設整備の基本計画立案 ▨調査データの整理と報告書作成 ▨関係各所との協議・調整 ▶設計だけでなく、コンサル的な提案も。 ③現地調査・現場とのやりとり ────────────────── ▨既存設備の確認・課題抽出 ▨外部調査機関との連携 ▨クライアントへの報告・提案 ▶近隣自治体中心の案件＝長時間移動なし 官公庁案件が中心のため、 地域社会に貢献できるやりがいもあります。 ────────────────── ……⭐待遇や制度も万全です⭐…… ────────────────── ✅月給25万円以上 ✅想定年収420万～600万円 ✅各種手当充実 ✅賞与年3回（前年度実績5ヶ月分） これまで培ってきた上水道設計の経験を より良い環境で発揮したい方に最適です✨ ✅水曜日はノー残業デー ✅金曜日も早帰りあり ✅在宅勤務や時短制度も利用可能！ など、家庭やプライベートとの両立も◎ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖環境技研コンサルタントって？ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1975年創業。千葉市に本社を構え、 上下水道や環境・廃棄物関連など、 “水と環境”に特化した事業を展開中。 官公庁案件を中心に安定成長を続け、 公共インフラを支える存在として 地域に根ざした経営を行っています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 経験を活かして働き方も待遇も 見直したい方、公共インフラを支える 仕事に携わりたい方を歓迎します。 今回の募集は育成・定着に 力を入れているため、 採用枠は限られています。 気になった方はお早めにご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ▨普通自動車運転免許（AT限定可） ▨下記いずれかの設計経験をお持ちの方 └ 道路設計／水道設計／下水道設計 【歓迎条件】 下記資格をお持ちの方 ▨1級土木施工管理技士 ▨技術士(上下水道部門) ▨RCCM(上水道及び工業用水道部門） 【学歴】 高卒以上 …【入社後1ヶ月の流れ】… ▨社内制度や手続きルールを学習 ▨配属部署の業務全体を先輩が説明 ▨実際の案件を通じてOJTスタート まずは業務の全体像を把握していきましょう！

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※月給には一律諸手当2万円を含みます ▨賞与年3回(前年度実績5ヶ月分) ▨昇給年1回 【給与例】 給与例 想定年収420万円～600万円 ※スキル・経験・資格により変動

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～17:00(実働7h) ※残業は月20時間程度 ▨毎週水曜はノー残業デー ▨金曜は早めの帰宅を推奨

休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) 年間休日/127日 ▨夏季休暇：3日 ▨年末年始休暇：6日 ▨創立記念日あり ▨育児休暇 ▨代休制度(休日出勤時に適用) ▨有給休暇： 初年度10日付与 入社翌日から｢前借り制度｣あり(最大10日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▨在宅勤務制度 (全従業員利用可:但し条件あり、要申請) ▨リモートワーク制度 (全従業員利用可:但し条件あり、要申請) ▨時短勤務制度 (全従業員利用可:但し条件あり、要申請) ▨自転車通勤可 ▨マイカー通勤可(駐車場あり) ▨社内イベント費用補助(新年会・忘年会など） ▨通勤手当(会社規定による） ▨残業手当 ▨資格手当(例:技術士手当 50,000円／月) ▨役職手当 ▨退職金制度あり ▨確定拠出年金(401K)制度あり ▨特定退職金制度 ▨継続雇用制度(再雇用制度あり／上限70歳）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり