Web系SE・PL(Java)

仕事内容: ＼年収500～850万・上流から携われる準プライム環境／ 業界大手の旅行ネット販売サイトのエンハンス開発を担当。顧客と対話しながら要件を固め、要件定義～設計～実装～テスト～リリースまで短期スパンのアジャイルで進めます。まずは複数機能の一部を担うリーダー、またはリーダー候補としてアサイン。ソースレビューなど下流も見るため、フルスタックに近い経験が積めます。 ■業務内容 ・顧客折衝／要件定義 ・設計～実装（Java/JavaScript、Struts、jQuery） ・DB設計／Oracleの性能改善 ・テスト計画～結合試験、リリース ・進捗管理、コードレビュー ◎入社後の流れ 現場で先輩とペアで推進し、機能単位のリードからスタート。パートナー選定やチーム運営にも段階的に関与できます。勤務は9:00～17:40、残業は平均29h/月。 ☆プロジェクト規模・体制 20～100人月／期間6カ月～1年超。産業1部は15名（30代中心）。親会社経由ながら顧客と直接やり取りする準プライム案件。基幹システム案件の実績もあります。

求める人材: 【必須】 ・Java／JavaScriptの開発経験 ・Struts等のJava系FWの経験 ・Oracle等RDBMSの経験（性能チューニング） ・Web系での要件定義～結合試験、リリースの経験 ・jQueryの経験 ・①技術に尖り ②チームリーダー ③顧客折衝 のいずれかの経験 【歓迎】 ・顧客課題やビジネス要件に対する提案経験 ・パートナー確保を含むビジネス推進の意欲 【こんな方と働きたい】 ・20代後半～30代のプレイングマネージャー志向 ・実務5年以内でも1年でPL立上がりを目指す方 ・30代後半は短工期Web開発に明るい方 まずはお気軽にご応募ください。

東京都中央区八丁堀 エヌシーアイ総合システム株式会社 【交通手段】 アクセス: 想定年収500～850万円／月給25～50万円 賞与年2回・昇給年1回 残業手当は1分単位で全額支給 課長クラス年収700～850万円などモデル年収あり

年俸500万円～850万円 給与: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給 ・住宅手当（3～4万円/月・月払いまたは半期払い） ・ワークライフバランス支援手当（カフェテリアプラン年5万円） ・会員制割引（ベネフィット・ワン） ・同好会活動支援（釣り／有酸素運動／ゴルフ／写真） ・永年勤続表彰／業務表彰 ・確定給付企業年金／財形貯蓄 ・働き方改革（朝方勤務奨励、定時退社推奨、長時間削減、年休取得奨励、リフレッシュ9連休、福祉休暇） ・会社イベント（全社キックオフ、ホームカミングデー、忘年会、製鉄所見学、技術交流会） ・教育制度（新入社員・階層別、IT/ビジネス研修、Eラーニング、資格取得報奨金）

固定時間制 勤務時間・曜日: 年間休日120日（土日祝、年末年始、創立記念） 有給休暇20日（初年度） リフレッシュ9連休制度・福祉休暇あり

休暇・休日: 顧客先常駐（東京都中央区八丁堀）。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・交通費（全額支給） ・住宅手当（3～4万円/月（月払いまたは半期払い）） ・ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラント） ・会員制割引サービス（ベネフィット・ワン） ・同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真） ・永年勤続表彰 ・業務表彰 ・確定給付企業年金 ・財形貯蓄制度 【働き方改革】 ・朝方勤務奨励制度 ・リフレッシュ9連休制度 ・福祉休暇（積み立て休暇制度） ・定時退社推奨活動 ・長時間勤務削減活動 ・年休取得奨励日 【会社イベント】 ・全社キックオフ（半期ごと） ・ホームカミングデー ・会社忘年会 ・製鉄所見学 ・グループ会社技術交流会 【教育制度】 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー） ・ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング） ・教育研修情報ポータルサイト ・資格取得報奨金制度

試用期間なし

その他: この求人は株式会社電撃が行う有料職業紹介に関する求人情報です。 株式会社電撃 人材紹介業 23-ユ-303173 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間