カスタマーサポート　コールセンター運営　実務未経験入社9割　産休育休の復職率100パーセント

仕事内容 シンプルな内勤のお仕事にも、正当な評価を。 「デスクワークに未経験から挑戦したい」「成果を上げた分、しっかり評価されたい」… そんなあなたにお勧めしたいのがこのお仕事。ケーブルテレビに関するお電話対応での業務をご担当頂きます。 ★未経験からでも始めやすい、シンプルさ♪ 「点検日の調整」お任せ。マニュアル通りに受け答えをしていただければOKです。 ★成果はインセンティブで還元。月収30万円以上も目指せる！ 達成件数に応じインセンティブを支給。平均月収は24万円です。 インセンだけで月8万～10万円を稼ぎ、月収30万円を稼いでいる人も。 希望者は早期昇格が可能で、リーダーになれば年収は50万円アップします。 ★コツコツ取り組む。そして、すぐに成果が上がる。 たとえば、点検日の調整。文字通り、”お客様と日程を調整するだけで、あなたの成果に繋がります。 この達成件数に応じて、インセンティブが付与されるので、未経験からでも成果を上げやすいんです。 PRポイント ★仕事の醍醐味 各事業所の管理職、先輩社員と役職関係なくメンバーの相談に乗るなど仕事がしやすい環境づくりも行なっています。 こうした環境なので、未経験からでも安心です。

応募資格 ・アルバイト含む接客や販売のご経験 ・PC操作に抵抗がない方 年齢制限：34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

〒5410052大阪府大阪市中央区安土町1-5-9ゼニヤベストビル3A 株式会社One'sWill 勤務地 大阪府 大阪市中央区安土町1-5-9 ゼニヤベストビル 3A 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：堺筋本町駅 堺筋本町駅から徒歩3分

月給21万円以上 給与 月給210,000円〜 6ヶ月（試用期間中、労働条件に変更あり） 【試用期間中の給与】 月給：19万8千円 ・基本給：19万7792円 ・業務手当：208円。業務超過分は別途支給。 その他、試用期間中、労働条件に変更はありません。 〈試用期間後〉 月給：21万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：19万7792円〜 ・固定残業手当：月8時間分、1万2208円。超過分は別途支給。 ★別途インセンティブを支給！ 担当する業務によって多少インセンティブの仕組みは異なりますが、 平均月収は24万円で、月の平均インセンティブ額は2～3万円ほど。 インセンティブのみで月8～10万円を手にしている先輩もいます。頑張った分、稼げる環境です！ 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 固定残業代: 1ヶ月あたり 12,208円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 8時間 【給与例】 【給与例】 想定年収 250万円～400万円

シフト制 勤務時間 シフト制 09:30～19:00 実働時間： １月あたり 168.0時間 ・所定労働8時間、休憩1.5時間 ・残業時間：残業時間は勤務地によりますが月5時間ほど、繁忙期でも月20時間以下です。 ・時短勤務：不可 平均所定労働時間： １月あたり 168.0時間

休日休暇 休日 シフト制 年間休日 113日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ・年末年始休暇（5～7日） ・夏季休暇（3～5日） ・有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・産休・育休（取得・復職実績あり。復職率100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ・交通費支給あり（社内規定有） ・結婚手当 ・出産手当 ・時間外手当（固定残業時間超過分） ・役職手当（女性の管理職登用実績あり） ・慶弔手当 ・各種レクリエーション（社員旅行・BBQ等） ・月次インセンティブ ・紹介制度 ・ジョブローテーション ・インフルエンザ予防接種補助・健康診断 ・資格取得支援制度 ・サンタ制度 ┗12歳以下のお子様がいる場合、12月に商品券の支給 ・オフィスカジュアル・ネイルOK ┗自分らしい服装・ネイルで働けます。仕事のジャマになるほど長いネイルなどはNGですが、仕事をしている時に目に入りやすいネイルが綺麗だとモチベーションが上がります♪

試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与：月給198,000円 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 実務未経験入社9割／産休育休の復職率100％ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社One'sWill この求人の魅力 仕事・事業 ①ヒトを大事にしたキャリア形成 One'sWillの一番の魅力はヒトを大事にしたキャリア形成です。 一度ご入社いただいた方とは末永くお付き合いしていきたいと考えています。 「配属先の業務内容が合わない」「人間関係が合わない」「違う仕事にチャレンジしたい」など、入社してみないと分からない部分を否定することはありません。 「子どもができるから収入を上げないといけない」「家族の介護事情で土日休みにしたい」など、年齢を重ねるにつれて出てくる問題にも一緒に向き合いたいと思います。 これらの問題を解決するためにジョブローテーションを積極的に動かしたことで、現在の離職率は9％となっております。 働く人・社風 ②自分の可能性を広げたい方を応援 新卒・中途に限らず、One'sWillでは自分の可能性を見つけて、広げたい方を全力で応援します。ジョブローテーションもそれを叶える手段の1つですが、それ以外にも動画クリエイターやWEBデザインの研修を無料で受けられたりなど。また、職種は変えず早期にキャリアアップしていくことも可能です。従業員一丸となって皆さんの「未来への想い」を応援いたします。カジュアルな面接の中で是非お教えください。 【キャリア事例】 ・コールセンター（ToC）→営業（ToB） ・コールセンター（ToC）→コールセンター（2年後、管理職） ・営業（ToB）→インサイドセールス（ToC）→人材開発室 給与・待遇 ③ワークライフバランスの充実 本社の残業時間は月平均7.2時間、他部署も10時間前後と比較的少ない残業時間となりますので、ワークライフバランスの充実化を求めて他業種から転職されて来る方は多くいらっしゃいます。たとえば、終業後に韓流アイドルのライブに参加したり、カードゲームの大会に参加したりなどなど。各々の趣味の時間も大切にできるよう、メリハリを持って業務に取り組む姿勢も弊社の魅力の1つです。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 資格取得支援あり
• ネイルOK
• インセンティブあり
• 交通費支給