設備工事施工管理/Y/F/KQ42

株式会社木村設備工業　厚木営業所

神奈川県厚木市水引

月給25万円～50万円

仕事概要

仕事内容	仕事内容: 主な仕事は新築マンションや工場などの給排水衛生・空調換気・消防・浄化槽など、設備工事の施工管理です。品質・安全・工程・原価管理を中心に、多くの協力業者さんとコミュニケーションをとりながら工事を円滑に進めることも重要な役目です。社用車貸与、社用車通勤可で、状況により現場へ直行直帰も可能です。
求めている人材	求める人材: 必要な経験・知識・技能等：なし必要なＰＣスキル：ＷＯＲＤ　ＥＸＣＥＬ　など免許・資格名　：普通自動車運転免許/必須（ＡＴ限定可）あれば尚可：建設業経験
勤務地	神奈川県厚木市水引２-１ATTビル104・205 Googleマップで開く株式会社木村設備工業　厚木営業所勤務地: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）【交通手段】アクセス: （電車）本厚木駅より徒歩10分（車）　東名高速厚木インターより6分
給与	月給25万円～50万円給与: ※能力、適性、経験、資格に応じて決定・専門学校・短大卒で未経験は22万スタート。（建設関連学科卒は別途考慮）・残業手当有＜補足＞ ■昇給：年1回、1年あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回・賞与金額：200,000円～850,000円（前年度実績）　・決算賞与（実績に応じて）
勤務時間	固定時間制勤務時間・曜日: 8時00分〜17時00分時間外労働時間あり月平均時間外労働時間：20時間休憩時間90分
休日・休暇	休暇・休日: 年間休日数：120日土曜日，日曜日，祝日，その他　 ※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
待遇・福利厚生	【保険制度】・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金待遇・福利厚生: 加入保険等（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金）通勤手当あり　※内勤者のみ社宅制度あり　※社内規定あり昇給制度あり賞与制度あり受動喫煙対策あり（喫煙室設置）定年：65歳条件該当者の再雇用制度あり育休取得実績　有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得時報奨金 ■関係資格取得や更新に向けた支援制度有＜その他補足＞ ■社用携帯貸与 ■社用PC貸与 ■社内レクレーションあり ■制服一式貸与
試用期間	試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
その他	その他: 応募方法当求人は、ステップオファーが応募受付を行っております。応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。 ※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。許可番号（人材派遣等）：有料職業紹介事14-ユ-302313 雇用形態: 正社員給与: 250,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
仕事に関するPR	来年創業50年！厚木営業所開所2年！フレッシュ所長にメンバー10人、エリア拡大、受注好調のためスタッフ増強、現場監督候補を募集！アピールポイント: 設備工事の施工管理（現場監督）候補募集私たち木村設備工業は、埼玉県鶴ヶ島市に本社を構える管工事のエキスパート！主な仕事は新築マンションや工場などの給排水衛生・空調換気・消防・浄化槽など、設備工事の施工管理です。所長が若く、風通しがよくて働きやすい職場です。横浜エリア受注拡大のためスタッフ増強すべく、横浜拠点にて現場監督（施工管理）候補としてメンバーを募集いたします！木村設備工業ってどんな会社？創業から間もなく50年、長年培った技術力を強みに、ゼネコンや官公庁からも高い信頼を獲得。本社では公共工事も受注しており、堅い信用と安定した基盤があります（民間：公共の割合８：２）。『快適空間にプラスワン～お客様に快適な空間を創造することで地域社会に貢献する』という理念のもと、戸建住宅、マンション、オフィスビル、ショッピングモール、医療＆介護施設、教育施設、工場、倉庫などの新築・改修工事に携わっています。社員ファーストな会社実績、実力を重視。また年功序列ではなく若手に積極的にチャンスを与えていく社風です。もちろん、女性も働きやすい職場環境・福利厚生を目指しています。入社後社用車を貸与し、社用車で通勤できますので、コスパ最強！状況により現場へ直行直帰も可能なのでタイパ最強です！研修などの学びの機会もあり、上を目指して成長したい方には最適です。（2026年は生成AI研修）また、所長をはじめスタッフ全員気さくな方ばかり。アットホームな雰囲気の職場で、ストレスなく働ける環境です。さらに、社員の頑張りをしっかり評価する会社で、頑張れば頑張るほど給与面で還元する、高収入＆高待遇の環境です。 AIに奪われない一生の仕事『施工管理』大手人材サービス会社が実施した『ブルーカラー（現場職）のキャリア実態調査」で、約20.4%（約5人に1人）が「ホワイトカラー職からの転職者」であると回答。特に20代の転職理由として「AIに代替されにくい安心感」が上位に挙がっています。施工管理の仕事は、AIに代替されにくい仕事の代表格で、特に設備業（空調・給排水・衛生など）の施工管理は、建設業界の中でも特に「AIに奪われる領域が限定的（＝人間でなければできない業務が多い）」な職種です！現物を見てその場で安全・施工性を考慮し最適解を出す技術はAIには不可能です。また、職人さんや元請とのコミュニケーションの中で信頼を築き、人間と調整・交渉をするのが施工管理であり、AIに置き換えられるリスクが極めて低いといえるでしょう。ただ、私たちはAIを否定するわけではありません。AIでもできることはどんどん任せて効率化し、自動化できることは自動化する。そして長時間残業の原因だった書類作成や集計業務から解放され、本来注力すべき『現場での判断・調整・マネジメント』に専念できる、そんな環境を整えています。施工管理は、人間しかできない根幹の部分で価値を発揮する、そんな仕事に進化してきています。あなたのご応募をお待ちしております! ・元気でやる気のある方。・能力やポテンシャルを伸ばして、上を目指したい方・資格を取ってステップアップしたい方・元請や協力業者の方たちとコミュニケーションができる方・AI時代にもなくならない、一生の仕事を身につけたい方。当社は「実力と意欲」を評価する社風です。実力・資格次第では早い段階で現場をお任せすることも可能。もちろん、それに見合った待遇をご提示します。「しっかり仕事を教わって、稼げるようになりたい」「施工管理としてエキスパートになりたい」という、意欲のある若い力を求めています。そんなあなたのご応募をお待ちしています！

応募について

募集人数	3人

紹介企業情報

社名	ステップオファー株式会社
事業内容	人材派遣・職業紹介
本社所在地	2220033 神奈川県横浜市港北区新横浜１丁目３－１新横浜アーバンスクエア５Ｆ
代表者	木村　忠
企業代表番号	0455659633