接客・販売スタッフ/1379384

仕事内容 【仕事内容】 【働きやすさ】 ・月平均残業時間：10時間 ・完全週休2日制 ・年間休日121日 ・個人でのクレーム対応なし（責任者・専任担当が対応） ■仕事内容 大手通信キャリアのサービスを中心とした企画営業・販売業務です。 主に来店されたお客様への提案営業（反響中心）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■来店顧客ニーズのヒアリング～最適プランの設計 ■商談～クロージング業務 ■既存顧客へのフォロー・追加提案 ■数値分析をもとにした営業改善 ■景品のお渡し、イベント運営 ※イベント実施時のみ／役割分担のうえ担当 マニュアル・トーク例・対応フローも整備されているため、業界未経験の方でも独り立ちが早く、営業経験を活かし成果に直結しやすい環境です。 一般的な携帯販売では、受付や各種手続きを営業担当が兼任するケースも多くありますが、当社では受付業務は専任の担当者が行っており、本ポジションで受付対応を行うことはありません。 本ポジションは、お客様へのヒアリングをもとにした営業・提案・販売に専念する役割です。 受付や事務業務に追われることなく、課題整理や提案を行う企画営業としての提案力・営業力を、実務を通じて身につけることができます。 また、受付業務を行わないため、個人でのクレーム対応を行うこともありません。イレギュラーが発生した場合は、責任者または専任担当が対応しています。 ■1日の仕事の流れ（例） 10:00出勤・朝礼 └本日の目標・役割を確認 10:15接客・ご案内 └チームで連携しながら業務を進行 13:00休憩 14:00業務再開 └先輩・責任者のフォローあり 18:30振り返り・報告 └数字・改善点を共有 19:00退勤 ■評価制度 【評価】 ■成果に応じた給与形態 ■数字・行動量・報連相などを総合的に評価 ■評価基準は事前に明示 ■キャリアアップ・仕事内容イメージ 【入社1ヶ月目】 ■これまでの営業経験を活かしつつ商材知識や提案フローをキャッチアップ ■実践業務を通して自社での営業スタイルの組み立て フォロー体制 ■営業部長またはチームリーダーが担当 商談後は振り返り・フィードバックを実施し、強みを活かしながら改善点を明確化します。 【2か月目～6か月目】 ■単独での商談（提案～クロージングまで一貫して担当） →自身の営業スタイルをベースに成果創出を目指します。 ■お客様への声掛け・ヒアリング ■手順・言い回し・立ち回りを都度修正 ■商材のご案内・提案 フォロー体制 ■営業部長またはチームリーダーが担当 ■1日の動き・行動内容を確認 ■数字＋行動プロセスをフィードバック 結果だけでなくプロセスも踏まえたフィードバックにより、 再現性高く成果を伸ばしていきます。 【7ヶ月目～1年】 サブリーダー／育成・数字牽引 ■後輩育成・営業改善にも関与 ■数字の管理・改善点の把握 ■行動計画の実行 自身の経験をチームへ還元していただきます。 【1年後～】 チームリーダー／管理業務 ■チーム全体の数値管理 ■メンバー育成・配置調整 ■現場責任者としての判断・調整 期間について 上記期間は一般的な目安です。 営業経験やスキルに応じ、 フェーズが前後する場合があります。 いずれの場合も、 営業部長またはチームリーダーが状況を確認した上で判断します。 営業経験を活かし「再現性のある成果」へ ―仕組み・データ・フィードバックで成果を最大化する環境― ■この仕事の特徴 ■感覚や属人性に頼らず、「売れる営業手法」をデータに基づいて運用 ■個人任せではなく、チーム単位で成果を最大化 ■業務範囲・評価基準が明確 ■自身の営業スタイルを活かしつつ、再現性を強化 ■長期的に安定して売り続ける力を伸ばす ■会社概要 株式会社HarmoniQは、大手通信キャリアおよび家電量販店と直接取引を行う人材サービス企業です。 代表はソフトバンク株式会社にてエリアマネージャー（管理職）として、副代表・営業部長も、現場スタッフとして全国1位の営業実績を複数回獲得した経験を持つ、トップ営業マンです。 現場を熟知したメンバーが、「成果が出る営業・接客の型」を仕組み化し、再現性のある育成体制を構築。■創業から1年で、取引先・稼働現場を着実に拡大しています。 ■HarmoniQの強み・働く環境 【1】営業力を伸ばす「再現性のある仕組みとFB」 営業経験をベースに、より再現性の高い営業へ引き上げる環境です。 ■商談毎の振り返り・フィードバック ■個人のスタイルを活かしつつ精度向上 ■数値・プロセスベースでの営業改善 「売れる理由」を言語化・仕組 【アピールポイント】 【営業経験者歓迎】通信サービス企画営業・販売／裁量×実践×フィードバックで営業力を最大化｜年収350万円～

資格 ＜必須条件＞ 業界未経験の方も応募可能 学歴・職歴は問いません （中卒・高卒・大学卒／新卒・中途いずれも可） ＜最終学歴＞ 学歴不問

〒530-0011大阪府大阪市北区大深町 株式会社HarmoniQ 勤務地備考 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町 【交通手段】 アクセス ＪＲ大阪環状線 大阪うめきた地下口徒歩約2分、ＪＲ東海道本線 大阪うめきた地下口徒歩約2分、OsakaMetro御堂筋線 梅田（Osaka5番口徒歩約6分

年俸350万円～800万円 給与 年俸制 350万円～800万円 （一律手当を含む） 【年収】350万円～800万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【昇給あり】 年１回（業績・評価による） 【賞与あり】 年１回（スキル・成果に応じて随時） ※時間外手当（10時間分）含む。超過分は全額支払いあり。 【一律手当】 ■全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり ■試用期間：3か月 ※試用期間中の労働条件：同条件 【賞与回数】 1回 【年収例】 【モデル年収例】※目安 ※下記は、業務習得状況・成果の安定性・役割拡張に応じた一般的な目安です。 入社1年目／年収350万円 （月給27万円） 入社3年目／年収450万円 （月給30万円＋賞与） 入社5年目／年収600万円 （月給40万円＋賞与） マネージャー昇格後／年収800万円以上 （チーム・数値管理を担うポジション） 【給与例】 給与例 【実際の年収例（在籍社員）】 ※いずれも、成果・役割・責任範囲に応じた評価による実例です。 Kさん（28歳／8年目・営業部長） 年収1,000万円 Yさん（30歳／6年目・営業部長） 年収700万円 Mさん（27歳／3年目・チームリーダー） 年収600万円 Sさん（29歳／4年目・新規事業部 部長） 年収700万円 ※年収は年次ではなく、 業務理解度・成果の安定性・役割範囲をもとに決定しています。

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00:00～19:00:00 【勤務地・勤務時間について】 ■10:00～19:30のシフト制（実働8時間／休憩1時間） ※配属先によって勤務時間が異なる可能性がありますが、 9割以上の方が下記の時間帯で勤務しております。 【シフト例】 (1)10:00～19:00 ■月の平均残業時間：8時間 ■平均所定労働時間（1か月あたり）：160時間 ※勤務地の変更範囲：なし

休日 週休2日（土日以外） 【年間休日】121 【その他の休日休暇】■完全週休2日制（平日2日休み） ※土日出勤必須（冠婚葬祭での公休取得可） ※長期休暇あり ※希望休申請可能 【休日休暇に関する補足】 ■産前産後休暇（取得率100%） ■介護休業休暇 ■子の看護休暇 【休暇制度】 [有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 ■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■健康診断（雇入時・年1回） ■精勤手当 ■特別手当 ■交通費全額支給 ■福利厚生サービスへの加入 ■服装・髪色自由（華美でない程度） ■ライフイベントに嬉しい制度（引越基本料金割引、結婚・出産祝い等） 【キャリアアップ支援】 ・営業・販売経験で社会人スキルも習得可能 ・FA制度（他事業部への異動希望制度） ・メンター制度 ・資格講座補助制度（受講料一部補助）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社HarmoniQ 所在地：大阪府大阪市北区大深町