人事　総務

仕事内容: ・････━━━━━━━━━━━━━━━━━････・ 　グループ人事総務・部門リーダー候補 ・････━━━━━━━━━━━━━━━━━････・ 2023年5月に設立された事業持ち株会社にて、 グループ傘下全8社の管理・運営支援を担うリーダーを募集します。 10名のスタッフが在籍する部門の体制増強に向け、 実務のマネジメントから制度改定の企画・実行まで、 広範な裁量を持って組織を牽引していただきます！✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　　　具体的な業務内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️ 人事・労務戦略の推進 採用強化、人事制度改定の立案、人財育成制度の設計・運営を主導します。 ✅️ 部門マネジメント 10名のスタッフを擁するチームの運営、管理、人財育成を担当します。 ✅️ 総務・法務・広報業務の統括 施設・備品管理、契約書チェック、HP運営や社内報の立ち上げなど幅広く管理します。 ✅️ 経営層への提案・特命任務 社長直下の特命任務を企画室と協同して遂行。会社を良くするための提案活動も行います。 ◆◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇◆ ⭐️ このポジションの魅力 単なる「守り」のバックオフィスではなく、グループ経営を担う経営支援本部の要として、組織の土台作りから関われます。創業70年の安定基盤がありながら、新設会社としての柔軟な意思決定スピードがあり、あなたのこれまでのキャリアを最大限に活かせるポジションです！

求める人材: ★マネジメント経験（5人以上の組織運営・管理経験 3年以上） ★人事、総務、広報いずれかの実務経験（5年程度） ★今の環境に満足せず、さらに上のポジションを目指したい方 ★過去にリーダー職として苦労した経験も、糧として活かしたい方 ★”組織を育てる自分”に変わりたい方 【実務経験・PCスキルを重視】 現状の環境で「もっと経営に直結する企画がしたい」「組織全体を変えたい」と感じている方へ！ グループ全体の舵取りを担う「経営支援本部」にて、挑戦したい方 大歓迎！ ☆成果や提案が組織の成長に直接反映される ☆10名のスタッフと共に、圧倒的なキャリアアップを実現 ☆素直で謙虚な対応を大切に、自走力を持って行動できる方を歓迎します！

熊本県熊本市南区流通団地5番地 株式会社木村グループ本社 【交通手段】 アクセス: 車通勤OK

月給28万7000円～32万6000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥287,000 〜 ￥326,000は1か月当たりの固定残業代￥65,000〜￥80,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 480万円～600万円程度※年齢・経験・能力を考慮の上優遇します。 ※上記には固定残業代(40時間分：65,000円～80,000円分）が含まれています。 ※40時間を超過した分は別途支給します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【基本勤務時間】 8：00～16：45（休憩50分）

休暇・休日: ※各季節休・大型連休、特別休暇あり ■夏季休暇 ■特別休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日） ■慶事休暇 ■産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社内レクレーション ◆産休・育休制度（取得実績あり） ◆住宅(持ち家ローン残有：22,000円 ～28,000円/月、賃借契約 ：27,500円～35,000円/月※いずれも職能資格に応じて） ◆家族(配偶者・父母:5,000円、子供:10,000円/1人につき)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 287,000円 - 326,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間