人事

仕事内容: 1.採用戦略・企画立案：経営計画に基づいた中途（月10名）・新卒（年30名）の採用戦略策定と実行。KPI進捗管理。 2.採用ブランディング：Values（行動指針）に基づいた企業魅力の訴求。採用広報コンテンツ（SNS/Web等）の企画・制作・運営。 3.候補者体験（CX）デザイン：応募から入社までの先行プロセスを見直し、「選ばれる企業」となるための体験向上。 4.採用チャネルマネジメント：エージェント連携、ダイレクトリクルーティング戦略立案、アウトソース先（RPO等）の連携設計・管理。 5.チームマネジメント：中途・新卒・広報担当メンバーの指導・育成、タスク管理、目標設定。 働き方について 平均残業時間10時間程度/月とメリハリをつけて業務を行うことができる環境です

求める人材: ■必須条件（MUST）：以下のいずれかの条件をお持ちの方 * 事業会社における人事業務（採用・研修・制度企画のいずれか）の実務経験3年以上 * 新卒および中途採用の戦略設計から実行までの一連のご経験 * メンバーマネジメント経験（2名以上） ■歓迎条件（WANT） * 人事制度（等級/評価/報酬など）の企画・導入経験 * タレントマネジメントや人材開発施策の企画・運営経験 * 組織開発（エンゲージメント向上、文化醸成など）への関与 * ベンチャー企業や変革期企業での人事経験 * 経営層との折衝経験、経験視点を持った人事戦略提案の経験 ■求める人物像 * 組織の成長に強い関心を持ち、自ら課題を発見・提案・推進できる方 * 多様な関係者と信頼関係を構築し、巻き込む力をお持ちの方 * 人事業務にとどまらず、経営や事業全体への視座を持ちたい方

東京都港区芝浦1-2-1シーバンスＮ館　19階 株式会社ファインズ 勤務地: 受動喫煙対策：あり 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

月給30万円～46万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥460,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥90,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収:450~650万円 月給:30~46万円 ※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します ※超過分は別途全額支給されます。 補足 基本給:240,000円~ 固定残業手当:60,000~90,000円 ※超過分別途支給 試用期間:3ヶ月 ※試用期間は給与変動がある可能性があります。 【手当】 交通費支給(最大5万円/月)、転勤手当 住宅補助(該当条件により東京2万円/月、地方1.5万円/月) 【昇給・昇格】 昇給:ポジションUPと同時に随時昇給 賞与:年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00 休憩：12:00~13:00 残業：月平均30時間程度

休暇・休日: 年間122日 完全週休2日制（土日・祝日） 年末年始休暇（取得率78.2％） 夏季休暇 GW休暇 出産育児休暇（復職率100％） 慶弔休暇 産前産後休暇 看護休暇 介護休暇など（会社カレンダーの定めによる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 従業員持株会 表彰制度 交通費支給（最大5万円/月） 健康診断/人間ドック ストレスチェック（カウンセラー配備） インフルエンザ予防接種 結婚・出産祝金 書籍購入補助 備品補助（衛生用品・文房具等） 動画教育コンテンツ 社内公募制度 コンプライアンス研修 【開発ITソフトウェア健康保険組合加入】 テーマパーク割引、保養施設、旅行補助、スポーツクラブ、ゴルフ場優待等 その他福利厚生あり 詳細は採用サイトをご確認ください。 https://fines-recruit.com/benefit

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 採用企業：株式会社ファインズ 【掲載主と採用企業の関係について】 本求人は、採用企業から正式に依頼を受け、採用活動を代行している〔株式会社TalentiUs〕が掲載・運営しています。応募・選考に関するご連絡は、当社〔株式会社TalentiUs〕より行いますが、採用決定後の雇用契約は採用企業と直接締結されます 296527 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 460,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間 職歴: * 人事: 1年 (望ましい)

• 交通費支給