介護付き有料老人ホームの施設長

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（47居室）での管理職施設長のお仕事です。 当施設を選んでくださる入居者様に快適な生活サポートを提供するため、 施設長として下記業務をお願いいたします。 ・施設運営 （収支管理、入居見学対応、相談や事故対応） ・採用活動及び人材育成 （スタッフ指導、研修、面談） ・労務管理 （シフト作成、勤怠管理） ・本社との連携 ・介護業務のフォロー 正社員、パート、派遣合わせて計40名程度のスタッフが勤務しています。 職員一人ひとりが、信頼と安心、安全、希望、夢、喜び、創造、感動を提供することを心がけ ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護サービスを進めております。 【オススメポイント】 ＊給与アップ可能！ 業績連動型の賞与支給年2回、対象の方には家族手当の支給があります。 昇給も年1回あり、勤続することにより毎年年収アップが可能です。 ＊本社や他施設との連携体制あり 入社後は研修にて業務に慣れていただきます。 研修後も本社や他グループ施設の施設長と気軽にやり取りができ、 解らないことがあればすぐ確認できる環境があります。 ＊上場グループで安心！ 東証スタンダード市場上場の明海グループの一員である当社。 社員はグループのリゾートホテル、レストラン、ゴルフ場等をお得に利用することができます。 ＊駅からも近く、マイカー通勤も可能で通勤しやすい環境です！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

応募資格 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・資格や経験を活かして活躍したい方 ・キャリアアップ志向のある方 ・責任感を持って動ける方 ・主体的に考え、行動できる方 ・コミュニケーションの得意な方 応募資格 【必須】 ・管理職経験が3年以上ある方 （副施設長、施設長など） 下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者（ホームヘルパー2級） 【あれば尚可】 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 必要な経験等 【必須】 ・管理職経験が3年以上ある方 （副施設長、施設長など） 必要な資格 【必須】 下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者（ホームヘルパー2級） 【あれば尚可】 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 年齢制限：59歳(省令1号定年年齢を上限として募集)

月給30万円～40万円 給与 月給300,000円〜400,000円 【別途支給手当】 ・皆勤手当：10,000円 ・通勤手当：実費支給(上限20,000/月) ・家族手当(対象者) ・残業手当 ■昇給年1回 ■退職金制度(勤続年数3年以上) 【想定年収】 管理職/7年目 ・入職1年目：470万円 ・入職10年目：580万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

シフト制 勤務時間 シフト制 8:45～17:00 実働時間： １月あたり 160.0時間 休憩時間: 45分 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 土日祝を含むシフト制（月8～9日休み） ・有給休暇（入社後6ヶ月後、10日付与） ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・夏季休暇：3日（昨年度実績） ・冬季休暇：4日（昨年度実績） 年間休日数: 111日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

キャッチコピー 介護付き有料老人ホームの施設長/初任者研修以上/管理者経験のある方の募集です！ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 京町産業株式会社 介護付き有料老人ホーム カルム泉佐野 応募受付先電話番号 06-7712-2587 ＼充実の福利厚生／ ・各種社会保険完備 ・研修、教育制度充実 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・退職金制度有 ・勤務時の食事補助有 ・社員特別優待制度有 (グループホテル、レストラン、ゴルフ場) ・車通勤可 ・バイク、自転車通勤可 ・制服貸与 ・通勤手当実費支給(上限20,000円/月) ・有給休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・夏季休暇：3日(昨年度実績) ・冬季休暇：4日(昨年度実績) ・皆勤手当：10,000円/月 ・残業手当 ・家族手当(対象者) ・ハラスメント相談窓口有 ・再雇用制度有 ・継続雇用制度有 ・受動喫煙対策有(屋内禁煙) 【試用期間について】 ・試用期間の有無：有 3ヶ月(条件変更なし) ・給与：月給300,000円 ・平均所定労働時間：160時間 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す