リフォーム・アフターメンテナンス施工管理 /235340

仕事内容: 【職務内容】 地域密着型企業／世田谷一帯のみ／残業30H／カシワバラGの安定基盤 東京組で建築された住まいのリフォーム管理やメンテナンスを担当いただきます。 仕事の割合としてはリフォーム案件が約4割、アフターメンテナンス案件が約6割となります。 ▽リフォーム 管理・マネジメントを担当いただきます。 ・見積作成／契約書締結 ・施工業者の手配や管理 ・リフォーム現場のマネジメント ・新規問い合わせ対応など ▽アフターメンテナンス お問合せいただいたお客様の住居を訪問し、定期点検やメンテナンスを行うお仕事です。 ノルマなどはございません。 １）点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整 ２）オーナー様宅の定期点検・要望があった際の訪問 　 ３）設備交換・少額のリフォーム提案　など ※定期点検の実施、また、補修やメンテナンスが必要な場合は協力業者を手配し、修繕費用等の見積作成も行って頂きます。 協力会社の手配をし修理を行うケースが多いです。

求める人材: 【必須条件】 下記いずれかのご経験がある方 ・施工管理のご経験 ・アフターメンテナンスのご経験 ・大工や電気設備など、現場作業のご経験がある方

東京都世田谷区上用賀 株式会社東京組 勤務地: 〈勤務地〉 【住所：本部】 東京都世田谷区上用賀5丁目2番12号シンコービル 転勤の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: 〈勤務地〉 【住所：本部】 東京都世田谷区上用賀5丁目2番12号シンコービル 転勤の可能性：なし

月給30万円～41万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務： 月間平均残業時間：40時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：124日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：✨完全週休2日制（水曜日、日曜日、祝日休み） ✨年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります／入社3か月までは、月に1日取得を限度とする）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度 補足情報：✨通勤手当：月額5万円まで支給 ✨残業手当 ✨教育制度：OJT中心 ✨服装自由（スーツでなくてOK） ✨確定拠出年金制度 ✨定年：65歳 ✨資格取得奨励金（建築士･施工管理技士･宅地建物取引主任者･FP2級以上･TOEIC700点以上）

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社UPSTARTがご紹介する人材紹介求人です。 紹介番号：有料職業紹介事業:13-ユー311036 ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 面接回数：2回 ✨1次面接／現場責任者 ↓ ✨2次面接／役員・人事担当者 ＜補足情報＞ ※場合によっては面接回数の変更がございます。 ※筆記・Web試験 ：無 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 410,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間