非常用照明などの交換工事を行う電気工事士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ──────────────── ■□ 求人のポイント □■ ──────────────── ・ERIグループの安定した基盤 ・非常用照明の交換など、 小規模な工事が中心 ・資格・経験を活かしながら、 修繕・交換中心の電気工事へ 電気工事の仕事そのものは、 これからも続けたい。 だからこそ、 これまで身につけた 知識や経験を活かしながら、 働き方は少し変えていく。 そんな選択肢が あってもいいと思います。 お任せするのは、 検査員が建物を調査した際に 見つけた不備箇所の修繕工事です。 【 具体的な仕事内容 】 ✅非常用照明の交換などの小工事 ✅工事に必要な部品の発注 ✅電気屋さんとのやり取り ✅工事完了後の写真撮影 ✅写真報告書の作成 ✅期日内での報告書提出 ◎仕事の流れは至ってシンプル！ ──────────────── 検査員が建物を調査 ↓ 不備箇所を確認 ↓ 後日、工事士が訪問 ↓ 修繕工事を実施 ↓ 完了写真を撮影 ↓ 報告書を作成・提出 工事だけを行って終わりではなく、 部品の発注から完了報告まで、 一連の業務に携わります。 ◎報告書は自宅での作成もOK ──────────────── 報告書には、 あらかじめ決められた Excelフォーマットを使用します。 自宅で作成することもできるため、 現場での工事と報告業務を 分けながら進められます。 ◎スケジュールは自分で管理 ──────────────── 既存建物のメンテナンス工事では、 工事日程を自分の裁量で 調整できるケースが多いのも特徴です。 自分で予定を組み立てながら、 仕事を進めやすい働き方です。 ──────────────── ■□ ERIグループについて □■ ──────────────── 建築確認・検査をはじめ、 建物に関わるさまざまな 事業を展開するERIグループ。 安定したグループ基盤のもと、 事業を展開しています。 【 経験はそのまま、環境を変える 】 ・電気工事の仕事はこれからも続けたい ・資格や経験はこの先も活かしたい ・でも、働く環境は見直したい そんな方に、 ぜひ知っていただきたい仕事です。 これまで積み上げてきたものを 一度リセットするのではなく、 今ある知識や経験を活かして、 働く環境を変えていく。 そんな転職を、 ここで考えてみませんか。

求めている人材 ＜下記いずれかの資格をお持ちの方＞ ✅第一種電気工事士 ✅第二種電気工事士 【 こんな方にピッタリ 】 ・電気工事の 知識・経験を活かしたい方 ・修繕・交換中心の 仕事に携わりたい方 ・働き方や仕事の進め方を 見直したい方 ◎経験を活かして働く環境を変える ──────────────── 「電気工事の仕事は続けたい」 「資格や経験も、 この先活かしていきたい」 「でも、 今までとは少し違う働き方がしたい」 そんな方に合う仕事です。 経験を一度リセットするのではなく、 今ある強みを活かしたまま、 新しい環境で仕事を続けられます。 ◎アクセス良好＆柔軟な働き方 ────────────── 「五反田駅」への直通電車や 乗り換えに便利なエリアからも アクセス可能！ 報告書はご自宅での作成も可能なため、 都心から少し離れていても 通勤ストレス少なく働けます。 ▼千葉エリア 印西市・白井市・柏市・我孫子市・ 八千代市・佐倉市・成田市 など ▼埼玉エリア 川口市・ふじみ野市・川越市・ 戸田市・さいたま市・朝霞市・志木市 など ▼神奈川・東京市部エリア 相模原市・町田市・大和市・ 海老名市・座間市 など

月給28万円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月・12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 1年目から資格・経験を活かして 年収400～600万円を目指せます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:30～17:30 既存建物のメンテナンス工事では、 工事日程を自分の裁量で 調整できるケースが多くあります。 自分でスケジュールを組み立てながら、 業務を進めやすい働き方です。

休日休暇 ◆休日・休暇について ＜年間休日120日＞ ■週休2日制 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 └申請不要で半日から取得OK！ 家庭都合での休み希望など、 気軽に有休を取得できる環境です！ 現場によって、 土日勤務の場合もありますが 平日で代休を取得することが可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■家族手当 ■残業手当 ■夜勤手当 ■制服支給 ■退職金制度(401k) ■技術手当あり └保有する知識・技術力を判断して支給 ■資格取得支援制度 ■育休・産休制度あり └男女ともに取得実績あり ■奨学金返済補助制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり