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正社員

新卒採用人事(リクルーティング&企画)/156366

ディップ株式会社

東京都港区

年俸420万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 新卒採用領域において、まずはリクルーティング業務(母集団対応〜面談)を中心に担当いただきます。 当社採用のコンセプトは「育成」。 合格基準を満たすかどうかを見極めるだけでなく、候補者にフィードバックを行い、 選考過程での成長を促す点が特徴です。 将来的には、採用企画・広報など、本人の強みを活かせる領域でのミッションをお任せします 【主な業務内容】 ・フロントリクルーティング業務 ・選考中の学生との面談実施(見極め・惹きつけ・グリップ) ・応募者管理、進捗フォロー、候補者体験の改善 ・内定者フォロー・リテンション施策の推進 ・採用企画業務 ・採用イベント・セミナーの企画・運営 ・選考設計、コンテンツ企画、スカウト・広報施策立案 ・採用データの分析と改善提案 【業務内容の比重】 ・学生対応(面談・面接・フォロー):50% ・採用企画・施策立案:30% ・データ分析・改善活動:10% ・関係者調整・社内外連携:10% ▪️ ポジション概要 採用人事のミッションは「欲しい学生を口説き、dipを選んでもらうこと」です。従業員が顧客である人事業務の中において、マーケット(社外顧客)に接していて「採るか採られるか」のせめぎ合いをする採用人事は特殊と感じます。競合に勝ち自社を選んでもらうという意味で営業適性は求められます。未来のdipの進化は、採用から始まるといって過言ではありません。これからのdipを創る新卒を採用し、採用からdipを創る仕事を一緒にやりましょう!

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 ・法人営業または採用関連業務の実務経験(2年以上) ・対人コミュニケーション力・関係構築力 ・情報を整理し、道筋立てて結論を導ける論理的思考力 ・PCスキル(Excel、PowerPoint、チャットツール等) 【歓迎】 ・新卒採用の企画またはリクルーティング経験 ・マーケティング思考、仮説構築・検証力 ・社内外を巻き込む推進力と企画実行力

勤務地

東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワ-31階 ディップ株式会社 勤務地: 東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階

給与

年俸420万円以上 給与: 【給与】 年収:420 万円〜420 万円 月給: 想定年収 4,200,000円 - ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有 年2回(6月、12月) ※交通費(当社規定により全額支給) 管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象 (記入なし)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:30〜18:30 休憩時間:60分 時間外労働: 有り 【補足事項】 ※フレックスタイム制 ※コアタイム:11:00‐15:00 ※テレワークあり(週1日程度)

休日・休暇

休暇・休日: ・年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日 ・有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給) ・夏季休暇 ・年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <医療・健康支援> ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度 <ライフサポート支援> ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能) ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■DC(確定拠出年金制度) ■ライフサポート(ベネフィット・ステーション) ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル(エクシブ) <学習支援> ■ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助) ■副業・兼業(規定あり) ■社内公募制度・自己申告制度 <表彰・報奨> ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行(2023年度:ハワイ) ■永年勤続表彰 <文化・体育支援> ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など <働く環境支援> ■ウォーターサーバー設置 ■毎週バナナの無料提供 ============= ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)に認定★ ※2年連続で認定※ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ =============

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image新卒採用人事(リクルーティング&企画)Image
アピールポイント: 【企業のアピールポイント】 【企業理念とビジョン】 ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 ★企業価値向上に向けた取り組み ①「スポットバイトル」では、事業主都合の就労前直前キャンセル問題などに積極的に取り組んでいます。 ※大手スポットワーク仲介業者では、就労開始直前に事業主都合で就業がキャンセルされてもワーカーに賃金相当額が支払われないケースが発生していました。 <改善取り組み①> 2025年3月:「スポットバイトル」での事業主都合のキャンセルに関して 100%補償を決定 2025年4月:働く機会を失ったユーザーに対し、 賃金相当額を当社負担で支給 2025年6月:意見広告を掲載 2025年7月:厚生労働省「スポットワークの労務管理」発表 <改善取り組み②> 「オセロプロジェクト」を始動、スポットワークの未払賃金問題に関するセミナーを実施しています。 ②AIによるマッチング精度の最大化・アルバイトの勤務状況から自動で求人掲載を可能にしています。 2024年5月:日本初の生成AIを活用したバイト選びサービス「dip AI」をローンチ 2025年2月: 職場コミュニケーションアプリ「バイトルトーク」を本格展開 「スポットバイトル求人掲載機能」を搭載し、シフトの欠員が発生するとスポットバイトルで即時募集が可能になりました。 【ポジションのアピールポイント】 ・上場企業で500名規模の採用を担うスケール感とインパクト ・「採用=育成」という新しい概念を体現できる実践環境 ・自ら担当を持ち、責任あるリクルーティングを経験できる ・採用を通じてdipの未来を形づくる醍醐味

応募について

募集人数

3人

紹介企業情報

社名

株式会社長谷工ジョブクリエイト

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1050014 東京都港区芝二丁目5番10号 芝公園NDビル5階

代表者

小田 慎一郎

企業代表番号

07043546245

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ディップ株式会社

東京都港区

年俸420万円以上

新卒採用人事(リクルーティング&企画)
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 8f3480252cfc5f33

掲載開始日: 2026/02/13(金)

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ディップ株式会社

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