児童発達支援管理責任者_放課後等デイサービス《土日祝休み》

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年休127日以上＆完全週休2日（土日祝）で、プライベートも大切にできる ✅残業ほぼなし（定時18:00）で、持ち帰り仕事を極力つくらない運用 ✅月給28.2万〜33.2万円＋賞与年2回（初年度平均約430万円）で高待遇 ✅実務未経験OK／ブランクOK！OJTで段階的にキャッチアップできます ✅「音楽×療育」が特色！ことば・コミュニケーションを引き出す支援に関われる ※音楽の専門知識や演奏スキルは不要。未経験から関われます ✅心理・言語・保育など多職種連携で、ひとりで抱え込まないチーム支援 ✅子育て世代にも配慮した制度あり（育休・時短など） ✅音楽経験がない方も安心してスタートできます ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として 「個別支援計画」と「現場の療育支援」を中心に、チームで子どもたちの成長を支えます。 「音楽のチカラで、子どもたちの成長と笑顔を引き出す」ことを大切にしており、 歌・リズム・楽器・リトミック等を取り入れた療育で、発語や言語理解、コミュニケーションを促します。 音楽に自信がなくても、既存のプログラムを活用しながら無理なく関われます。 ⭐業務内容抜粋 ⏩個別支援計画書の作成、モニタリング報告書の作成 ⏩療育支援（個別／集団）・見守り ⏩音楽を取り入れたプログラムやイベントの企画・運営 ※演奏スキルがなくても、チームで役割分担しながら進められます。 ⏩活動記録の作成（記録・書類対応） ⏩保護者様との連携・相談対応 ⏩その他、各種事務処理 など ⭐未経験でも安心のスタートアップ 入社後は先輩スタッフがOJTで業務の流れを丁寧にお教えします。 音楽の経験がない方でも、療育の考え方や関わり方から丁寧に学べます。 分からないことはすぐ質問できる環境なので、ご自身のペースで慣れていけます。 ＜会社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社クレシタ（Crescita Co., Ltd）は、児童発達支援・放課後等デイサービスを中心に、 日中一時支援／相談支援／保育所等訪問支援など、発達支援に関わる福祉事業を展開しています。 理念は、 「その人らしい人生を歩めるように、自身で選択していける暮らしを実現する。」 多様な個性を尊重し、利用者それぞれのペースに合わせて“生活の基盤”と将来の可能性を広げる支援を目指しています。 「できた」「わかった」「たのしい」という成功体験の積み重ねを大切にし、自己肯定感の芽を育む支援を、チームで丁寧に行っています。

求めている人材 職種 児童発達支援管理責任者（児発管） 児童発達支援／放課後等デイサービス運営・支援計画 求める人材 ⭐必須条件 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ⭐歓迎条件 ・音楽療育、発達支援の新しいアプローチに興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・子どもに対して情熱を持ち、支援活動に取り組める方 ・実務未経験OK／ブランクOK ・音楽は出来なくてもOK ⭐こんな方に向いています ✅子ども一人ひとりの個性やペースを大切にできる方 ✅「支援計画を作って終わり」ではなく、現場で支援を磨きたい方 ✅成功体験を増やす関わりを、チームで丁寧に積み上げたい方 ✅残業少なめ・休日多めの環境で、長く働きたい方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

210-0841神奈川県川崎市川崎区渡田向町22-5パークサイドレジデンス１F 株式会社クレシタ　どれみだんけ川崎 【交通手段】 交通・アクセス 川崎駅より徒歩16分/さつき橋停留所（バス）より徒歩2分

月給28万2000円～33万2000円 給与詳細 基本給：月給 28万2000円 〜 33万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 月給 282,000円〜332,000円 想定年収 4,272,000円〜（経験・能力を考慮し決定） ✨昇給：年1回（4月） ✨賞与：年2回（6月・12月／実績3.2〜3.8ヶ月）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ⏰残業：ほぼなし

休日休暇 【完全週休2日制】（土日・祝日） 【年間休日】127日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 お休みが多いので、オン／オフのメリハリをつけて働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 【福利厚生】 ✅通勤手当 ✅家族手当 ✅精勤手当 ✅資格取得支援・手当あり ✅育児支援（育休・復帰後の制度整備） ✅服装自由 ※感染症対策：消毒液設置／定期的な洗浄・消毒／換気 など

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由