人気イタリアンの店長候補(ホール・キッチン)

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《頑張りを正当に評価》年功序列はありません！入社半年での昇給や、最短3ヵ月で店長へ昇格した実績があります。 ２,《残業代は1分単位支給》残業時間は適切に管理し、固定残業時間を超えた場合は1分単位で全額支給します。 ３,《風通しの良いフラットな社風》「怒る文化」はなく、スタッフ同士が自然と助け合う温かい職場です。 ４,《ライフスタイルを大切にできる》週休2日制（月8〜9日休み）に加え、産休・育休や入学式・卒園式休暇などの制度もご用意しています。 ５,《キャリアの選択肢が豊富》全国展開中のため、新店立ち上げや商品開発、本部など幅広いキャリアを目指せます。 ＜仕事内容＞ 全国で人気のピッツァブランド『400℃』にて、 接客・調理および店舗管理をお任せする店長候補の募集です。 ▽詳細▽ ・接客、ホール業務全般 ・仕込み、調理、ピッツァの焼成 ・スタッフの教育、育成、シフト管理 ・売上、原価、人件費などの数値管理 ・食材の発注、在庫管理 ・店舗オペレーションの改善、品質、衛生管理 ・販促企画やメニュー提案、新店舗立ち上げへの参加 ※まずは接客・調理・ピッツァづくりを通して技術やサービスを学び、経験やスキルに応じて店長候補として幅広い業務をお任せします。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎「頑張る人が報われる」充実の評価制度 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの姿勢や成果を正当に評価しています。 昇給は年2回あり実際に異業種から転職した社員やアルバイト経験を活かして入社した社員が 短期間で店長へ昇格した実績もあります。 「経験年数ではなく、自分の実力でキャリアアップしたい」という方に最適な環境です。 ◼︎「怒る文化」なし！安心のサポート体制 『400℃』では、頭ごなしに怒ることや理不尽な指導はなく、 「どうすれば成長できるか」を一緒に考えることを大切にしています。 20代・30代前半の若手スタッフが中心（在籍スタッフは全員35歳以下）となって活躍しており、 誰もが意見を発信しやすいフラットな職場環境が特徴です。 分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気があります。 ◼︎働きやすい環境づくりへの本気の取り組み 長く安心して働ける環境づくりも大切なテーマです。 月間の平均残業時間は20時間以下で、固定残業時間（30時間分）を超えた場合は1分単位で時間外手当を全額支給します。 お休みは週休2日制（月8〜9日休み）で、 有給休暇や年末年始休暇のほか、産休・育休、お子様の入学式・卒園式などに参加できる特別休暇もご用意しています。 ◼︎全国展開中！広がるキャリアパス 現在も全国で新規出店を続けており店舗数の拡大に伴い、 店長やマネージャー、新店舗立ち上げ、商品開発、本部など、新しいポジションが次々と生まれています。 飲食店での実務経験が1年以上（ジャンルや雇用形態は不問）あれば挑戦可能です。 転勤は本人の希望を尊重して決定するため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 Hit Role株式会社（Hit Role inc.）が仲介する株式会社ヨンヒャクド 400℃ PIZZA KYOTOの求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ■飲食店での実務経験1年以上（ジャンル不問） ※正社員・アルバイトなど雇用形態は問いません。 ■正社員として腰を据えて働きたい方 ■異業種からの転職を考えている方 ■日本語能力試験N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■敬語を用いた顧客対応・社内コミュニケーションがスムーズにできる方 ■日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（当社でのビザ新規支援はございません） ■経験者歓迎 ■フリーター歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問 ■U・Iターン歓迎

月給35万円～50万円 給与 月給350000円〜500000円 ◎昇給あり（年2回） ◎賞与あり ◎交通費全額支給 ◎固定残業時間を超えた場合は1分単位で時間外手当を支給 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 〈年収例〉 ・年収360万円／入社1年目（月給30万円） ・年収480万円／店長（月給40万円） ・年収600万円／マネージャー（月給50万円）

シフト制 勤務時間 下記時間内でのシフト制（実働8時間/休憩1時間） 9:30〜22:00 ＜シフト例＞ ・9:30〜18:30 ・11:00〜20:00 ・13:00〜22:00など ※残業月20時間以内 ＜営業時間＞ 11:00～18:00

休日・休暇 ＜シフト制＞ ■週休2日制（月8⽇休み） ■長期休暇あり（特別休暇） ・有給休暇 ・年末年始休暇（3⽇間） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・入学式/卒園式休暇 希望休も相談しやすく、プライベートの予定に合わせて柔軟にシフトを調整しています。 有給休暇も取得しやすい環境のため、旅行や家族との時間など、自分の時間も大切にしながら働けます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ◎昇給年2回 ◎社会保険完備 ◎交通費支給（社内規定あり） ◎制服貸与 ◎まかない制度 ◎健康診断 ◎引越し手当（社内規定あり） ◎充実した研修制度 ◎推薦図書貸出制度 ◎店舗ごとの定期交流会 ◎新店舗立ち上げへのチャレンジ機会 ◎商品開発・メニュー提案の機会 ◎オリジナルグッズ支給 ◎全国どこの店舗でも勤務できる制度（本人希望を考慮） スタッフ一人ひとりが安心して長く働き、成長し続けられる環境づくりに力を入れています。 ⽇々の働きやすさはもちろん、スキルアップやキャリア形成を支える制度も充実しています。

試用期間あり ※試用期間3ヶ月／条件変動なし

雇用形態 正社員