未経験から始める設計エンジニア

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼通信インフラCAD設計 × プレイングマネージャー候補／ 次世代のプロダクトマネージャーへ｜評価・待遇も業界水準以上でお迎えします！ ◆ お任せする仕事 私たちは、機器を「どう繋ぐか」をデザインし、通信インフラを形にする会社です。 あなたにお任せしたいのは、 機器同士を繋いで動かす“配線システム”を、誰が見てもわかる正式図面として仕上げる仕事です。 ◆ 具体的には * 設計者がまとめた接続情報やラフスケッチをもとに、配線図・構成図をAutoCADで正確に作成 * アンテナ、CT機器、電源盤など、通信システムを支える機器同士の接続関係を理解し、ミスなく可視化 * 配線経路や収容図など、後工程の施工担当や顧客が使いやすい形で整理 * 図面の更新管理・標準化・整理整頓 ◆ ここが面白い！ * 単純なトレーサーでは終わらない。 ただ線を引くだけではなく、システム全体のつながりを理解し、完成形まで責任を持てる。 * 「動く仕組み」を形にできる達成感。 自分が描いた図面が正確だからこそ、現場でスムーズに施工が進み、通信インフラが問題なく動く。 * 知識ゼロからでも配線設計の専門性が身につく。 最初は基礎知識を学びながらでOK。通信機器の接続や構成を理解し、CAD設計の幅が一気に広がる。 ◆ 将来のキャリアパス 図面作成のスペシャリストとして技術を磨くだけでなく、 チームを取りまとめるプレイングマネージャーや、 さらにその先のプロダクトマネージャーとしてプロジェクト全体を統括する道も選べます。 ◆ 勤務地 東京都江戸川区（最寄駅：都営新宿線「船堀駅」） …etc その他にも多数の企業様での様々なお仕事をご提案可能です！ 気になる業務ややりたいことを面談時にお知らせください！ ※弊社が展開している人材コンサルティングサービスを導入していただいている 取引先企業でのお仕事です。 ＜Colorful Lifeのキャリアパス＞ 1ヶ月に一度の実施を推奨している1on1を通して、 従業員それぞれのキャリアパスを描いていきます。 ジョブディスクリプションを階層別に明確に提示しており、 頑張り次第では早期のキャリアアップが可能です！ 実際に5ヶ月で昇格した社員もいます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事・会社の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2023年10月に設立したスタートアップ企業です。 人材教育に力を入れているので、業界未経験者でも活躍できます！ ◆ このポジションの魅力 ・スキルと成果に応じて、業界水準以上の待遇でお迎えします ・現場で手を動かしながら、チーム全体を導く“プレイングマネージャー”として活躍 ・将来的には、設計統括やプロダクトマネージャーとして設計体制をリードする存在に ・裁量と責任のあるポジションで、キャリアと待遇の両方を高められる環境です 【募集背景】 2023年10月に南青山に設立。 クライアント様拡大にともなって募集を開始しました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 働き方・職場の環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カラフルライフでは【カラフル式ジョブ型人事制度】という自律的なキャリア形成を促す制度を導入しています。 全ポジションのジョブディスクリプションを作成・公開し、どんなスキルや経験を積めばそのポジションに辿り着けるのかを可視化しています。 定期的なキャリアコンサルタントとの１on１を推奨し、目標を設定し挑戦することや、適切なワークライフバランスなどの１人１人が目指す「生き方」を実現させます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 歓迎する経験・求める人物像 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求める人物像】 ・マネジメントスキルを身につけたい方 ・時代に左右されないスキルを身につけたい方 ・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方 ・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方 【歓迎要件】 ・企業理念や行動指針に共感し、会社と共に成長できる方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます　 ・相手の要望の背景を読み取り、解決に向けた提案ができる方 ・上昇志向の高い方 ・成長意欲のある方 ・素直に物事を受け止められる方 ・人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 ・常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方 ・熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方

求める人材: ★☆応募前に必ずご確認ください☆★ 【募集年齢：35歳まで（35歳以下の方）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の方を対象に募集しております（例外事由3号のイ）。 ※35歳を超える方のご応募はお受けできない場合がございますので、あらかじめご了承ください。 【求める人物像】 ・マネジメントスキルを身につけたい方 ・時代に左右されないスキルを身につけたい方 ・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方 ・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方 【歓迎要件】 ・企業理念や行動指針に共感し、会社と共に成長できる方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます　 ・相手の要望の背景を読み取り、解決に向けた提案ができる方 ・上昇志向の高い方 ・成長意欲のある方 ・素直に物事を受け止められる方 ・人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 ・常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方 ・熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方

月給25万円～40万円 給与: 【収入例】 入社1年目／CADオペレーター／メンバー ◆年収:400万円＋業績賞与 《給与詳細》 ・月給:30万円(固定残業代含む) ・業績賞与:40万円 入社2年目／IT営業／チームリーダークラス ◆年収：520万円＋業績賞与 《給与詳細》 ・月給：33万円（固定残業代を含む） ・インセンティブ：124万円（年間） 上記はキャリアパスの一例です。 四半期に一度弊社規定の評価制度を元に1on1を行い、 頑張り次第でキャリアアップを目指せます。 社内コンペ開催予定 従業員の夢やキャリアパスの実現に向けて全力で応援します！ 6ヶ月間の試用期間あり。 試用期間は契約社員雇用となります。 入社時想定年収：360万円〜700万円 入社時月給：30万円〜50万円 ※能力、経験による 【月給の内訳】 ・基本給：24万7300円〜41万2100円 ・固定残業手当：5万2700円～8万7900円 ・固定残業時間：30時間（月給、役職によって前後します） ※超過分は別途支給 ＜待遇条件・昇給賞与＞ ・役職割増手当あり ・昇給あり ・賞与は業務成績能力等を勘案して支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：09:00～18:00 休憩あり／週休2日制

休暇・休日: 土日祝休み／週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費支給（上限2万円） ■残業手当（みなし手当含む） ■資格手当、資格取得支援制度 ■バースデー休暇あり ■結婚祝金、出産祝金 ■イベント補助金制度 リファラル制度 社員紹介1人当たり最大20万円を支給します！ 【教育制度】 定期的な1on1でキャリアアップの手助けをしていきます。 PDCAを素早く回し、短期間での成長を促す仕組みを作っています。 仮に成果が上がらなくても、人事による定期的な面談やフォローアップ研修などを通じてサポートしています。 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 269133 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間