定時上がりでプライベートとの両立/OT(作業療法士)のお仕事/特養/【学べる環境】/[鹿屋市] ADR

仕事内容: ★「訓練」ではなく「生活の調整」。OTの知恵を活かすポジション★ 【業務内容】 機能回復よりも「残存能力の活用」がテーマ。 ガツガツとしたリハビリは行わず、福祉用具の選定や食事環境のセッティングなど、専門職の視点で生活を整えることがメイン業務です。 リハ職が少ない環境だからこそ、施設全体の「生活アドバイザー」として頼りにされます。 件数に追われず、落ち着いて実務に取り組みたい方向けです。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（当日の入居者様の状態を多職種と共有） 09:30　生活リハビリ（移動場面での付き添いや、姿勢のチェック） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフを大切にできる環境です） 13:30　評価・調整（車椅子クッションや自助具の適合確認） 15:30　カンファレンス（専門職として、無理のないケア方法を提案） 16:30　日報作成（業務量は安定しており、定時までに終了します） 17:30　退勤（お疲れ様でした！）

求める人材: 【必須】 作業療法士（OT）の資格をお持ちの方 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください！

鹿児島県鹿屋市 社会福祉法人州鵬会特別養護老人ホームグリーンバード 勤務地: ※受動喫煙対策有（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 車・バイク・自転車通勤の相談もOKです。詳細はお問い合わせください。

月給24万1900円～39万円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】17万1,900円-32万円-《内訳》 基本給：15万1,900円-30万円-資格手当：2万円-◆賞与：1ヶ月・年2回（前年度実績）

シフト制 勤務時間・曜日: （1）08:30?17:30

休暇・休日: ～有休取得率や連休取得も◎～ 月9日休み、年間休日118日、月平均9日程度の休み、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・各種手当 ・各種休暇 ここまでお読みいただきありがとうございます！ 少しでもご興味がありましたら、応募＝すぐ面接ではないのでお気軽にご応募ください♪ まずは、ここでは記載しきれない施設の魅力や、より詳細な条件をお伝えさせていただきます！ 皆様のたくさんのご応募楽しみにお待ちしております！

試用期間なし

その他: ---------------------------------------- <応募からご就業までの流れ> [1] 応募フォームよりご応募ください ※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です！ ↓ [2] ご希望条件のヒアリング ↓ [3] お仕事のご紹介 ↓ [4] 見学、面接 ※応募＝すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可！ ↓ [5] お仕事スタート お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。 ---------------------------------------- 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士さんのお仕事ご紹介に特化！ 求職者さんの働き方をサポートいたします。 求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪ 紹介元企業：アドバンスワン 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 241,900円 - 390,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 残業なし
• 週2・3日からOK