正社員
株式会社クレイエンジニアリング
兵庫県神戸市西区井吹台東町
月給32万円~37万円
仕事内容 | 仕事内容: ******************************************************* 現在、電気制御設計部門は新体制となり、 中心となって担っていただける方を募集しています。 現在は入社1年目のメンバーが在籍しており、 技術面・体制面の両面からリードしていただける方を歓迎します。 これまでのご経験を活かし、 設計の標準化や教育体制づくりなど、 部門の土台づくりから関わっていただけるポジションです。 ******************************************************* 【仕事内容】 ・電気制御の客先対応、打ち合わせや問い合わせなど ・電気制御に関する見積り書作成や同行営業(既存の取引先) ・電気外注さんへの作業指示や工程管理等 ・既存スタッフのフォロー 【こんな方を求めています!】 ★FA関連の電気制御の知識がある方!(3~5年以上) ★マネジメントに興味がある方! ★キャリアアップしたい方! ★少数精鋭のチームの中で、幅広く挑戦したい方! ★あなたの力をもっと発揮できる環境を求めている方! ★大手メーカー案件多数/安定経営基盤 ★年齢より実力を重視/前職給与考慮 ★自分の設計が「動く」まで携われる環境 「自分の手で、動くモノを作る。」 設計から完成まで関わることで、設計者としての手応えと誇りを感じられます。 大手メーカーとの安定取引のもと、腰を据えて次のキャリアを描くなら――ここです。 ☆X(旧Twitter)、Instagramにて会社のあれこれ発信中☆ ※兵庫県 神戸市 西区 |
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求めている人材 | 求める人材: 高校卒以上 / 経験者 ◆電気設計・制御設計・機体配線等の実務経験者 ◆普通自動車運転免許 |
勤務地 | 兵庫県神戸市西区井吹台東町7-5-3 (株)クレイエンジニアリング 勤務地: 〒651-2242 兵庫県神戸市西区井吹台東町7-5-3 ◇転勤なし ◇マイカー通勤可能 敷地内に駐車場あり ◆屋内禁煙 屋外に喫煙スペースあり 2018年8月に竣工した快適環境オフィスで仕事ができます! 【交通手段】 アクセス: 神戸市営地下鉄『西神南駅』より 神戸市バス41系統乗車※6分 バス停『サイエンスパーク』目の前が本社です |
給与 | 月給32万円~37万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥320,000 〜 ¥370,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000〜¥50,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・皆勤手当(1万円) ・家族手当(配偶者1万円・子ども5千円/1人) ・通勤手当(上限2万5千円) ・残業手当(超過分) ・賞与年2回(7月・12月※初年度は寸志) ◇勤続報酬制度 ◇退職金制度 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【8:30~17:20】 実働時間:7時間40分/日 ★休憩は70分★ 10時00分~(10分間) 12時00分~(50分間) 15時00分~(10分間) |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土日祝休み ※完全週休2日制 ※祝日のある週は土曜日が出勤となることがあります ※会社カレンダーあり 年間休日:116日 * 年末年始休暇 * GW休暇 * 夏季休暇 * 慶弔休暇 * 有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ~兵庫県勤労福祉協会『ファミリーパック』加入~ \レジャーや食事の補助等様々な福利厚生が提供されています/ ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇交通費支給 ◇資格取得支援・手当あり ◇退職金制度 ◇勤続報酬制度 ◇賞与年2回(7月・12月※入社1年未満は寸志) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件の内容:皆勤手当ての支給がありません。 |
その他 | その他: ※Web面接も可能です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 166時間 通勤の可否: * 兵庫県 神戸市 西区 井吹台東町 (必須) 学歴: * 高等学校卒業 (必須) 職歴: * 電気制御設計: 1年 (必須) 資格と免許: * 普通自動車第一種運転免許 (必須) |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社クレイエンジニアリング |
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事業内容 | 機械・医療機器メーカー |
本社所在地 | 6512242 神戸市西区井吹台東町7-5-3 |
代表者 | 宮川正徳 |
企業代表番号 | 0789979000 |
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