酒類のルート営業

仕事内容 -アピールポイント- ⭐未経験入社9割以上！安心の6ヶ月研修 ⭐昨年度実績【賞与3ヶ月分】支給！ ⭐創業109年の安定企業で長く働ける ⭐1食300円の格安社員食堂あり ⭐個人ノルマなし！チームで目標達成 ⭐職場見学OK！ミスマッチを防げます - |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店やホテルへの お酒・飲料のルート営業をお任せします。 すでにお取引のあるお客様への 提案が中心です。 【具体的には】 ✅新商品（主にお酒）のご案内 ✅お客様のニーズに合った商品の提案 ✅新規オープン店舗への酒類・飲料、 関連備品の提案 ✅既存顧客のフォロー （売上UPのご提案など） ✅月3～5日程度の配送業務 【営業エリア】 国分町、仙台駅周辺、その他近郊の 3つのエリアに分かれて担当します。 |◤ とある1日のスケジュール ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00｜出社、メールチェック、チームで朝礼 10:30｜担当エリアへ出発 12:00｜既存のお客様を訪問し、新商品のご案内 13:00｜ランチ（社員食堂で300円の定食を食べることも！） 14:00｜新規オープンのバルと商談。お店に合うワインを提案 17:00｜帰社。日報作成や明日の準備 19:00｜退社。お疲れ様でした！ |◤ この仕事の魅力と厳しさ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜やりがい＞ 自分が提案したお酒が お店の人気メニューになったり、 「〇〇さんのおかげで 売上が上がったよ！」と お客様から感謝されたりした時に、 大きなやりがいを感じます。 食とお酒のプロとして、仙台の人気店を 裏側から支える面白さがある仕事です。 ＜厳しさ＞ お酒は重く、配送業務では 体力を使う場面もあります。また、 お客様は「食のプロ」。 信頼関係を築くためには、 商品知識を学び続ける姿勢が大切です。 もちろん、 そのためのサポートは惜しみません！ |◤ 営業スタイルについて◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはありません。 チームで目標を設定し、メンバーで 協力しながら達成を目指すスタイルです。 未経験の方も、プレッシャーを感じることなく 着実に成長できます。 |◤ 入社後の流れ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後6ヶ月間は、 酒屋の基本を学ぶ丁寧な研修からスタート！ ▼STEP1：配送研修（～3ヶ月） まずは商品を覚えるため、配送業務を経験。 お客様の顔と名前もここで覚えられます。 ▼STEP2：先輩同行（3ヶ月～） 先輩の営業に同行し、提案の仕方や お客様とのコミュニケーションをOJTで学びます。 ▼STEP3：独り立ち半年後を目安に、 少しずつ担当のお客様を引き継ぎます。 もちろん、その後も チームでしっかりサポートします！ |◤先輩社員インタビュー （28歳／前職：飲食店ホールスタッフ）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職も好きでしたが、将来を考えて 安定した会社で働きたいと思い、 未経験から転職しました。 入社の決め手は、100年以上続く歴史と、 6ヶ月という手厚い研修制度があったこと。 お酒の知識はゼロでしたが、研修や 先輩のフォローのおかげで自信を持って お客様に提案できるようになりました。 お客様とじっくり関係を築けるのが この会社の良いところですね。 |◤当社について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、ホテルや多様な 飲食店を主要顧客とし、 酒類・食品の卸売および 小売を手掛けています。 業務用酒販においては、 東北6県で「業界トップクラス」の実績。 創業109年を超え、 安定成長を続けています。

求めている人材 学歴・経験不問 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ◇準中型自動車免許 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 営業部員は約20名、うち女性2名です。 喫煙専用室あり

983-0036宮城県仙台市宮城野区苦竹3丁目4番5号 株式会社カネサ藤原屋　本社 【交通手段】 交通・アクセス JR仙石線「苦竹駅」より徒歩10分

月給22万4200円～23万9100円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 20万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8460円 〜 3万360円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり740円 【一律手当詳細】 ◇食事手当：740円 －－－－－－－－－－－－－－－ ◇昇給あり（前年度実績：0.98％～2.63％/月） ◇賞与年2回あり（前年度実績：計3ヶ月分） ◇交通費支給（上限2万5000円） ◇家族手当（上限3万円） └配偶者：1万5000円 第一子：7000円 第二子：6000円 第三子：5000円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 1ヶ月単位の変形労働時間制 勤務時間：10:00～19:00 （休憩60分） ※約6ヶ月間の研修中は 勤務時間：8:00～17:00 ※お客様対応による時間の前後あり （9:00～17:00、11:00～20:00など） ※月平均残業時間20時間 ※36協定における特別条項あり 繁忙期は、 月最大95時間（年6回まで）、 年720時間以内

休日休暇 シフト制 月9日休み ※2月は8日休み 日・祝・その他 ＊年間休日107日 ＊有給休暇 ＊育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇車通勤OK（駐車場あり） ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇社員食堂あり（1食300円） ◇財形 ◇定年制あり（一律60歳） ◇再雇用制度あり（65歳まで） ◇勤務延長あり（70歳まで） ◇単身用の入居可能住宅あり ※入居条件あり ◇福利厚生クラブ（ベネフィット・ワン）加入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1055円

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり