オフィス移転におけるプロジェクト管理

仕事内容: 施工管理職 　主に製造業の電気通信工事に関する施工管理 　　　 プロジェクトマネジメント 　働き方改革に関するICTシステムの設計・構築 　プロジェクト管理 　　　 【具体的な職務内容】 ■施工管理（電気通信） ■プロジェクトマネジメント（オフィスリニューアル・移転に関するプロジェクト） 　　　 【本ポジションの魅力/やりがい】 オフィスリニューアルなどオフィスの働き方を空間とICTを統合し 新しい働き方を提供するための、提案から構築までを経験し、 新しいICTを盛り込みながら、スキル向上とステップアップが可能です。 　　　 【案件事例や取り扱い商材】 ■製造業向けの電気通信設備工事の施工管理 ■オフィスリニューアルプロジェクトにおけるPM業務 ■ICT（AVシステム、TV会議システム、マルチデイスプレイ、デジタルサイネージ、 　監視システム、会議予約システム、その他） 　　　 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 これまでの経験に基づき、施工管理業務およびプロジェクト管理を行っていただきます。 　　　 【将来のキャリアパス】 施工管理に関するプロジェクトマネージャーとしてのプロフェッショナルと なっていただきます。その後は希望や適性に応じて部門移動もしくは 管理職等のキャリアパスを検討いたします。 【配属部署】 ＤＸソリューション事業本部 　関西ソリューション事業部　第二ソリューション部 【配属部署詳細】 関西エリアに本社を持つ製造業/流通業/金融業/自治体＋西日本エリアを中心に オフィスリリニューアル・Factory IOTへの取り組み、 コミュニケーションシステムの構築から運用まで対応を実施している部門です。 【募集背景】 増員 採用：1名 　　 【募集背景】 コロナ明けに伴い、各企業のオフィス内での勤務回帰の動きの高まり、 またオフィス移転やリニューアルプロジェクト案件が増加しており、 プロジェクトマネジメント・オフィス内の施工管理の経験者増強のため募集いたします。

求める人材: 【必須(Must)条件】 ■施工管理技術者としてプロジェクトマネジメント経験があること ■施工監理技術者もしくは監理技術者の資格保有 【歓迎/尚可】 【歓迎(Want)条件】 ■オフィスデザインに関するコンサルティング経験をお持ちの方 ■製造業向けのインフラ工事経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■積極的に案件を完了までやり遂げれる方 ■社内外と人とスムーズにコミュニケーションを取れる方

大阪府吹田市江坂町2-1-47 NECネッツエスアイ株式会社 勤務地: 大阪府吹田市江坂町2-1-47　新江坂ビル 【勤務地名称】 ＮＥＣネッツエスアイ　関西EOSC(江坂オフィスサービスセンター) 【転勤の有無】 有り

月給25万円～45万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 08:30〜17:15 【休憩時間】 60分フレックス制度フレックス制度フレックス制度に関する補足事項8：30〜17：15　（※標準労働時間／7時間45分）※フレックスタイム制（コアタイム無し） 【時間外労働】 有り 月平均30時間程度 ※残業の有無に関する補足事項 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 　時期や担当業務によって変動は御座います。

休暇・休日: 【年間休日】本年度(2024年）：126日想定 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【給与詳細】 想定年収（大卒）：450万円〜750万円 月給：250,000円〜450,000円 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 退職金：有り 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 　時期や担当業務によって変動は御座います。 【保険】 　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 　ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、 　ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 　保養所（箱根） 【各種制度】 　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 　各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理　ほか）など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度　など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給） 【喫煙環境】 禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■設立 1953年11月 ■資本金 131億22百万円 ■事業内容 ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、 および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供 ■求人企業HP https://www.nesic.co.jp/ ・ ------------------------------------------------- 【応募方法】 応募フォームよりご応募ください。 Indeedの応募には会員登録が必要です。 会員登録がお済でない方は「応募画面に進む」ボタンより会員登録の上、ご応募ください。 ※1分程度で簡単に登録いただけます。 会員登録の方法についてご不明な方はこちらをご確認ください。 https://support.indeed.com/hc/ja/articles/4404229366285 ＊応募を迷っている方へ＊ 「ハートマーク」を押してお気に入り登録をし、後日改めて応募することも可能です。 ------------------------------------------------- 【紹介会社(株式会社トーコン)について】 1966年創業、求人広告を中心に企業の採用支援を行ってきた会社です。 「とことんビジョンへ」というコーポレートメッセージを掲げ、企業のありたい姿を一緒に追い求める営業スタイルで、大手上場企業から、中小・ベンチャーまで、業種や規模を問わず約8000社程の企業様と取引を行ってきました。 「企業も求職者も諦めない社会を作る」 これが私たちの掲げるビジョン。 これまで企業に向けて提供してきた伴走型の営業スタイルを活かし、求職者様のキャリアビジョンやありたい姿の実現に向けたキャリア支援サービスをご提供。 履歴書や職務経歴書だけでは表せない、 あなたの可能性を最大限引き出す転職支援を実施いたします。 ＊サービスのご案内：https://tokon.co.jp/recruit/entry-agent/ ＊転職支援サイト「とこキャリ」：https://agent.tokon.co.jp/ TOKON ID：127876 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 154時間

• 交通費支給