記録に追われない|サビ管

仕事内容: 支援に向き合う時間より、記録や調整に追われる時間が長い。 そんな働き方を、仕方ないものとして受け入れていませんか。 MOBは、個人の経験や勘だけに頼らず、業務の流れを整えながら支援を組み立てる福祉事業所です。 現在は就労継続支援A型事業所を4拠点、共同生活援助を1事業所運営しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当していただく業務 就労継続支援A型事業所にて、サービス管理責任者として利用者支援の中心を担います。 利用者ごとの状態や希望を確認し、個別支援計画の作成・見直しを進めます。 そのほか、面談、モニタリング、関係機関との連絡調整、スタッフへの助言・指導なども業務に含まれます。 MOBでは、利用者面談の内容を録音し、AIで整理する仕組みを取り入れています。 面談後に情報を一からまとめ直す負担を抑え、整理された内容を確認しながら支援設計につなげられます。 記録作成に時間を取られすぎず、利用者に必要な支援を考える時間を確保しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆初めてのサビ管業務も段階的に習得 サービス管理責任者としての実務経験がない方も、法定配置要件を満たしていれば応募できます。 入社後は、現在担当しているサビ管に同行しながら、面談の進め方や記録のまとめ方を確認します。 他拠点のサビ管ともオンラインで連携しているため、判断に迷ったときや確認したいことがあるときも相談しやすい体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日のイメージ 午前は朝礼から始まり、利用者の出退勤状況を確認します。 その後、当日の様子を把握し、必要に応じて利用者面談を実施します。 面談内容は録音し、AIで要点を整理します。 午後は、個別支援計画の作成や更新、関係機関との連絡調整を行います。 オンラインで他事業所のサビ管と情報を共有したり、ケースについて相談したりする時間もあります。 夕方は、その日の勤怠確認や翌日の準備を行って退勤します。 面談が多い日、事務作業に集中する日など、業務の比重は日によって変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後のステップ 1〜2週目は、MOBで使用しているツール、マニュアル、業務フローを確認します。 AIによる録音内容の整理やテキスト化、支援設計につなげる流れを実際に体験します。 あわせて現担当サビ管に同行し、面談から記録作成までの進め方を学びます。 〜1カ月は、既存利用者のケースを引き継ぎながら、少しずつ担当業務を持ち始めます。 不明点が出た場合は、オンラインで他事業所のサビ管に確認できます。 〜3カ月は、担当ケースを自分で動かしながら、支援計画、モニタリング、関係機関との調整を一通り経験します。 3カ月以降は、AI活用や仕組み化の考え方を日々の業務に取り入れ、より良い現場づくりにも関わっていきます。 現場改善に関する提案も歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考について 書類選考の後、一次面接を行います。 一次面接はオンラインでの実施に対応しています。 まずは仕事内容や職場について話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 入社時期についても相談できます。

求める人材: 必須条件 ・サービス管理責任者研修を修了している方 ・サービス管理責任者の法定配置要件を満たす方 ・学歴不問 ・サビ管としての実務経験は問いません 歓迎条件 ・就労継続支援A型での勤務経験がある方 ・個別支援計画やモニタリングに関わった方 ・関係機関との連絡調整に抵抗がない方 ・基本的なPC入力やオンライン相談ができる方 こんな方に合います ・書類に追われる働き方を変えたい方 ・一人で判断を抱える現場に不安がある方 ・感覚任せでなく、仕組みで支援したい方 ・AI活用や業務改善に前向きに関われる方 ・残業を増やさず、支援の質を上げたい方

月給23万円～27万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給230,000円〜270,000円には固定残業代30,000円、20時間分を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 昇給あり。年1回、前年実績あり。 賞与あり。年1回、前年実績あり。 試用期間は6カ月で、期間中も同条件です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務曜日：月曜〜金曜、土日休み ・勤務時間：9:00〜18:00 ・休憩時間：60分 ・実働時間：1日8時間 ・平均所定労働時間：月160時間 ・年間休日：104日 ・祝日：出勤となります ・お盆、年末年始：有給取得で調整 ・残業：月平均約0.2時間の実績あり

休暇・休日: 土日のみ休み。年間休日104日。 ※祝日は出勤となります。 ※お盆・年末年始は有給取得で調整 ◎有給は取得しやすい環境です 【有給取得率】 2025年4月〜2026年3月 有給取得率：60.3％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・髪型自由、髪色自由、ピアスOK ・男女育休制度あり ・家族都合でのお休み相談OK ・入社日は相談可能です

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 入社日は相談可能。サービス管理責任者研修修了者（法廷配置要件満たす方）のみ応募可能 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内