ゴルフ場の副支配人候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ 【39歳支配人とともに、名門倶楽部の経営・運営を推進】 「現場のマネジメントや組織づくりに挑戦したい」 「将来的に支配人・拠点トップを目指したい」 そんな意欲のある方を歓迎！次世代の幹部候補としてお迎えします。 名門『三甲ゴルフ倶楽部 谷汲コース』にて、 フロント・マスター室・コース管理などの全体統括および、 接客クオリティ向上・スタッフ育成・売上管理などの副支配人業務をお任せします。 支配人は39歳と若く、風通しの良い組織です。 意思決定のスピードが早いため、現場主導の新しい企画や改善案もダイレクトに経営へ反映できます。 【入社後の流れ＆キャリアパス】 まずは当倶楽部の運営フロー（フロント・予約・スタート管理等）や各部門の役割を把握することからスタート。 業界未経験の方でも、ゴルフ場の全体像を理解できるよう丁寧に引き継ぎを行います。 業務や現場の把握が進んだ段階で、副支配人として支配人のサポート・補佐を担当。 具体的には以下のような役割をお任せしていきます。 ・各部門（フロント・マスター室等）の統括・シフト調整 ・接客・おもてなしの質の向上およびオペレーション改善 ・スタッフの教育・育成・評価 ・イベント企画や集客・売上施策の立案と実行 【このポジションならではのやりがい】 ・デスクワークにとどまらず、現場での接客やコース対応など適度に身体を動かしながら組織を動かす面白さがあります。 ・支配人の最も近いパートナーとして、経営視点や組織マネジメントのスキルが身につく環境です。

求めている人材 【対象】 40代以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／省令3号のイ） 【経験】 学歴不問・ゴルフの経験や知識は一切問いません！ ★マネジメント未経験の方も歓迎！接客・販売・営業などの対人経験が活かせます。 ＜ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！＞ ■接客やサービス業務の経験を活かし、一段上のマネジメント職へステップアップしたい方 ■チームをまとめたり、スタッフのサポート・育成にやりがいを感じる方 ■決まったルーティンだけでなく、現場主導でサービスの改善や企画を行いたい方 ■同世代の若手トップ（39歳支配人）のもとで、経営に近いポジションで活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ※マネージャー昇格後は役職手当・昇給でさらに評価します！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収380万円（入社1年目／運営スタッフ） ・年収450万円（入社2～3年目／マネージャー昇格後） ・年収550万円（入社5年目／副支配人クラス）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ①6：00～15：00 ②8：00～17：00 ③9：00～18：00 ※休憩時間60分 ※客数等により時間変更の場合があります。

休日休暇 シフト制、週休2日制（年間休日103日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与年2回支給 ・交通費支給（上限3万円/月） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・マイカー通勤OK（従業員用無料駐車場あり） ・制服貸与 ・試用期間3ヶ月（同条件） ✨業務時間外は無料でプレー可能ですので、ゴルフ好きの方に最適です✨ ✭手当や制度も充実✭ ・家族手当 ・管理職手当 ・企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・育児・介護休業制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 早朝
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー採用
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり