ケアマネージャー/長尾川地域包括支援センター

仕事内容: ＼アピールポイント／ ✅ 土日祝休み＆残業1h程度とほぼなし ✅ 賞与年2回（前年度実績4.0ヶ月分） ✅ 経験・資格をしっかりと評価◎ ✅ 5～6連休取得奨励制度あり ✅ 住宅・扶養・永年勤続など各種手当充実！ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《長尾川地域包括支援センター》にて、 ケアマネージャー業務全般をお任せします！ これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、 地域に密着した支援に携われる やりがいのある仕事です◎ 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■介護保険サービスや保健・医療との連絡調整： 多職種連携の中心として円滑なサービスを提供。 ■介護予防プラン作成： 利用者様のニーズに基づく最適な計画の策定。 ■地域におけるネットワーク構築 地域の繋がりを深め、支援体制を強化。 ■訪問による実態把握： ご自宅に伺い、定期的な状況確認を実施。 ■総合相談対応・権利擁護等： 来所や電話でのご相談に丁寧に対応します。 お互いに助け合う、風通しが良い環境です^^ 主任介護支援専門員の資格を お持ちの方は 給与面でも優遇いたします。

求める人材: 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許 ◆介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ◆PC専用ソフトを使用して、 記録やケアプラン等が可能な方 【歓迎条件】 ◇地域包括支援センターでの業務経験 ◇社会福祉、老人介護、居宅介護等に関連した 業務経験をお持ちの方（優遇します！） ◇ケアマネージャー経験を活かして働きたい方 ◇地域包括支援センターで専門知識を深めたい方 ◇利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ◇仕事とプライベートを両立したい方 「まずは職場の雰囲気を知りたい」 という方も大歓迎です。 履歴書提出前に施設見学が可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 あなたの培ってきた経験と温かい想いを、 ぜひ当法人で活かしてください！

月給23万8500円～27万1940円 給与: 月給238,500円 〜 271,940円 <内訳> ・基本給200,000円〜230,400円＋諸手当 ・職種手当：20,000円～23,040円 ・処遇改善手当：18,000円 ・被服手当：500円 ◎給与は最終学歴、職務経歴、 資格等により規程に照らして決定します。 <諸手当> ・住宅手当：上限13,500円（賃貸住宅世帯主対象） ・扶養手当：配偶者6,500円、子6,500円 ・電話対応当番手当：月額500円 ・通勤手当：月額上限20,000円（実費支給） ・永年勤続手当：5年10,000円、10年30,000円 <昇給／賞与> ・昇給あり：1月あたり1,000円～3,500円（前年度実績） ・賞与あり：年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績） ※業績により変動する可能性があります

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（実働8時間／休憩60分） ◎上記で1ヶ月単位の変形労働時間制 ◎残業月平均1時間程度と少なめです！

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日116日 ・年に1回5～6日間の連続休暇制度あり ・有給休暇（採用日より付与あり） ・育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■退職金制度あり（勤続1年以上） ■訪問用社用車あり ■定年制あり（一律60歳） ■再雇用制度あり（上限65歳まで） ■単身用入居可能住宅あり ■屋内禁煙（受動喫煙対策あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ここまで読んでいただき ありがとうございます！ 少しでも興味のある方は、 以下の方法でお気軽にご連絡ください。 ・WEB簡単応募 ・電話応募 <選考の流れ> ①応募 ▼ ②書類選考 ▼ ③面接1回を予定 ▼ ④内定 ◎応募前の施設見学も 積極的に受け付けています。 ◎面接日時、入社日はご希望を考慮します。 皆様とお会いできることを 楽しみにしております！ 雇用形態: 正社員 給与: 238,500円 - 271,940円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

• 残業なし
• 交通費支給