オープニングスタッフ!!訪問看護師/正社員/正・准看護師

仕事内容: 【アピールポイント】 ■オープニングスタッフの募集です​ ■ 一緒にステーションを育てていく仲間を募集！！ 2026年5月に開設したステーションです。日々の気づきや「こうすると働きやすい」を共有しながら、一緒に職場をつくっていきませんか。 ■開設は管理的な部分も一緒に行ってもらうため、将来キャリアアップを目指したい方にも！！ 開設時は、管理的業務も体感することができます！ ■ 訪問看護未経験の方も歓迎 病棟や外来など、これまでの看護経験を在宅で生かせます。「訪問看護に興味はあるけれど、初めてで不安」という方も、まずはご相談ください。 ■ 子育てとの両立を応援 お子さまの行事や急な発熱など、ご家庭の事情を相談しやすく、スタッフ同士で支え合える職場づくりを大切にしています。 ■ 学びたい気持ちを応援 研修費用の補助制度があります。特定行為研修の費用は会社が負担し、看護師としてのステップアップを応援します。 【求める人材】開設時の訪問看護ステーションを一緒に育てていける方 【主な仕事内容】 * 患者様の健康状態の観察・管理 * 医師の指示に基づく医療処置 * 患者様やご家族への健康教育・指導 * 在宅での生活支援やリハビリテーション業務 * チーム内での情報共有や連携 ご自身の専門知識を活かし、地域に貢献するやりがいのあるポジションです。また、柔軟な働き方が可能な変形労働時間制を採用しております。

求める人材: 開設時の仲間を募集中！！ 《資格》 以下の資格を有する方を求めています。 * <正看護師>または<准看護師>資格をお持ちの方 * <訪問看護>の経験がある方、ない方でも大歓迎　教育制度あります * チームで協力し、円滑なコミュニケーションができる方 * 責任感を持って業務に取り組める方 《歓迎スキル・経験》 * 特定行為研修 * 認定看護 * ​ 《求める人物像》 * 患者様やご家族との信頼関係を大切にできる方 * 柔軟な思考で問題解決に取り組む姿勢がある方

月給32万2000円～42万5000円 給与: 【待遇・福利厚生】 ・賞与あり（支給実績：年3.0か月分） ・退職金制度あり（中小企業退職金共済） ・研修費用補助あり ・特定行為研修の費用は会社負担 ・子ども手当：高校生までのお子さま1人につき月3,000円 ・車両手当：月30,000円 ・危険手当：月5,000円 ・オンコール手当：1回1,000円 ・エンゼルケア手当：1回10,000円 ・訪問件数に応じた手当：件数を超えた​1件2,000円 ・暑さ手当あり ※各制度・手当には会社規定があります。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8時30分〜17時30分 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・夏季休暇：3日 ・年末年始休暇：5日（12月30日〜1月3日） ・年次有給休暇

休暇・休日: 【勤務時間】 8時30分〜17時30分 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・夏季休暇：3日 ・年末年始休暇：5日（12月30日〜1月3日） ・年次有給休暇 ※年末年始は休日当番がありますが、交代で対応し、連続した5日間の休暇を取れるよう調整しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給（上限あり） * 賞与年３回　去年同グループ実績3.0カ月 * 定期健康診断　2月～3月 * スキルアップ研修制度 * 懇親会の実施 * 有給休暇制度あり（法定通り） * 制服貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【その他】 入職時期はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。 訪問看護が初めての方や、ブランクのある方も歓迎します。仕事内容やオンコール、働き方について気になることは、面接時に遠慮なくご相談ください。 面接は、お互いのことを知る機会にしたいと考えています。これまでのご経験や、これから挑戦したいこと、ご希望の働き方をお聞かせください。 ご利用者さまの「自宅で、自分らしく暮らしたい」という思いを、一緒に支えてくださる方のご応募をお待ちしています。 雇用形態: 正社員 給与: 322,000円 - 425,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間