防災設備機器の修繕・調査・営業補佐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 💡「取引先と作業日程を調整する」 「安全かつ正確な修繕判断をする」 …「やるべきことを必ずやる」 を守れば他にルールやノルマはなし！ ＝＝求人のポイント＝＝ ✅責任を果たせばあとは連休も自由 ✅現場調査から日程調整まで 幅広く経験！手に職がつけられる ✅社会人デビュー歓迎！ まずは先輩の指示を素直に聞ければOK ✅安定した取引基盤で腰を据えて働ける ――――――――――――― ╭━━━━━━━━╮ ⧉仕事内容詳細⧉ ╰━ｖ━━━━━━╯ 建物の安全を支える防災設備機器の 修繕・交換・現場調査を中心に、 関連会社との調整業務もお任せします。 【✅現場】一都三県※直行直帰OK 【✅1日の現場数】2現場程度 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●建物に設置された防災設備の現場調査 ●ドライバーや六角レンチを使った機器交換 ●設備の状態を踏まえた修繕方法の確認 ●お客様や協力会社との日程調整 ●工事に向けた段取りや作業スケジュールの計画 ⭐道具の使い方から 取引先とのやり取りのポイントまで 丁寧に教えていくので未経験でも安心です。 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ◆＝電話での受付も歓迎＝◆ こちらまで⇒03-3763-1555 ✨━━＊━━＊━━＊━━✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩責任を果たせばあとは自由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 細かなルールで行動を縛るのではなく、 自分で考えて仕事を進めるスタイルです。 現場の状況や関係各所の予定を踏まえ、 無理のないスケジュールを組み立てます。 1日の訪問先は2現場程度で、 段取り次第では直行直帰も可能です。 先輩に同行しながら仕事を覚え、 約1年を目安に独り立ちを目指せます。 ⏩安定の取引で腰を据えて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 防災設備は建物の安全に欠かせないもの。 当社は独立元のメーカーや 空調システム販売会社と取引を続けています。 設備の取付台数やメンテナンス業務も増加中。 未経験から工具の使い方や設備の知識を学び、 現場対応から調整業務まで経験できます。 月給25万円以上で、賞与は年2回。 安定した環境で専門性を身につけられます。

求めている人材 【必須条件】 ＊普通運転免許 ◆第二新卒や社会人デビューも大歓迎！ ◆メリハリを付けて働きたい方大歓迎！ ◆社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◆機械いじりが好きな方大歓迎 ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ こんな先輩も活躍中 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ◆業界・職種未経験者 丁寧に教えてくれる会社がいい！ スキルを着実に身につけたい！ ガチガチのルールやノルマに 縛られたくない！ と転職してきた先輩多数！ 「本当にやるべきことをやれば自由なの？」 と思う方も多いと思いますが ・来月フェスがあるから3連休にする ・夜勤で稼いで月収40万円以上 ・1日2現場程度だから 平日の帰宅後も無理なくゆったり過ごしている という先輩もいて 皆うまくワークライフバランスを 実現していますよ！ ぜひ、「新しい業界でチャレンジしたい」 という気持ちを大切にしてください！ ╭━━━━━━━━━━╮ ✤ 社員インタビュー ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ はじめは防災機器ってなんだか難しそう と思っていました。 でも先輩が道具の使い方はもちろん、 取引先との関係値の作り方まで 丁寧に教えてくれたので 着実に覚えることができました。 あんまりルールがガチガチだと 馴染めるか不安だなと思っていたので 独り立ち後はスケジュール組みも 全部任せてくれるのはありがたいです。

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 《各種手当有》 ・家族手当 ・扶養手当 ・資格手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回 (ボーナス年1回・決算賞与年1回) ※決算賞与は業績によりますが、 設立以来支給し続けています ※昨年度実績：ボーナス・決算賞与を支給 試用・研修期間：3ヶ月(試用) 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収35万円】 月給25万円 ＋夜間作業手当15000円×5日分+各種手当 ※勤続3年未満は夜間作業手当1万円 ※上記給与例はあくまでも 平均的な金額になります。 月によっては 40万円以上も目指せます

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00～17:30(休憩1時間)

休日休暇 週休2日制 ※お客様対応により 休日出勤の場合もあり。 ※休日出勤対応を行った場合は 後日休みを取得することも可能です。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜間作業が発生した際は 夜間作業手当を支給、 または代休を取得していただきます。 夜間作業手当は時間の長さに関わらず、 1回1万5000円(残業代込み)を支給します※勤続3年未満は1万円 ※スタッフのほとんどは 夜間作業手当の支給を選択しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆退職金制度 ◆WワークOK ※60歳定年制/再雇用制度有(65歳迄)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月(試用) 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 副業・WワークOK
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 長期休暇あり