食品工場での調理スタッフ(お肉カット)

仕事内容 ー＜＜ここが魅力＞＞ー ✅介護福祉施設向けのお食事を作る工場 ✅年間休日120日・月10日休み ✅福利厚生充実！ ✅残業少なめ！ ✅希望休は月2～3日取得可！ ー＜＜仕事内容＞＞ー 自社工場で使用するお肉を、 専用の機械でスライスしたり、ミンチ状に加工します。 機械が自動で処理してくれるので安心！ 前後の工程として、野菜の皮むき等の「下準備」、 加熱や充填を行う「調理」、 おいしさを保つ「急速冷却」などの業務があり、 工場全体で協力して進めます。 ー ＼入社後のキャリアイメージ／ ＜1年後＞ まずは担当する加工業務をしっかり理解し、 滞りなく機械操作や作業ができるようになっていただきます。 ＜3年目以降＞ 配属グループで、パートスタッフの方々に指示を出しながら、 加工や調理業務を引っ張っていく存在になっていただきたいと考えています。

求めている人材 ＼未経験者歓迎！スキルや資格は不問です／ 工場ワークデビューも応援します！ ＜歓迎する経験・スキル＞ ※必須ではありません！ ・調理師学校を卒業された方 ・飲食店や給食施設等での調理経験が2年以上ある方 （お肉の部位や下ごしらえの知識がある方は、機械操作にもすぐに応用できます！） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・飲食業のようなハードな環境から、お休みがしっかり取れる環境へ転職したい方 ・ 身体を動かしながら、大勢の仲間と一緒に協力して作業を進めるのが好きな方 ・ 困っている人に「美味しい」を届ける、社会貢献度の高い仕事がしたい方 ＼活躍中のスタッフについてご紹介／ 正社員約109名・パートスタッフ約126名が在籍 配属となる調理課は、正社員31名、パートスタッフ27名在籍！ 20代・30代・40代・50代が活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・定年60歳のため）

259-1146神奈川県伊勢原市鈴川37 株式会社ナリコマフード　関東セントラルキッチン 【交通手段】 交通・アクセス 小田急線「伊勢原駅」より徒歩25分/バス8分※車・バイク通勤OK

月給27万円～33万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※入社時基本給は経験やスキルを面接で 評価し、社内等級制度に基づいて決定 ✨昇給あり：年1回（4月） ✨賞与あり： 年2回（6月・12月) →月給の2.0か月程度／年 ✨報奨金：年2回（6月・12月） (半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分） ※募集職種・募集等級における報奨金 支給額：5万～60万／年（2024年度） ✨残業代支給あり →1分単位、募集部署20時間程度／月 →全社平均11.73時間／月 【給与例】 給与例 入社時想定年収 年収380万円～470万円 ※上記月給＋賞与／別途報奨金、手当等あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 基本は8：00～17：00 ＜シフト例＞ ・5：00～14：00 ・6：00～15：00 ・7：00～16：00 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 (製造アイテムにより、記載時間 以外の勤務が発生する場合もあり) ※実働8時間／始業・終業時間は シフトにより変更になる ・月平均残業時間約20時間程度

休日休暇 シフト制／月10日休み 年間休日120日以上 ＊工場は365日稼働のため、 土日祝は平日と同様の扱いです。 ※プライベートを考慮し、 スタッフ同士でシフトを調整しているため連休も可能です。 【有給休暇】 10日～20日 ＊入社6か月後10日（法定通り）付与。 ＊以降1年ごとに11日～20日付与します。 全員が最低でも5日以上を取得しています！ 【その他休暇】 ・特別有給休暇｜有給扱い（その他慶弔に伴う休暇） ・その他の休暇｜無給扱い（公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等） ・ウェルカム休暇：入社6ヶ月未満にのみ適用の特別休暇を3日付与！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆車・バイク・自転車通勤OK (当社規程による)※無料駐車場あり ◆交通費支給 └原則上限3万円/月 ◆社宅制度 ※入居期限あり └社内規程による（面接時に応相談） └入社時の転居費用は自己負担 ◆従業員食堂／リラックスルームあり ◆退職金制度 └正社員勤続年数3年以上が対象 ◆各種慶弔見舞金 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・入学祝い金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ・り災見舞金 ◆定期健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種費用一部補助 ◆永年勤続表彰制度 └勤続5年ごとに最長30年まで表彰 ◆産前産後休業、育児休業制度 └2025年72名取得 （※2024.6～2025.5末） ◆育児短時間制度 └小学校5年生の始期まで ◆各種研修制度 ◆お誕生日お祝い制度 ◆定年60歳（再雇用制度あり／当社規程による）

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由