法人営業 滋賀に根差す生活インフラ&リフォーム提案 新規なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 ◤ ここがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【新規テレアポ・飛び込みゼロ】 お付き合いのある既存顧客100%！ 新規の飛び込み・テレアポは一切ナシ！ エリアも会社から車で1時間圏内です。 ✅【ゼロから手に職がつく】 大阪ガスの充実した研修制度あり。 受験費用は会社が全額負担します！ ✅【ワークライフバランス◎】 残業は月平均8.7時間で基本定時退社 半日有休もあり予定も立てやすい！ ◤ この仕事の面白さ・意義 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単に「ガスを売る・点検する」だけが 私たちの仕事ではありません。 滋賀の15軒に1軒を支えるインフラとして 「暮らしの安心」を守ることはもちろん、 「キッチンをもっと使いやすくしたい」 「お風呂を新しくして快適に過ごしたい」 といったご要望を形にする仕事です。 住まいを快適にする企画・提案を通して、 お客様から「〇〇さんに頼んで良かった！」 と直接感謝していただける手応えが、 この仕事一番のやりがいです。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 滋賀県内の既存のお客様（法人） を訪問し、ガス機器の定期点検や 住まいのお困りごと（リフォーム等） をご提案するお仕事です。 【具体的な業務】 ・ガス器具の定期点検、アドバイス ・「お風呂を新しくしたい」等の相談対応 ・有名メーカー商品（TOTO、リンナイ等） の提案や工事日程の調整 ・引き渡し後のフォロー ※建物の改変を伴う難しい施工管理 などの業務はありません！ ◤ 1日のスケジュール例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出社、一日の予定確認 09:00 担当エリアへ移動（車で1h以内） 10:00 1件目：機器点検、雑談から 「給湯器の調子」をヒアリング 12:00 ランチ休憩 13:30 2件目：リフォーム検討中のお客様 と商品のご提案、打合せ 15:30 帰社、見積書作成や連絡 17:30 日報を入力して退社！お疲れ様！ ◤ 職場の雰囲気 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直販部直売課（18名）は20〜30代中心！ 約半数が「未経験スタート」です。 元飲食店・販売職など異業界出身の 先輩がマンツーマンで寄り添って 教えるので知識ゼロでも安心です◎

求めている人材 ✨必須要件✨ ・普通運転免許をお持ちの方（AT限定可） ✨歓迎要件✨ ・未経験歓迎 ┗飲食、接客販売、事務、営業など様々なバックボーンをお持ちの方が活躍中 ・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・IターンUターン歓迎 ・20代30代活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

年俸330万円～420万円 給与詳細 基本給：年俸 330万円 〜 420万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・基本給：188,000~286,000円 ※経験や希望を考慮して決定 ・固定残業代：29,000円〜（20時間相当） ・賞与：年3回 -年3回（7月、12月、3月） -3月は決算賞与。 -2年連続で支給！ ・昇給：年1回（4月） ・別途手当 -通勤手当 （実費支給上限あり月額：14,000円） -U35サポート手当 （2年勤務以上の35歳以下の方を対象に月々5,000円の手当あり） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ✨モデル年収 ・28歳：約400万円（入社5年目）/月給25万円程度 ※頑張りに応じて昇給・賞与に還元します！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ・勤務時間：8:30～17:30 ※実働8時間（休憩1時間） ※残業月平均8.7時間 ※基本的に定時退社（残業代別途支給） ■スケジュールの組みやすさが魅力 事前にアポイントをいただいている お客様を訪問するため、 先の予定が把握しやすく、 自身で予定をコントロールできます。 ■急な予定が入った際にも 周りに相談して柔軟に 調整してもらえます。 プライベートの予定も立てやすく、 自分の時間を大切にしながら働けます。

休日休暇 ・休日：週休2日制（会社カレンダーによる） ・年間休日：実質120日（指定有休を含む） ・土、日、祝の休日取得も可能 ※繁忙期は一部土曜出勤がありますが、 その分を閑散期や連休でしっかり休める体制です！ 【休暇制度】 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（繰越がある場合、最大40日） └有給休暇は入社日に3日付与、 入社6ヵ月後に7日付与 （1年目付与日数の合計：10日） └半日単位での有給休暇が取得可能！ ※調整しながら好きな期間に取得可能。 土日と合わせて連休にするのもOK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 （油、ガス、給排水、電気工事などの国家資格は会社が全額費用負担） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・リゾートトラスト提携 ・互助会制度 ・さまざまなお祝い事に祝金を会社から支給！ 例）結婚祝：5万円 出産祝：5万円などなど！ ・自社商品が社内価格にて購入可能！（水、ガソリン、ガス料金など） ・永年勤続休暇・表彰 ・出産・育児支援制度 ・自転車・マイカー・社用車通勤可 ・従業員専用駐車場 ・社員食堂・食事補助 ・制服貸与 ・転居を伴う転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 食事補助あり