設計エンジニア

仕事内容: 本社技術部にて、温度制御機器や各種制御機器の電子回路設計業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■業務詳細： ・仕様書の作成並びに評価 ・電子回路の設計業務 ・部品表の作成、手配 ・生産中止部品に伴う再設計、再評価 ・各種評価試験の実施 ・環境試験の実施 ・量産移行準備（手順や検査方法などの策定） ・お客様、他部門との打合せ ■働き方： 繁忙期など波はありますが、残業は全社平均20時間程度で、安定した働き方が可能です。 ■就業環境の魅力： 完全週休2日制（土、日、祝）で年間休日は125日、社員の定着率も非常に高く、離職率は4.6％程になっています。2022年度からの新卒採用者の定着率は100％となっており、同社の環境になじみやすい教育制度も整っているため、平均勤続年数13.9年を誇ります。月平均の残業時間は20時間、有給休暇の平均消化日数は11.6日（取得率70％）と、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です

求める人材: 【必須】 ・回路設計の経験が5年以上

月給30万円以上 給与: 年収備考：給与備考:■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■上記は残業代を含んだ年収表記になります。 賞与：賞与あり（年2回） 昇給：昇給あり（年1回）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 休憩：60分 月平均残業時間：20時間

休暇・休日: 就業時間備考：■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■上記は残業代を含んだ年収表記になります。 ■固定手当は地域手当20,000円となります 休日備考：年間休日日数125日 休暇制度：出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 各種手当：家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 その他福利厚生：通勤手当詳細：社内規定あり 家族手当詳細：社内規定あり その他手当・詳細、福利厚生：＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります ＜その他補足＞ 昼食補助（仕出し弁当注文時に会社が補助）、社内旅行、各種親睦会、共済制度、保養所

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】 当サイトよりご応募ください。 【選考の流れ】 1. 面接（3回） 2. 内定 【会社情報：東邦電子株式会社】 設立：1963年10月 Webサイト：https://toho-inc.com/toho/ 【事業内容】 各種温度センサ及び制御機器の設計・開発 半導体ウエハー計測用プローブカードの設計・開発 無線センサネットワーク事業（neoMOTE） 【備考】 本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。 ご応募後は、提携サービス「Jobuddy」を通じて選考を進めてまいります。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給