【仙台】施工管理 月残業25H程/年間休日124日/業界トップシェア/福利厚生充実 土木施工管理

企業名 豊国工業株式会社 求人名 【仙台】施工管理◎月残業25H程/年間休日124日/業界トップシェア/福利厚生充実 仕事の内容 ■国交省や農水省等の官公庁から請け負った公共事業の施工管理担当として、工程管理/品質管理/原価管理/安全管理/環境管理等をお任せします。施工現場担当は1人当たり1～2件で、期間は1～2年程度ですので、1つ1つ の案件に集中して取り組める環境です。※実作業は行いません。 【当社の強み】水門設計～製造～現地据え付けまでを手掛けられる、数少ない「水門」専業メーカー。技術力向上を惜しまず、過去に特許を取得していた技術や、今では業界基準となった技術も開発。オーダーメイド発注が基本である水門工事では、その技術力が、何よりの競合優位性に繋がります。今では同業者の中で、トップシェアを獲得するに至りました。 募集職種 【仙台】施工管理◎月残業25H程/年間休日124日/業界トップシェア/福利厚生充実

必要な経験・能力等 【必須】土木施工管理技士2級以上をお持ちの方 【働き方】月残業25H程度/年間休日124日/夏季・年末年始休暇有でメリハリつけて働けます。また、退職金や各種手当などの福利厚生も充実◎。 ◎社員の半数が土木施工管理技士1級を保有。5つの製品技術が国交省の新技術情報提供システム「NETIS」登録されるなど、高い技術力を誇ります。 【社風/求める人物像】新しいことにはどんどんチャレンジする風土です。専門性や技術力の習得を惜しまず、その経験や知識を活かして、プロとしての主体性をもって業務に取り組める方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士

配属先情報 東北支店

宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町3番35号 豊国工業株式会社 予定勤務地 宮城県仙台市青葉区 勤務地 勤務地① 事業所名：東北支店 所在地：宮城県 仙台市青葉区 堤通雨宮町3番35号 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給23万1000円以上 想定年収 400万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\231,000～ 基本給\200,000～ 諸手当\31,000～等を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:10（1日あたり所定労働時間07時間50分） 休憩：50分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始/慶弔休暇有） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：諸手当:特殊技能/特別勤務/通勤/扶養手当、保養所(鳥取県大山)、財形貯蓄等各種制度

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆各種ダム設備、各種水門設備、各種除塵設備の設計･製造･据付け･管理。 設立：1957年10月 代表者：代表取締役 金谷 俊宗 従業員数：206人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒739-0024 広島県東広島市 西条町御薗宇６４００－３ 本社以外の事業所：◆支店・営業所:北海道/仙台/新潟/東京/浜松/名古屋/大阪/広島/久留米 ◆工場:広島 関連会社：◆(株)豊国エンジニアリング/(株)豊国プラントシステム/(株)豊国ファシリティーズ(株)豊国エコソリューションズ/(株)豊国ビジネスサービス 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【国内トップクラスの実績を持つ企業】 ◇水門の製造には大規模な設備が必要であり、製品の設計から据付けまでを一貫して手掛ける事が出来る企業はごく僅か。創業以来50年以上に渡って蓄積してきた技術力・実績も大きく、国交省・農林省などから発注される事業を元請けしています。製品は北海道から沖縄まで全国各地に納入され、地域の利水・治水に欠かせない存在として機能しており、社会基盤を支えています。 ◇利水・治水に関する技術は世界中に需要があり、海外展開も始めています。昨年にはボスポラス海峡で大手ゼネコンから受注でトンネル内の防水ゲートの製作・据付を行いました。バンコク駐在事務所を拠点に、今後も更なる海外展開を進めてまいります。 【目標管理や能力開発の基準となる評価制度を整備】 上司と話合った目標設定や評価などで、高い納得度を実現。また、能力開発や資格取得支援にも惜しみないサポートを注いでおり、技術系資格の最高峰である技術士資格取得者を11名輩出。多数の技術者が能力を高めあい、高い定着率のなか就業しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み