野菜のチカラで社会を豊かにする営業職

仕事内容 食や料理が好きな方、 自分なりの意見やアイデアを発信出来る方◎ ✅未経験でも月給27万円スタート！ ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制 ✅残業月10時間以内 ……………………………………………… ■ 野菜や果物を通して、 人々の生活を豊かにする仕事！ ■ 自由度の高い環境で、 お客様ファーストなソリューション提案をしませんか？ ……………………………………………… 食品業界の固定概念や過去踏襲型の価値観を捨て、 未来志向で新しい価値を提供し続ける当社。 100年続く老舗企業で既に関西圏ではトップクラスの事業規模を誇りますが、 攻めの姿勢を崩さず、貪欲に挑戦を続けていきます！ 今回募集するCMT（カスタマー・マーケティング・チーム）は、 ”食”を提供する方々を介して、食生活や食文化の向上に繋がるソリューション提案を行います。 ただの営業職ではなく、お客様との価値共創にコミットできるチームです。 ： - 目指すのは 商品を”売る人”ではなく、 顧客のゴールを一緒に目指す”伴走者”。 - 人は毎日欠かさず ”食事” をします。 豊かな食事は、その人の生活を豊かにしてくれます。 「食を豊かにする」ために何をするかは、メンバー1人ひとりに委ねられています。 正解は1つではありません。 経験がゼロでも大丈夫！ チャレンジ推奨型の組織風土ですので 失敗を恐れずに、意見を発信し自分自身が正しいと思えることを行動してください◎ お客様から求められ、新たな価値を創造できる企画であれば、 どんなことでも実現できます。 そして、会社はそれを応援してくれます。 壁にぶつかったときは、気軽に周囲を頼ってください。 お客様への提案内容をメンバー全員で考えたりと、 助け合いながらチームで営業活動を進めています。 食材の移り変わりで四季を感じられる。地域の風土を感じられる。 魅力あふれる日本の食文化を次世代に繋ぎ、 食を通じてより多くの人を幸せにしていきましょう！ ▼ ▼ ＜仕事内容＞ 既存顧客への満足度UPやカスタマーサクセスと 新規開拓やマーケティング活動、そのどちらもお任せしていきます。 ■提案企画営業・ソリューション提案 … お取引先は… 『関西圏を中心とした外食・給食・中食。 保育園、老健施設、カフェやレストラン、ホテル、結婚式場など』 メンバーそれぞれがお客様に寄り添い、高いホスピタリティで提案＆実行します。 ・メニューや調理方法などの提案 ・食材を含めたコスト削減の提案、店舗の利益管理に伴奏 ・子どもたちと遊び学ぶ、食育イベントの実施、地産地消フェアなど ■顧客開拓のためのマーケティング・新規営業 … ・SNSなどWEBを使った情報発信 ・シェフと契約農家を回るアグリツアー企画 ・マルシェやフードフェスへの出店・イベント実施 ・TELやDMアプローチで面談の機会創出 ”食を豊かにする”当社の活動をアピールし、新たなビジネスに繋げます。 どのような取り組みを行うかはあなた次第！ 柔軟な発想と行動力で、アイデアを実現させてください。 最初は… 「既存のお客様」からお願いします！ 1人でお任せではなく、先輩と一緒に担当していただきます。 二人三脚なので、分からないことは何でも気軽に聞いてください！ ／ 当社営業の活動内容を 一部お届け！ - 野菜を届ける。 未来も育てる。 野菜の先にある、笑顔まで届ける仕事。 - その日、CMTメンバーがパソコンで作っていたのは、 企画書でも社内資料でもなく、 「おやさいたくさんたべたね」 という平仮名が、大きく書かれた表彰状。 もし何も知らない人がオフィスにやって来たら、 一体何のために！？と、驚かれたかもしれません。 実はこれ、当社が野菜を卸していた保育園で 卒園する子どもたちにプレゼントするために作ったもの。 子どもたちが野菜に親しみを持ち、食べることが好きになる。 その後押しになればとメンバーが考えて実現しました。 ちなみに卒園式当日に渡されたその表彰状を、 子どもたちは大喜びで受け取ってくれたそうです。 - 仕入れ先じゃない。 “相談先”でありたい。 - もちろん、保育園だけが私たちのお客様ではありません。 別の日に営業が向かったのは、 神戸では知る人ぞ知るイタリアンのお店。 「最近パスタのレパートリーがマンネリ気味で…」 というご相談を受け、 マーケティングリサーチの上で、 旬の様々な野菜を取り揃えて伺いました。 ”指先に乗るほど小さなトマト” といった変わり種まで揃えたラインナップの豊富さはもちろん、 「この野菜、じっくり火を通すと甘さが際立つんですよ」 といった料理のヒントまで提供できるのが私たちの強みなんです。 「メニューに困ったら、いつもサン・ビブレさんを呼んじゃうんだよね～」 そんな風にお客様から頼られている”八百屋さん”は、全国でも珍しいと思います。 ： 「食」を提供する私たちの仕事は、多くの人の暮らしに影響を与えています。 例えば私たちが保育園や給食センターに提供する野菜で、 毎日約3600人以上の子どもたちがお腹を満たしています。 子ども時代に野菜を「美味しい！」と食べた経験は、 必ずその子の人生を豊かにしてくれるはずです。 これから当社の一員となる方には、 こうした”日々の仕事の先にある価値”に目を向けて、働いてほしいと思います。

求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎食が好きな方 ◎好奇心旺盛な方 ◎20代の男性・女性が活躍中 ◎20代でも責任ある仕事をしたい方 ◎経営企画に興味がある方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎自分なりの意見やアイデアを発信できる方 ◎向上心が高い ◎早くからキャリアアップしたい ／ ＜このような方はぜひ＞ ・食べることや料理が好き ・面白いことにどんどん挑戦したい ・人を巻き込むのが得意 ・食育に興味がある/食文化に興味がある ・自分で考えてチャレンジしたい など ＼ ……………………………………………… 変化に富んだ企業で挑戦を楽しもう ……………………………………………… 当社はここ数年で新規事業の立ち上げ実績多数！ 社内ベンチャー制度もある、挑戦に意欲的な会社です。 チャレンジできる企業体力があることが重要ですが、 何より未来を創造する仕事は「たのしい」です！ 一緒に「仕事を創る仕事」をしましょう。 ………………………………… 子育てママさんも活躍中 ………………………………… 残業が少なく決まった休みのある当社は、ワークライフバランスも充実。 産休・育休を取得からの職場復帰率100％です。（※2026年２月現在） 仕事で身につけた野菜の知識は、子育てでも役立っているのだとか。 子どもと一緒に野菜を料理したり、家庭菜園で野菜を育ててみたり。 自然と暮らしの中に野菜が溶け込んでいるそうです。 …………………………………… 先輩営業からのメッセージ …………………………………… 川崎青果の営業は、何年働いても新しい発見があります。 「こんな野菜があったんだ！」という発見もありますが、 天候が品質に与える影響や農家さんのこだわりなど、 ディープな発見も尽きることがありません。 それだけ奥深い世界ですから、最初は分からないことだらけで当たり前だと思います。 今度は自分が後輩を支える番だと思っているので、何でも質問してきてください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

652-0844兵庫県神戸市兵庫区中之島1-1-1 川崎青果株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 神戸市営海岸線 中央市場前駅 徒歩1分

月給27万円～42万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 4万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 3万5000円 ※経験・能力などを考慮し、スタート給与を決定 【手当】 ・交通費規定支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※業績による 【給与例】 給与例 【年収例】 580万円／31歳・4年目（月給34万円＋賞与） 400万円／26歳・2年目（月給28万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：9:00～18:00 ※残業月10時間以下 ＜みんなが100％の力を発揮できる環境づくりを目指して＞ 業務スケジュールは自ら調整できるので、定時退社が可能。 「子どもがまだ小さいから時短勤務」など、 社員1人ひとりの都合に応じて働き方は柔軟に調整しています。 ⭐直行直帰もあります

休日休暇 ≪年間休日120日以上≫ 完全週休2日制／日曜・水曜・祝日 ※会社カレンダーによる 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※産休育休実績2名・共に復帰済 ※介護休暇実績1名・復帰済

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 《資格取得支援について》 勉強のために買った本や外部セミナーなどの費用も会社が負担いたします◎ 「メンバーの成長が会社の成長だ！」 という行動理念があり、社員のスキルアップや自己成長、向己実現を積極的に支援いたします。

試用期間あり 試用・研修期間：最大６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎