産業機械・生産設備の組立エンジニア

仕事内容: ☆☆☆☆技術も視野もスケールアップ。世界で通用するエンジニアへ。☆☆☆ 本ポジションは、単なる作業者ではなく、現場の中核としてチームを牽引し、国内案件に加え、海外向け装置のグローバル案件にも携わる《リーダー候補》を公募するポジションです。 これまで培ってきた機械組立の技術を土台に、メンバーへの技術指導や工程全体のマネジメントにも関わりながら、「任される立場」「判断する立場」へステップアップしていただくことを期待しています。 ■ 担当業務 ◎産業機械・生産設備 （プレス機械、組立機械、試験機、搬送機械 など）の組立・調整業務全般をお任せします。 まずは、図面を見て一人で完結できるレベルの組立・調整業務を担っていただきます。 その上で、以下のような役割を徐々にお任せしていきます。 ・図面をもとにした装置の組立・調整、動作確認 ・3〜5名程度のチームをまとめる現場リーダー業務 ・若手・未経験メンバーへの技術指導、作業フォロー ・工期管理、作業段取りの調整 ・協力会社（外注先）との打ち合わせ・調整業務 チームで一つの装置を完成させていく仕事は、まるで「巨大なプラモデル」を完成させるような達成感があります。 現場での実務だけでなく、「どう組み立てるか」「どう進めるか」を考え、周囲を動かす立場として、将来的には課長・部長クラスを目指していただける方を歓迎します。 ■具体的には 自動車・家電・建材など多様な分野で使用されるオーダーメイド設備を手掛けます。 1案件あたり約3ヶ月。 チームやバディを組み、機械の組付け〜電気配線〜動作確認〜試運転〜出荷まで一貫して担当します。 完成後は装置を解体し、3ヶ月に1度ほどの頻度で国内外の納入先にて立上げ作業を行います。 （出張先：東北〜九州／海外は中国・ベトナムなど　※出張手当あり） ■ 海外出張について 海外出張は、装置納入時の据え付けやアフターメンテナンスのタイミングで発生しますが、頻度は年に数回程度と多くはありません。 1回あたりの滞在期間も最長で2週間以内のため、長期拘束になる心配はありません。 また、英語などの語学力は必須ではありません。 現地スタッフやチームと連携しながら、状況に応じて柔軟に対応し、最後までやり遂げようとする姿勢を重視しています。 ◎「海外案件に少し関わってみたい」「技術者として視野を広げたい」 そんな方にとって、無理なく経験を積める環境です。 ■この仕事の魅力・キャリアパス 世界で通用する技術力を。 同社の機械は量産品ではなく、すべてオーダーメイド。 現地での据付や試運転にも立ち会うことで、“動く瞬間”を自分の目で確かめられる喜びがあります。 海外の製造現場で日本の技術を届ける——そんなスケールの大きなモノづくりができます。 長く働ける安定基盤。 転勤なし・住宅手当・家族手当・食事補助あり。 腰を据えてキャリアを築ける環境が整っています。 ■配属部署 製造部 組立課（15名体制） 20代〜40代を中心に、チームプレーを重視した現場です。 現場での経験を積み、リーダー候補としての成長を期待しています。 ■求める人物像 海外出張や新しい技術への挑戦を楽しめる方 チームで協力しながらものづくりを進めたい方 将来的にマネジメント・リーダー職を目指したい方 ■やりがい ただの組立作業ではなく、自分たちの手で“仕組みをつくる”仕事。 動かなかった装置が動いた瞬間の感動や、現場の仲間との達成感が何よりのモチベーションです。 ■主要納入先 LIXIL／TOTO／トヨタ自動車／アイシン／デンソー／パナソニック　ほか ■サポート体制・研修制度 ◎外部講師を招いた研修や 技能検定講習会を通じて、技術・マネジメントの両面でステップアップできる環境が整っています。 ・技能検定に向けた講習会 ・外部講師によるスキルアップ研修 ・マネジメント・チームリーダー研修　など ■セキテックで働く魅力 ① 事業の多角性 × 高い安定性 特定の業界や製品に依存せず、IT・家電・自動車・住宅設備など、幅広い業界向けの専用機・生産設備を手がけています。そのため、 ・景気や業界動向に左右されにくい ・受注が安定しており、腰を据えて働ける という点が、大手自動車メーカーなど単一業界依存型の企業との大きな違いです。 ② 技術者としての「裁量」と「面白さ」が段違い 大手企業では分業化が進み、「一工程だけを長年担当する」ケースも少なくありません。一方、セキテックでは 組立 → 据え付け → 調整 → メンテナンスまで、一人が一貫して携わるスタイル。 ・自分の判断で進められる裁量の大きさ ・装置が完成・稼働した瞬間を最初から最後まで見届けられる達成感 ・常に新しい技術を取り入れ、同じ事の繰り返しにならない ◎技術者として「考える」「工夫する」面白さを実感できます。 ③ 次世代分野へ挑戦できる環境 既存設備にとどまらず、自動化・省人化といった社会ニーズの高い分野を強化しています。 その一例が、協力会社と共同開発したオリジナルの自走ロボット（自動搬送設備）。 ・現場課題を起点にした実践的な開発 ・市場価値の高い「次世代技術」に携われる ・技術者としての将来性を高められる ◎「今ある技術を守る」だけでなく、新しい領域に挑戦し続けられる環境があります。 ～～～大手にはない、“技術者が主役”の職場～～～ 安定性・裁量・挑戦。 この3つをバランスよく得られることが、セキテックならではの価値です。 「決められた作業をこなすエンジニア」ではなく、技術で現場を動かし、次の時代をつくるエンジニアとして活躍したい方を歓迎します。

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要な経験・スキル】 ■必須条件： 装置の組立経験者（5年以上） 【歓迎条件】 ・組図をみて装置の組み立てが出来る ・管理職候補ですので作業も出来て作業者に指示ができる 学歴不問｜装置組立経験5年以上｜昇給年1回｜退職金制度｜社員食堂

年俸500万円～600万円 給与: 年収：500 ～ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 日給：11,400円（試用期間） 基本給：240,000円〜280,000円 ＜昇給有無＞ 有：年1回（4月） ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は全額支給 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜給与例＞ 29歳　年収420万円／月給28.9万円＋賞与（経験6年） 35歳　年収520万円／月給38万円＋賞与（経験17年、勤続3年） 49歳　年収570万円／月給42万円＋賞与（経験27年、勤続12年） 通勤手当：上限31,600円／月迄 家族手当：第1子5千円／第2子1万円／第3子～1.5万円 住宅手当：家賃、住宅ローン返済額により最大20,000円 賞与：あり 年2回（7月、12月） 賞与支給は会社業績に連動（2024年実績：2.5ヶ月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 【月平均残業時間】 残業20時間以下/月平均15〜25時間程度です。

休暇・休日: 土日休み 【休日・休暇】 週休2日制（土日） 年間休日：120日（＋一斉有給休暇2日あり） ※2026年度より、当初の目標通り年間休日を120日に拡大いたしました。 ■ 休暇制度 《長期休暇》 ・GW（5日程度） ・夏季休暇（5日程度） ・年末年始休暇（6～7日程度） 《有給休暇》 ・10日〜20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） 《その他》 慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 ■ 備考 祝日は原則出社日となりますが、 年間休日120日の導入により、プライベートとの両立がよりしやすい環境へ整備されました。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度（退職金共済） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（年齢制限なし） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■技能検定受検サポート、合格者表彰 ■研修制度：技能検定に向けた講習会や、外部講師を招いた研修なども随時実施し、 社員の方々の自己成長を最大限バックアップしていきます。 ＜その他補足＞ 出産・育児支援制度 U・Iターン支援 継続雇用制度(再雇用) 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：3ヶ月

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社セキテック様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間