アミューズメント店から大阪で断熱吹付を磨くチャレンジャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 閉店の個室で、マイクを拭いていた 前の職場では、 カラオケやアミューズメントが入る 店舗のスタッフをしていました。 週末の混雑が引いた閉店後、 静まり返った個室のドアを1つずつ開ける。 使われたマイクを拭き、 テーブルの上を整え、 空いたグラスをトレイに下げて回ります。 入社して数年がたち、 何十部屋あっても時間内に手際よく 元通りへ戻せるようになっていました。 インカムで呼び出されれば、 迷わず次のフロアへ走れます。 けれど、すべての部屋を片付け終えて フロアの照明を落とすたび、 ふと手元を見る瞬間がありました。 どれだけ速く部屋を整えても、 翌日の昼になればまたゼロから始まります。 27歳になったころ、 同世代の友人が昇進した話や、 専門職として現場を任された話を聞くたび、 胸の奥がざわつき、焦りが募りました。 「部屋を元に戻す速さはついたけれど、 形として積み上がる腕が 自分の手にあるのだろうか」 店の仕組みを回すだけでは、 店を出たときに名乗れる技術が何もない。 注文のベルとマイクの消毒に追われる毎日で、 5年後の自分が想像できない心細さが、 帰り道の胸にいつも残っていました。 ■ 足が止まっていた3つの思い込み 求人票を探しながらも、 建築や職人の募集を見ると ためらってしまう理由が3つありました。 まず、手に職と呼べる技術は、 10代や20代前半から何年も下積みを重ねた 人だけのものだという思い込みです。 次に、店舗の接客や片付けしか知らない人間が 建設の現場へ入っても、 ずっと雑用ばかりで機械には触れられない という思い込みです。 そして最後に、未経験から入った人間が、 将来的に現場をまとめる立場になる道など ないという思い込みです。 その3つを崩してくれたのが、 大阪で募集していた 岸本断熱有限会社の求人票でした。 ■ 腕がたまらなかったのは、仕事の構造のせい 前の店でどれだけ働いても 専門の腕がたまらなかったのは、 本人の向き合い方が悪かったからでは ないのだと思います。 アミューズメント施設やカラオケ店の業務は、 誰が入っても同じ時間で部屋を元の状態へ 戻せるように手順が組まれています。 そもそも「使った痕跡を消してゼロに戻す」 ことが目的の仕事なので、 いくら年数を重ねても昨日と違う技術が 手元に残る構造ではなかったのだと思います。 それに対して、この会社が担うのは、 建物の壁や天井、柱に特殊な機械を使い、 ウレタンフォームなどの断熱材を 施工していく工事です。 施工前の準備や仕上げ作業、 必要な道具・機材の準備も含め、 1つの現場を終えるごとに、 建物の快適さを守る層が壁の内側に残ります。 ■ 先に知っておいてほしい、しんどい点 もちろん、楽な仕事ではありません。 現場ならではの大変さも、先に書きます。 1つ目は、朝が早い日があることです。 集合時刻は現場までの移動時間から 逆算して決まるため、向かう場所によって 朝の出発が早くなります。 2つ目は、夏が暑いことです。 さらに立ち仕事が多い仕事であり、 現場で動くうちに服などが汚れます。 空調の効いた店内で働く環境とは、 体の使い方が大きく変わります。 3つ目は、お客様との対話が少ない点です。 カウンターで笑顔を向ける接客とは違い、 目の前の壁や天井と向き合う時間が続きます。 4つ目は、出張のことです。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 自宅を離れて過ごす期間が生じる点は、 あらかじめ知っておいてほしい事実です。 ただ、よその現場を経験して入った職人からは、 「仕事はしんどい反面、 職人同士は仲が良い」 という感想が聞かれると会社は話しています。 体のきつさを分かり合える仲間がいるから、 孤立せずに続けやすいのだと思います。 ■ 段階を踏んで、機械を握る側へ進む理由 なぜ、店舗スタッフから移っても 吹付の技術を身につけられるのか。 その理由は、現場の数と教わる段階にあります。 会社が手がける現場は年間300件程度です。 庁舎や店舗、マンション、病院、学校など、 建設現場の顔ぶれが多彩なため、 1年を通して幅広い建物を経験できます。 社内には、耐火被覆とウレタンの合計で 機械が約30セットそろっています。 そして各現場へは、3名程度のチームで 向かいます。 チームで作業を進めるため、 わからないことはすぐに聞ける体制です。 未経験から技術を覚えるステップにも、 よく出来る方の場合の目安があります。 最初は1ヶ月程度で、 準備と片付けなどを覚えていきます。 次は3〜6ヶ月程度で、 親方職人の補助を覚えていきます。 そして6ヶ月〜1年程度で、 吹付の練習をしながら覚えていきます。 進むペースは人それぞれなので、 全員が同じ月数で進むものではありません。 それでも、準備や片付けから段階を踏み、 親方職人の補助を経て機械の練習へ入る 具体的な順番が見えています。 さらに経験を積んだ先には、 職長という目標も待っています。 未経験からのスタートでも、意欲や知識、 スキルが職長レベルに届くと判断されれば、 職長教育（試験）を受けて職長へ抜擢される 仕組みがあると会社から聞いています。 また、高所作業車などの資格取得の費用は、 会社の支援制度によって負担してもらえるため、 働きながら一生ものの資格を増やせます。 ■ 大阪の各現場へ集まり、収入の柱をつくる 本社は兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2に 置かれています。 今回の勤務地は大阪市大正区で、 令和9年2月には大阪支店が開設予定です。 大阪で働くメンバーは姫路まで通わず、 大阪の各現場に集まります。 月給は30万2000円〜50万2000円。 毎月の収入が安定した固定給であり、 固定残業代はなしです。 日々の頑張りやスキルアップは給与に反映され、 成長に応じた昇給と年2回の賞与があります。 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の 社会保険も完備されています。 入社6年目の給与例を見ると、 月給37万円＋賞与年2回＋諸手当で 年収560万円となっており、 さらなる成長で年収600万円も目指せます。 また、人間関係の良さも特徴で、 月1回の食事会には毎回約40人ほどが参加し、 焼肉や夏のビアガーデンを楽しんでいます。 ■ 自分の手仕事が、街の建物に残る 入ってすぐの時期は、道具や機材を並べる 準備・片付けから1日が始まります。 個室のテーブルを素早く整えていた段取りが、 現場の機材をそろえる動きへと変わります。 やがて吹付の機械を握り、 商業施設や学校の壁を自分の手で仕上げる日。 週末に友人と大阪の街を歩いているとき、 自分が断熱材を吹き付けた建物の前を通り、 「この壁の内側を自分が仕上げた」と 心の中で誇らしく思える瞬間がやってきます。 令和9年2月に大阪支店が開設されるころには、 自分の腕に誇りを持って現場に立っている。 そんな将来を描ける場所です。 閉店の部屋でマイクを拭きながら、 手元に何も残らないと焦っていた夜は、 もうここにはありません。

求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 週末のピークを終えた夜、時計を見ていた 前の職場では、 夜遅くまで賑わう店舗のシフトに 入っていました。 金曜日や土曜日の夜は、 次から次へと入る利用客の案内と、 退室後の片付けで息をつく暇もありません。 時計の針が深夜を回り、 ようやく最後の部屋を片付け終えるころには、 足の裏がじんじんと痛んでいました。 それだけ体を動かしても、 翌週になればまた同じ週末がやってきます。 久しぶりに会った地元の友人が、 昼間の仕事で着実にキャリアを積み、 日曜日に家族や仲間と過ごしている話を聞くと、 自分だけが同じ場所をぐるぐると 回っているような引け目を感じました。 「このまま30代を迎えて、 自分は何ができる人間になれるのだろう」 そう思っても、シフト制の店を抜けて 転職活動をする時間の作り方が分からず、 スマホの画面を閉じてしまう夜が続きました。 この会社の募集案内を読んだとき、 在職中の方も面接日や入社日の相談に 応じてもらえると知り、安心しました。 今の店のシフトに迷惑をかけず、 無理のない日程で一歩を踏み出せると分かり、 張りつめていた気持ちがほっと緩みました。 ■ 先にお伝えする、合わないかもしれない条件 入社してからギャップが起きないよう、 合わないかもしれない条件を先に書きます。 1つ目は、休日の取り方です。 お休みは会社カレンダーによる日曜休みで、 1か月あたりの平均勤務日数は 24日〜27日となっています。 GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇はありますが、 平日休みを毎週自由に選びたい方には 向かない働き方です。 2つ目は、残業の有無です。 月平均残業15時間程度となっており、 月平均残業時間20時間以内の環境ですが、 残業が一切ない職場だけを探している方には 合わないかもしれません。 3つ目は、作業の進め方です。 求人票の特徴欄に、マニュアル通りの仕事と 記載があります。 決まった手順を正確に守って作業を 進めることが退屈に感じる方には、 向かないかもしれません。 1日の勤務時間は8:00〜17:00の 固定時間制で、実働7時間・休憩2時間です。 現場での施工は原則17時に終える形だと 聞いています。 休憩が2時間設けられているのは、 作業環境や安全衛生、現場の慣行などを 踏まえた運用だからです。 ■ どんな経歴の人が歓迎されているか 応募にあたって、学歴は問われません。 学歴不問・経験不問・資格不問で、 知識不要、経験不要から始められる 未経験歓迎の求人です。 フリーター歓迎、ブランクOK、 第二新卒歓迎となっており、 U・Iターン歓迎、ハローワークで 仕事を探している方にもおすすめです。 社員の半分以上は中途入社（50％以上）で、 20代・30代・40代が多い構成であり、 さらに60代も応募可です。 髪型・髪色自由という点も、自分らしく働ける 理由の1つです。 これまでの職種経験も幅広く歓迎されます。 派遣や短期でアルバイトをしていた方や、 ドライバー、配送・配達などの物流業にいた方。 発送作業や梱包、軽作業の経験がある方や、 倉庫内作業、ものづくりなど製造業にいた方。 さらに建築や建設、塗装、内装、大工、 解体業、土木、鳶職といった現場作業の 経験者も活躍中です。 実際に、元鳶職や塗装工、内装など 他業種からの転職者も多数活躍しています。 ■ アミューズメント店で培った動きの活かし方 「店舗の接客や部屋のリセットしか 経験がないのに、ついていけるだろうか」 そんな不安があるかもしれません。 確かに、断熱材を吹き付ける専門の技術は、 入社してから1つずつ覚えるものです。 ただ、忙しい店舗で体を動かしてきた習慣は、 現場の最初の段階で意外なほど役に立つと 思います。 たとえば、次の予約客が入るまでの短い時間で、 部屋のどこから手をつければ早く片付くかを 瞬時に判断していた段取りの感覚。 それは現場で施工前の準備を進めたり、 仕上げ作業や道具の整理をしたりする場面で、 そのまま活かせる動きです。 また、混雑する時間帯にインカムで声を掛け、 手が足りない場所へサッとフォローに入っていた チームワーク。 現場でも仲間と呼吸を合わせて動くため、 周りを見て動ける人は喜ばれます。 何より、閉店まで立ちっぱなしで 何十部屋も回っていた体力の下地は、 日中の現場で体を動かすときに 心強い土台になると思います。 店舗のスタッフとして働いてきた時間は、 けっして無駄にはなりません。 ただ、力を注ぐ先を「毎日戻る部屋」 から「街に残る建物の壁」へ変えるだけで、 数年後に自分の手元へ残るものは 大きく変わっていきます。 ■ ピッタリな3つのタイプと、会社の安定感 求人票では、こんな方にピッタリとして ゼロから手に職つけたい方、 チームで働くのが好きな方、 体を動かすのが好きな方の3つを挙げています。 消えてなくなるリセット作業ではなく、 建物の壁や天井、柱に断熱材を施工し、 快適な住環境を作る大切な役割を担う仕事です。 会社の土台が固いことも、数字から分かります。 取引先には、30年以上の付き合いがある会社が 複数社あります。 長年にわたる信頼関係があるからこそ、 腰を据えて技術を磨くことができます。 また、学生だったころに新卒で入社し、 そのまま勤続36年を迎えた職人もいます。 長く腕を振るえる環境があることは、 20代や30代から将来を考えるうえで 大きな安心材料になります。 働く人を支える仕組みもそろっています。 季節に応じた装備として、作業服や ファン付きの空調服、防寒ジャンパーが 会社から支給されます。 自分の財布から作業着を買い集める心配が ありません。 交通費は規定支給（1万円迄）となっており、 マイカー通勤OKです。 ■ 応募から入社までの4ステップ 応募から内定までの流れはシンプルです。 最初は、WEBから約1分のカンタン入力。 24時間いつでも応募を受け付けています。 次は一次面接で、Zoomを使った15分の ウェブ面接を行います。 その次は現地面接となり、大阪の方は Zoomまたは姫路本社で行います。 姫路本社へ来社する場合は、 原則として交通費が支給される予定です。 そして採用（内定）へと進みます。 内定が出るまでの期間は、 応募から平均して1週間〜1ヶ月ほどです。 一次面接はスマホから15分で受けられるため、 シフトの合間でも無理なく進められます。 ■ 17時に現場を終え、自分の時間を生きる 原則17時に作業を終えたら、 道具を片付けて帰路につきます。 深夜まで店舗に残り、終電や暗い道を 帰っていたころとは生活が一変します。 日曜日はカレンダー通りに休み、 友人と予定を合わせて出かけることもできます。 久しぶりに会った友人から近況を聞かれたとき、 「いまは大阪の現場で建物の断熱をやっている」 と迷わず答えられる自分がいます。 そして何より、1日ごとに自分の手の中に 建物を仕上げる技術が積み上がっていく。 閉店後の個室でマイクを拭きながら、 手元に残る技を探してざわついていた夜は、 もう戻ってきません。

月給30万2000円～50万2000円 給与詳細 基本給：月給 30万2000円 〜 50万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給 月給30万2000円〜50万2000円。 固定給で、固定残業代はありません。 昇給あり。賞与は年2回です。 ■給与に反映されること ★頑張りやスキルアップは給与に反映！ 入社6年目で年収560万円の例があり、 年収600万円も目指せます。 ■歓迎している経験 ・倉庫内作業、ものづくりなど製造業 ・発送作業や梱包、工場内での軽作業 ・ドライバー、配送・配達などの物流業 建設の現場が初めての方も応募できます。 断熱工事の経験は問いません。 学歴・資格も問いません。 ■仕事が入ってくる形 現場は年間300件程度。 ゼネコン（元請）から1次下請として直接請負う形と、 1次下請を介して2次以降として請負う形があります。 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■給与例 入社6年目 年収560万円 （月給37万円＋賞与年2回＋諸手当） ■覚えていく順番（よく出来る方の場合） 準備や片付け …1ヶ月程度 親方職人（吹付作業）の補助 …3〜6ヶ月程度 吹付作業の練習 …6ヶ月〜1年程度 進む速さは、人によって違います。 ■資格 資格取得支援制度で、高所作業車などの 取得費用を会社が負担します。 資格取得手当もあります。 ■職長 未経験で入った方でも、やる気があり、 知識・スキル等が職長レベルに値すると判断されれば、 職長教育（試験）を経て職長へ抜擢すると 会社から聞いています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 〜 27日 ■時間 8:00〜17:00（休憩2時間・実働7時間）の固定時間制。 作業は原則17時に終えると聞いています。 休憩の2時間は、作業環境や安全衛生、 現場の慣行などを考えた運用です。 ■残業と出勤 残業は月平均15時間程度 （月平均残業時間20時間以内）。 出勤は1か月あたり24日〜27日です。 ■集まる場所と現場 大阪にお住まいの方は、大阪の各現場に集まります。 マイカー通勤可能です。本社は姫路市にあります。 現場は姫路・加古川を中心に近畿エリア全般。 庁舎・店舗・マンション・病院・学校など、 現場ごとに建物が変わります。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 ■1つの現場で 3名程度のチームで入ります。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■応募のあと 一次面接はZoomで15分。 応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月。 在職中の方も、時期の相談ができます。

休日休暇 ■休日 日曜休み（会社カレンダーによる） GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇あり ■長期出張のこと 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 パートナーと暮らしている方、 これから家族が増える方は、 出張のことも話してからご応募ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◆昇給あり／賞与年2回 ◆資格取得支援制度（高所作業車等の取得費用会社負担） ◆資格取得手当あり／研修あり ◆作業服・空調服（ファン付）・防寒ジャンパー支給 ◆交通費規定支給（1万円迄） ◆マイカー通勤OK ◆転勤なし ◆月1回の食事会（焼肉、夏はビアガーデンなど。毎回約40人ほどが参加） ■本社と勤務地 本社：兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2 勤務地：大阪市大正区（令和9年2月 大阪支店開設予定） ■会社の数字 30年以上の付き合いがある取引先が複数社。 機械台数は約30セット（耐火被覆・ウレタンの合計）。 勤続36年の方がいます（入社前は学生）。

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由