法人営業・採用支援スタッフ(企業対応・人材コーディネート)

仕事内容: 企業の採用課題に対して、人材サービスの提案から採用支援、就業スタッフのフォローまで担当する法人営業・採用支援の仕事です。 これまでの営業経験や顧客対応力を活かしながら、企業が必要とする人材の確保と、働くスタッフの就業をサポートします。 【具体的な仕事内容】 ■ 法人企業への営業・顧客対応 ・既存取引先への訪問、定期的な打ち合わせ ・企業の人材不足や採用状況のヒアリング ・必要な人材や勤務条件の確認 ・人材派遣・採用支援サービスの提案 ・新規取引先の開拓、企業へのアプローチ ■ 企業の採用活動のサポート ・取引先企業の採用ニーズに合わせた人材提案 ・求人内容や募集条件の確認・調整 ・応募者との面接日程や職場見学の調整 ・企業と求職者の間に立った入社までのサポート ■ 就業スタッフのフォロー ・就業スタッフとの定期的な面談 ・仕事や職場環境についての相談対応 ・取引先企業との就業条件や職場環境の調整 ・スタッフが安心して働き続けられるようにサポート 【営業経験を活かせる仕事です】 法人営業、自動車販売、住宅営業、店舗営業などで培った提案力や顧客折衝経験を活かせます。 例えば、お客様の要望をヒアリングして商品やサービスを提案してきた経験は、企業の採用課題を把握し、必要な人材を提案する仕事につながります。 決められた商品を販売するだけではなく、企業ごとの人材ニーズに合わせた提案を行う仕事です。 【人材サービス業界での経験がない方へ】 人材サービスの仕事では、企業への営業活動だけでなく、求職者や就業スタッフとのコミュニケーションも重要になります。 これまでの営業経験を活かしながら、企業への提案、採用支援、スタッフフォローといった業務に携わることができます。

求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可)

月給30万1300円～40万8000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥301,300 〜 ￥408,000は1か月当たりの固定残業代￥64,300〜￥74,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給301,300円～408,000円 ＋賞与年2回 【年収例】 ・入社1年目：420万円 ・入社3年目：520万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日8時30分〜17時30分勤務（12:00〜13:00 休憩）/週休2日（土日）

休暇・休日: 週休２日制（ 土日） ＧＷ・夏期・年末年始長期休日有、年間所定休日114日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社用車貸与有（駐車場代会社負担）、家族手当、退職金（確定拠出年金） ※会社規定による

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 勤務開始日は、お気軽にご相談下さい ※普通自動車免許ＡＴ 可必要となります。 雇用形態: 正社員 給与: 301,300円 - 408,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間