未経験からのホテル正社員/年休120日/スキルアップ・キャリア支援

仕事内容: ≫——————————————————≪ 憧れのホテルマンへ。 40歳までの育成枠採用で スキルアップ！ ≫——————————————————≪ 【このお仕事のポイント】 ✅ 未経験から予約データ分析やレベニュー管理まで学べる環境。 ✅ 昇給・賞与あり！頑張りが給与に反映される納得の評価制度。 ✅ 職場見学OK！実際の雰囲気を確認してから応募に進めます！ ＊ 【仕事内容】 フロント接客に加え、 団体客の案内や予約データの管理など、 ホテル運営の裏側まで幅広く携われます。 希望に応じてグループホテルへの異動や キャリアアップの道も広がっており、 長く活躍できるフィールドがあります。 ＊ 【具体的な仕事内容】 ホテルのフロントスタッフとして下記業務をお願いします。 1.電話対応（宿泊やレストランの予約、その他の代表電話対応） 2.お客様情報などのデータ入力（宿泊予約に関する業務） 3.チェックインやチェックアウトの対応 4.団体のお客様のご案内 5.客室フロアの備品補充や発注業務 6.レベニューマネジメント業務 など。

求める人材: ・40歳迄・例外事由3号のイ ・高卒以上。 ・ホテル業界未経験OK！

兵庫県尼崎市潮江1-4-1ホテルヴィスキオ尼崎 ホテルヴィスキオ尼崎/株式会社ジェイアール西日本ホテル開発 勤務地: 【グループホテルへの異動があります】 本人の意志を尊重し、キャリアアップのために出向を命ずることがあります。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 【交通手段】 アクセス: JR「尼崎駅」徒歩1分。 ※自転車通勤OK／駐輪場無料。

月給20万円～30万円 給与: 経験・能力による。 昇給あり／年１回。 賞与あり／年２回。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: いずれのシフトも勤務できる方。 [1]早番 08:00～17:00 [2]早番 09:00～18:00 [3]遅番 11:00～20:00 [4]遅番 12:00～21:00 [5]夜勤 16:00～10:00 ※[1][2][3][4]は実働8時間、休憩1時間 ※[5]は実働16時間、休憩2時間 ※時間外勤務：あり（残業代別途全額支給）。 ※変形時間労働制（１か月単位）

休暇・休日: 年間休日116日+有給休暇（取得義務）5日。 年間の休日休暇は121日以上です。 有給休暇は入社日から最大10日付与（入社月により付与される有給休暇日数が変わります）。 ※休暇日はシフトによります。 有給休暇あり、介護休暇あり、育児休暇あり、 産前産後休暇あり、その他、慶弔・出産・育児・介護など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 社割あり 資格取得支援制度 残業手当 深夜手当 資格手当 家族手当 昇給有、賞与年2回(業績による)、交通費全額支給、 残業手当・家族手当、退職金制度有(勤続5年以上)、社会保険完備、制服貸与、 ロッカー貸与、食事補助、社員割引有、教育サポート制度、リロクラブ加入

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 入社・勤務開始時期は調整可能です 今すぐ働くのは無理でも、ちょっと先なら大丈夫かな？と思われた方も是非！ 希望時期をお聞かせください。 職場見学もOKです。こちらからご連絡した際に希望候補日時を3つ程お聞かせください。 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 職歴: * ホテルのフロント業務: 1年 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内