設備会社の電気工事施工管理士1級

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 ■業務内容： 埼玉・東京を中心に、工場・物流・病院・複合施設など1,000万～1億円規模の電気設備工事を担当いただきます。 現場調査～工程・安全・品質・原価、見積・一部積算まで所定7hの中で裁量高く進めます。 大型は1案件集中、中小は2～3件を適正配分。 協力会社と2名以上体制で無理な兼務をさせません。 ■詳細： 【案件割合】民間・サブコン：約8割／公共：約2割 【対象施設】工場・複合施設・物流倉庫・病院・集合住宅 等 【施工エリア】埼玉・東京・千葉・茨城 【受注規模】10万円～1億円前後(工事全体は億単位の案件も) 【工期】1週間～1年程度 【現場体制】案件規模により変動(自社施工／協力会社)／基本2名体制以上 【担当案件】常時2～3件(大型は1件に集中) 【内勤外勤割合】内勤：外勤＝2：8 【出張・転勤】基本なし※出張：年に2回ほど。長くても2～3週間。※夜勤：2か月に1回ほど 【緊急対応】ごく稀にあり

求めている人材 ■必須条件： ・電気工事施工管理技士1級 ・普通自動車運転免許 ＜必要資格＞ 必要条件：電気工事施工管理技士1級 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給40万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 33万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当／2級 20,000円～1級 30,000円 ■昇給：有 ■賞与：年2回（2.5ヶ月実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 想定残業時間：30時間

休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝) 案件が終了したタイミングで次の案件まで休暇取得可能 (状況に応じて半月～1カ月程度)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数1年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援 ■OJT ＜その他補足＞ ■昼食代0円 ■資格取得支援 ■年1回社員旅行と福利厚生が充実。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 昼食補助あり