特別養護老人ホームの介護職

仕事内容 ＼入社お祝い金あり♪／ 合計15万円を支給！ （試用期間終了後に5万円、勤務半年経過後に10万円） 資格取得は勤務時間内！夜勤実働8H！年齢構成◎で派閥なしの介護職！人間関係に悩まない！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 子育て後の仕事復帰、応援します。 「体の負担」と「将来の不安」をなくす働き方。 【選ばれる4つの理由】 [1] 体力負担が少ない 最新機器の導入で身体への負担を軽減。 夜勤も「実働8時間」と短めで、無理なく続けられます。 [2] 40代・50代も主役 20代～50代まで、各世代がバランスよく在籍（各5～6名）。 年齢を気にせず働けるフラットな職場です。 [3] 金銭的負担なしで資格GET 研修費用は全額会社持ち。 受講中もお給料が出ます。 学び直したい意欲をサポートします。 [4] 長く働ける柔軟性 定期的に異動希望や家庭の事情をヒアリング。 ライフステージの変化にも対応します。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【特別養護老人ホームかりぷ・あつべつについて】 1994年の開設以来、 「安心して老いを迎えられる社会」 「のびのびと明るく働ける職場」 この両立を目指し、環境作りに力をいれています。 【かりぷ・あつべつの特徴】 ● スタッフ人数 介護職の正社員は30名おり、 その多くが男性スタッフです。 パートさんは女性中心に10名活躍中。 ● スタッフの年齢層 20代から50代まで、 各世代が5～6名ずつ在籍。 偏りがないので、 どの世代の方もすぐに馴染めます。 ● サポート体制 看護師が正社員中心に7名います。 医療連携もスムーズで安心です。 事前の「施設見学」をおすすめしています。 ありのままの私たちを見てください。 ▼詳細はこちら（公式HP） http://karipu.jp/ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【お仕事の内容】 特別養護老人ホームでのケア業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーション活動 ・介護記録の作成 など 利用者様との距離が近く、 スタッフも一緒に行事を楽しんでいます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

求めている人材 "【必須要件】 ・普通自動車免許(AT限定可/業務に必要なため) ・介護職員初任者研修以上をお持ちの方 ＼下記資格をお持ちの方大歓迎！／ ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験

004-0055北海道札幌市厚別区厚別中央五条6丁目5番地20号 社会福祉法人協立いつくしみの会　特別養護老人ホームかりぷ・あつべつ 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄・JR新札幌駅より徒歩15分

月給21万3000円～22万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万4000円 〜 19万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万9000円 上記の詳細 基本給：184,000円～191,000円 給与に含まれる一律手当： ・夜勤手当：20,000円（ 1回5000円/回 月4回） ・処遇改善手当：9,000円/月 【その他手当・昇給・賞与】 ・時間外手当：勤務時間に応じて支給 ・住宅手当:1,000～26,000円/月 ・扶養手当：7,000円/人（親等関係なく4名まで適応） ・寒冷地手当：44,000～116,800円(10月支給) ・通勤手当： └定期代 上限45,000円/月 └車通勤 上限32,000円/月 ・昇給あり ・賞与あり：年2回(過去実績：2ヵ月) 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・介護福祉士モデル：年収370万円程度 ・初任者研修モデル：月収：193,000～266,500円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 (1) 07:00～16:00（休憩60分） (2) 10:00～19:00（休憩60分） (3) 13:00～22:00（休憩60分） (4) 12:00～21:00（休憩60分） (5) 22:00～07:00（休憩60分） ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 1日の実働8時間（休憩60分）

休日休暇 ・シフト制 ・月8～10日休み（平均9日休み） ・希望休あり ・有給休暇（法定通り） 1時間単位で有休取得できます！ ・産前産後休業（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・年間休日：109日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【給与・制度面】 ・賞与あり ・各種手当 ・退職金制度（勤続1年以上） ・企業年金（確定給付年金） ・奨学金制度 【医療・健康サポート】 ・社会保険完備（健康/厚生/雇用/労災） ・健康診断（夜勤者は年2回） ・インフルエンザ予防接種（費用補助） 【資格取得を全力応援】 ・資格取得支援制度あり ・費用は自己負担なし ・研修は「勤務時間扱い」で受講可 （対象：認知症リーダー研修、たん吸引研修など） 【独自の嬉しい補助】 ・医療費助成制度 （指定医療機関・薬局での自己負担分を助成） ・ソウェルクラブ加入 （北海道民間社会福祉事業職員共済会） 【職場環境】 ・駐車場あり ・冷蔵庫、自動販売機完備

試用期間あり 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 深夜
• 入社祝い金あり