リハビリデイサービスの生活相談員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 〝自分の足でどこまでも〟 nagomiは、『歩行の自立』と 『歩けた先の夢の実現』を目指す 半日の機能訓練特化型リハビリデイサービスです。 「孫の結婚式でバージンロードを一緒に歩きたい！」 「大好きだった温泉旅行にまた行きたい！」 「お世話する介護」ではなく、 ご利用者を「元気にする介護」 という新しい取り組みでその実現をサポートします。 –––––––––––––––––––––––––––––––– 【仕事内容】 生活相談員として、 ご利用者様の課題や目標を一緒に考え、 介護計画の作成・実行を行なっていただきます。 事務作業やケアマネとのコミュニケーションが中心で、入浴介助・食事介助なし！ ＜主な業務＞ ・ミニバン車両（AT車）で 自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成 ・ご利用者様やケアマネとのコミュニケーション ＜未経験でも安心＞ 本部の研修と手厚いサポート体制があるので 初めての方でも自信を持ってスタートできる環境です！ スタッフと一丸となって、 ご利用者様の「できる」を サポートするやりがいのあるお仕事です！ –––––––––––––––––––––––––––––––– 【職場環境】 施設長1名、生活相談員1名、介護職員1名、 看護師1名の合計4~5名の少人数デイサービスです！ 利用者様は午前15名、午後15名で 一人ひとりの声にしっかり向き合える、 あたたかな職場です！ 日勤のみ、夜勤なしの土日がお休みなので 家庭や趣味など両立しやすい環境です。 ＼この求人のおすすめPOINT／ ・食事介助なし/入浴介助なし ・未経験OK！本部の研修で安心スタート！ ・土日休み＋年間長期休暇で プライベート充実 ・日勤のみ！夜勤なし！で ワークライフバランスを 大事にしています！ ・資格支援あり！ 長く安心して働ける環境です

求めている人材 ＜必須条件＞ ・介護経験のある方(年数不問) ・普通自動車免許（AT限定可） 下記いずれかお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 介護経験はあるが資格がない、 資格はあるが介護経験がない、 そんな方でもご応募可能です！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜歓迎条件＞ ・生活相談員の経験がある方(年数不問) ・学歴不問 ・介護や福祉分野の関心がある方 ※保有資格で手当UP！ ※無資格でも資格取得支援制度あり！

月給27万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 32万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：270,000円～320,000円 ※固定残業30時間分 48,795円～57,831円を含む （超過分は別途追加支給いたします） ＜賞与について＞ 年2回（6月・12月） ※業績・評価による ＜各種手当一覧＞ ・交通費規定支給(月2万円迄） ・処遇改善手当 ・資格等手当/月5千～2万円 ・役職等手当/月1万～3万円 ・勤続等手当/月2.5千～※勤続5年～ ＜年収例＞ ・3年：420万円 （相談員資格） ・4年：451万円 （施設長・介護福祉士・評価良） ・6年：593万円 （エリアマネジャー・介護福祉士・評価優良） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜1ヶ月単位の変形労働時間制＞ 07：45～17：45の間のシフト （休憩時間1時間）

休日休暇 週休2日（土日＋他一部シフト） ＜特別休暇＞ ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ＜年間長期休暇＞ ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 * ボーナスあり（年2回／6月・12月） ※昨年度実績1.5～2.5ヵ月 * 社会保険完備 * 交通費規定支給（月2万円迄） * 資格手当（5千円） * 勤続手当（月2500円～） ※勤続５年～ * 結婚・出産祝い（3万円） * 産休・育休制度 * 制服貸与 * 本部研修あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし