年間休日多めの電気設備工事の現場管理者

仕事内容 「現場の仕事に関わりたいけれど、 移動や拘束が多い働き方は避けたい」 「家族や自分の時間も大切にしながら、 長く続けられる仕事を選びたい」 そんな方にオススメの現場管理職です。 ⭐年間休日120日以上 ⭐現場終了後は3〜7日の休暇あり ⭐月給22万〜63万円＋手当も充実 ⭐資格取得支援あり！スキルUPも ⭐通勤用車両貸与／直行直帰OK ⭐未経験OK！補助業務スタートで安心 【 仕事の詳細 】 電気設備工事における 現場管理・施工管理のサポート業務 をお任せします。 最初から現場全体を任されることはなく、 先輩社員と一緒に現場に入りながら、 少しずつ仕事を覚えていくスタイルです。 具体的には… ・電気工事現場での施工管理業務 ・施工図・竣工図の作成 （AutoCAD／T’fasを使用） ・工程・安全・品質・コストの管理など 各種マネジメント ・現場での進捗確認や書類作成 など ※1案件の工期は半年〜1年程度 チームで役割分担しながら進めるため、 一人に負担が集中することはありません ▼ 担当エリア・働き方 ――――――――――――――――――― ・現場は千葉県内が中心 ※東京・茨城・埼玉エリアは一部のみ ・全国出張なし、転勤なし ・現場へは直行直帰OK ・通勤車両は会社が個人に貸与 ・「千葉寺駅」徒歩10分 「本千葉駅」徒歩15分 電車通勤も可能な立地です 移動・勤務地のストレスが少ない働き方を 実現しています。 ✅ 土曜日も休める、業界では珍しい環境 ――――――――――――――――――― 「土曜出勤が当たり前」 そんなイメージとは無縁の職場です。 ◆完全週休二日制（土日祝） ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇あり 現場終了後には 3〜7日間のリフレッシュ休暇も取得可能。 働きやすさを最優先に考えた体制です。 ✅ チームで動き無理がない ――――――――――――――――――― 1つの現場はチーム制で担当。 工程・品質・安全など、 役割を分担して進めていきます。 困ったときはすぐに相談でき、 一人で抱え込むことはありません。 無理なく、長く働ける環境です。 ✅ 福利厚生も充実 ――――――――――――――――――― 本社には、自社経営の レストラン＆BARを併設しています。 ◎社員は割引価格で利用可能 ◎仕事帰りの食事に ◎ほっと一息に ◎家族との食事にも利用OK 日常の中で、 ちょっと嬉しい福利厚生として 社員からも好評です。

求めている人材 未経験スタート応援！ もちろん経験者・有資格者は優遇します！ ◆業界・職種未経験OK ◆文系・理系不問／学歴不問 「手に職をつけたい」など 成長意欲のある方大歓迎です！ 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） 【優遇する資格・経験】 ・1級／2級 電気工事施工管理技士 ・第一種／第二種 電気工事士 ・消防設備士（甲・乙） ・管工事施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・電気通信施工管理技士 など ※いずれも必須ではありません ✅ 人間関係は穏やかで安心 ――――――――――――――――――― ◆家庭都合のお休みにも柔軟に対応 ◆資格取得・講習参加を会社が応援 ◆新人育成に前向きなメンバーばかり スタッフは30代・40代・50代が中心。 “体育会系”の堅い雰囲気はなく、 話しやすく穏やかなメンバーが多い職場です。 現場はチーム制で進めており、 一人に業務が集中することはありません。 困ったときは自然と助け合える、 安心して働ける環境です。 ✅ 現場作業に挑戦したい方へ ――――――――――――――――――― グループ会社「株式会社成旺社」では、 作業中心のポジションも募集しています。 興味がある方は、 そちらの求人もご覧ください。

260-0844千葉県千葉市中央区千葉寺町２０７番地１０旺宮ビル２階 株式会社旺電舎 【交通手段】 交通・アクセス 「千葉寺駅」から徒歩10分／「本千葉駅」から徒歩15分

月給22万円～63万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 63万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【 各種手当あり 】 ＊資格手当： 月5,000円〜130,000円 ＊役職・職能手当： 月10,000円〜170,000円 ＊家族手当： 扶養1人につき月10,000円 ＊その他： 通勤手当、住宅手当、 家賃・引越し費用補助（規定あり） 【給与例】 給与例 【 年収例 】 □年収390万円（20代／入社2年目） 内訳：月給22万＋手当＋賞与 □年収472万円（30代／入社5年目） 内訳：月給33万＋手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～17:30 （休憩時間 2時間00分） ※現場によって残業少なめ

休日休暇 ＜ 完全週休二日制（土日祝） ＞ ・年間休日120日以上 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・GW休暇（5日程度） ・夏季休暇（5日程度） ・年末年始休暇（5日程度） ・リフレッシュ休暇 （現場終了時に3〜7日） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・昇給あり ・賞与あり ・資格取得支援 （講習／受験費用を全額会社負担） ・資格手当／家族手当／役職・職能手当 ・車両貸与（通勤用） ・制服／携帯支給 ・自社レストラン＆BARの社員割引あり ・保養所の利用可 └ 東京ベイコートクラブ 芦屋ベイコートクラブ ほか

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎