仕事内容 | 仕事内容: 職種:エンジニアリングマネージャー 業務概要: チーム全体の成果最大化を目指し、組織面・技術面から開発をリードする人材を求めています。組織体制の計画立案や育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、プロダクトの成長に多岐にわたる業務に取り組む重要なポジションです。新技術やアプローチを積極的に導入し、チームのパフォーマンス向上を図ります。 <業務内容> ・予算やリソースの管理、プロジェクトの進捗管理 ・技術的問題の解決やプロダクトの実装 ・エンジニアの育成、1on1の実施、目標設定/評価フィードバック ・事業・組織・製品ビジョンの浸透施策の企画と実行 ・組織体制の計画立案、要員計画の策定、採用活動の推進 ポジションの魅力: 急成長中のSaaS企業での組織作りに関与でき、文化・開発体制の設計において中核を担います。大規模プロダクトの成長を技術面から推進し、組織・プロダクトへのインパクトが大きいポジションです。 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方 |
勤務地 | |
給与 | 年俸900万円~1500万円 給与: 900万円 ~ 1500万円 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 09:30~18:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00 ■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間 ※コアタイム<11:00~15:00> |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸:900万円 ~ 1500万円 賞与:能力や実績に応じて決定 昇給:年2回 福利厚生・教育制度: ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・育児サポート手当(月上限5万円/無認可保育所等利用時の費用支援) ・ジンジャー福利厚生(飲食店、映画館等の優待割引) ・定例会 ・社員総会(年1回) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 9,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
募集人数 | 1人 |
|---|
社名 | 株式会社 HRファースト |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1600004 東京都新宿区四谷4-32-6 クレスト御苑ビル6階 |
代表者 | 稲口 圭央莉 |
企業代表番号 | 0333411790 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
正社員
リモート可/EM
jinjer株式会社
東京都新宿区西新宿
年俸900万円~1500万円
この求人を最後まで見ました!
掲載終了前に応募しましょう
リモート可/EM
jinjer株式会社
リモート可/EM
jinjer株式会社