居宅支援事業所の介護支援専門員

仕事内容 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼おすすめポイント／ ■ 家庭も仕事も大切にできる ・残業なしでメリハリ勤務◎ ・自分の時間もしっかり確保できます♪ ■ 経験不問！ ・先輩ケアマネが丁寧にサポート！ ・周囲と相談しながら安心して働けます◎ ■ 駅徒歩3分で通勤便利 ・毎日の通勤負担も少なめ♪ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼笑和ケアプランについて／ 利用者様やご家族の不安や 悩みに寄り添いながら、 安心して在宅生活を送れるよう支援しています。 「どんなサービスが必要か」 「これからどのような生活を送りたいか」 を一緒に考え、 一人ひとりに合ったケアプランを作成。 多職種と連携しながら、 その人らしい暮らしを支えています◎ ▼ホームページはこちら https://syouwa-raku.co.jp/office/office-63/ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼お任せするお仕事／ 居宅介護支援事業所にて ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様、ご家族との相談対応 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・介護給付費の管理 ・各サービス事業所との連絡調整 ・関係機関との連携 など 利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、 多職種と協力しながら支援していただきます。 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿

応募資格 【必須資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ★学歴不問 ★未経験・ブランクがある方も歓迎 ＼下記資格・経験が活かせます！／ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） ・居宅支援事業所での居宅ケアマネ経験 ・特別養護老人ホームでの施設ケアマネ経験 （有料老人ホームや介護老人保健施設など） ・地域包括支援センターでの経験

月給31万9300円以上 給与 月給 319,300円〜 固定残業：あり 固定残業代：27,800円/月 想定残業時間：13時間/月 試用・研修時 月給 237,000円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：153,000円～ 給与に含まれる一律手当 ・固定残業代：27,800円 （13.2時間分/超過分別途支給） └残業の有無に関わらず支給 ・処遇改善手当：53,500円 ・会議手当：10,000円 ・資格手当：60,000円 ・プラン手当：15,000円（20件以上担当） 【その他手当・昇給・賞与】 ・主任手当：5,000円/ヶ月 ・年末年始手当：3,000円/日（12/30～1/3） ・通勤手当：上限20,000円/月 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（5月・11月） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：職業紹介（正社員） 試用・研修時の給与：月給 237,000円〜 試用・研修の詳細情報：※試用期間：1ヶ月（1～2ヶ月） （期間中：基本給177,000円＋資格手当60,000円）

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 ・ 09:00～18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・年末年始休暇：12/30～1/3 ・年間休日105日～／シフト制 ・年次有給休暇（6ヶ月後10日付与） ・産休・育休制度 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 禁煙・分煙 駅近5分以内 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：職業紹介（正社員）試用・研修時の給与：月給 237,000円〜試用・研修の詳細情報：※試用期間：1ヶ月（1～2ヶ月） （期間中：基本給177,000円＋資格手当60,000円）

職種 ケアマネージャー 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・定年制：一律60歳 ・再雇用制度：上限65歳 ・健康診断(年1回) ・確定給付年金（希望者のみ） ・制服貸与 ・インフルエンザ全額補助 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内