JRコンテナ輸送を支える運送の司令塔ポジション|運行管理者

仕事内容: □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ◆◇ 物流を動かすのは、人だ。 ◇◆ AIやシステムが進化する時代。 それでも、 モノは誰かが運ばなければ届きません。 今回募集するのは、 JRコンテナ輸送を支える 物流企画・オペレーション管理職。 ドライバー・顧客・鉄道会社をつなぎ、 最適な物流をつくる “物流の司令塔”です。 将来的には、 運輸部門の責任者や管理職として 活躍していただくことを期待しています。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅ 年収376万円〜500万円以上 ✅ 有休消化率80%以上｜残業月20時間以下 ✅ JRコンテナ輸送を支える物流企画職 ✅ 将来の運輸部門責任者候補 【✨具体的な仕事内容】 JRコンテナ輸送の運行管理・配車業務を中心に、物流全体のコントロールをお任せします。 単なる事務作業ではなく、 「どうすれば効率よく運べるか」 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」 を考えながら、人・車両・スケジュールを動かしていく仕事です。 【主な仕事内容】 ・JRコンテナトラック16台 ドライバー15名の配車・運行管理 ・点呼業務および安全管理 ・顧客からの輸送依頼への対応 ・見積書の作成および輸送提案 ・デジタコデータの確認・入力 ・日報および運賃データの管理 ・運賃請求書の作成 ・協力会社や社内関係部署との調整 ・ドライバー不足時の運転業務サポート 【✨入社後の流れ】 まずは先輩社員とともに、配車業務や顧客対応を学んでいただきます。 運行管理経験者は、これまでの経験を活かしながら、JRコンテナ輸送ならではの知識を身につけていただきます。 運行管理者資格の取得を会社がサポートします。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 毎日違う課題に向き合いながら、自分の判断で物流を支えられることにやりがいを感じています。 ドライバーやお客様、社内メンバーなど多くの人と関わりながら、「自分が物流を動かしている」という実感を持てる仕事です。 ──仕事の魅力は？ 若いうちから大きな裁量を持てることです。 単なる事務作業ではなく、人・車両・スケジュールを調整しながら最適な物流をつくっていきます。 調整力や判断力、マネジメント力など、どこでも通用するスキルが身につく環境です。 ──入社を考えている方へメッセージ 大切なのは、「成長したい」「挑戦したい」という気持ちです。 物流は社会を支えるインフラです。 責任ある仕事に挑戦し、自分の市場価値を高めたい方にはぴったりの環境だと思います。

求める人材: 【✨必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・運送会社での実務経験をお持ちの方 （運行管理・配車・点呼・ドライバー・物流事務など） ※運行管理経験者は優遇します。 ※トラックドライバーから内勤へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 【✨歓迎条件】 ・運行管理者資格（貨物）をお持ちの方 ・大型自動車免許をお持ちの方 ・配車業務や点呼業務の経験 ・JRコンテナ輸送や一般貨物輸送の経験 ・デジタコや運行管理システムの使用経験 ・荷主や協力会社との折衝経験 ※資格をお持ちでない方も、入社後に会社負担で取得できます。 【✨こんな方におすすめ】 ・安定した物流会社で長く働きたい ・運送会社の将来性に不安を感じている ・ドライバー経験を活かして内勤へキャリアチェンジしたい ・配車や運行管理のスキルをさらに磨きたい ・物流の司令塔として裁量を持って働きたい ・管理職や責任者を目指したい ・家族との時間も大切にしながら働きたい ・成長を続けるJRコンテナ事業に携わりたい

静岡県浜松市中央区森田町306-2浜松委托運送株式会社　西浜松事業所 浜松委托運送(株) 勤務地: 原則屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: 浜松駅より車で7分程度

年俸376万円～500万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,760,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥33,176〜￥36,060（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※運行管理者資格保有者には、月額2万円の資格手当を支給します。 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 ・昇給年1回（前年実績：年5,000円～10,000円） ・賞与年2回（前年実績：2.5か月分） ・交通費支給 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・各種手当あり 【✨年収例】 年収376万円～／入社1年目（運行管理資格なし） 年収400万円～／入社1年目（運行管理資格あり） 年収500万円～／係長（入社3～5年） 年収600万円～／課長・運輸部門責任者 JRコンテナ事業の拡大に伴い、管理職ポストも増加しています。 実際に係長・課長への昇格実績があり、将来的には運輸部門の責任者としてキャリアアップを目指せる環境です。

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 基本勤務時間：8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） ※月1週間程度の早番・遅番勤務があります。 ＜シフト例＞ ■早番：5:30～16:00（休憩1時間：残業1.5時間） ■遅番：10:00～21:30（休憩1時間：残業2.5時間） ※早番・遅番ともに、時間外勤務を含むシフトとなります。 ※固定残業時間（20時間）を超過した場合は、別途残業手当を支給します。 ※シフトは事前に決定するため、急な変更はほとんどありません。 ※宿泊を伴う業務はありません。

休暇・休日: 年間休日105日 ・月8～11日休み（シフト制） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得率80％以上） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※シフトは事前に決定するため、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ※有給休暇の取得を推進しており、有給休暇を含めると社員の平均年間休日数は120日以上です。 ※男性社員の育児休暇取得実績があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・昇給年1回（前年実績：5,000円～10,000円） ・賞与年2回（前年実績：2.5か月分） ・運行管理者資格手当（月2万円） ・役職手当 ・超過残業手当 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度（運行管理者資格、フォークリフト免許など） ・定期健康診断 ・研修制度あり ・スポーツジム法人割引制度 ・制服貸与 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備 ※ドライバーから運行管理へのキャリアチェンジを支援しています。 ※係長・課長への昇格実績があり、将来的には管理職を目指せる環境です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥230,000 〜 ￥250,000 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥33,176 〜 ￥36,060（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 【✨選考フロー】 WEBエントリー ↓ 書類選考 ↓ 面接（1～2回）・職場見学 ※面接は対面で実施します。 ※実際の運輸部の現場やJRコンテナ輸送の業務をご見学いただき、仕事内容や職場の雰囲気をご確認いただけます。 ↓ 内定・ご入社 ※ご応募から内定までは、約2～3週間を予定しています。 ※運行管理経験者はもちろん、トラックドライバーなど物流業界での実務経験をお持ちの方も歓迎します。 ※運行管理者資格をお持ちでない方も、入社後の資格取得を会社がサポートします。 ※ご経験や適性、ご希望を踏まえ、キャリアプランを一緒に考えていきます。 【✨応募を検討中の方へ】 浜松委托運送株式会社は、創業120年以上の歴史を持つ総合物流企業です。 長年培ってきた信頼と実績を基盤に、保税・冷凍冷蔵・EC物流など新たな事業領域へ挑戦を続けています。 中でもJRコンテナ輸送は、国が推進するモーダルシフトを追い風に、直近数年間で年平均約8％の成長を続けている注力事業です。 今回の募集は、欠員補充ではなく、さらなる事業拡大に向けた増員募集です。 「ドライバー経験を活かして内勤へキャリアチェンジしたい」 「物流の司令塔として、より大きな裁量を持って働きたい」 「地元浜松で腰を据えてキャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちの方と、ぜひお会いしたいと考えています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 3,760,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間20分

• 即日勤務OK
• 交通費支給