物流センター運営企業の物流センター管理リーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、倉庫作業スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 経験を活かして 現場改善を担う物流管理職 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ✅上場企業だから安心！ ✅現場改善を主導できる裁量あり ✅数値目標が明確な評価制度 ✅100名規模の現場運営に関われる ✅管理経験を昇給や役職へ反映 ＜お仕事内容は…＞ 物流センター内で、 商品の入出荷管理や 現場スタッフのマネジメントを担当します。 作業進行や人員配置を調整しながら、 生産性向上やコスト管理にも 関わるポジションです。 現場改善の提案や数値管理も 評価対象となり、 経験を活かしてセンター運営全体へ携われます。 ＜具体的には…＞ ・入出荷スケジュール管理 ・現場スタッフへの指示出し ・シフト作成や配置調整 ・実績入力や数値分析 ・生産性向上に向けた改善提案 ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・当日出荷量確認 09:00 現場進行確認・配置調整 12:00 休憩 13:00 進捗確認・改善対応 15:00 実績分析・データ入力 17:30 退勤 ◇─◇──◇──◇─◇ ＜⭐改善提案が現場に反映＞ 同社では、現場社員の意見をもとに 作業改善を進めています。 「人員配置を変える」「作業順を見直す」 など、小さな改善も現場判断で 実行しやすい環境です。 センター全体の進行を見ながら、 自分で段取りを組み立てられるため、 管理経験や現場感覚を活かしやすいポジションです。 生産性や利益など、 成果は数字として確認できるため、 「改善した結果どう変わったか」 が見えやすい点も特徴。 経験を活かして、 より裁量ある環境へ進みたい方に向いています。 ＜⭐成果を昇給と役職へ反映＞ 評価は年功序列ではなく、 取り組みと結果の両面で判断。 半年ごとの賞与面談、 年1回の昇給面談では、 目標に対してどんな行動を したかまで確認されます。 現場指示、生産性向上、経費削減、 利益獲得など、多角的に評価される仕組みです。 過去には未経験入社2年でセンター長へ 昇格した実績もあり、 社歴だけで役職が決まる環境ではありません。 「役割を広げたい」「マネジメントへ挑戦したい」 という方ほど、変化を実感しやすい職場です。 ＜⭐100名規模を動かす運営力＞ 出荷量や進捗を見ながら、 「どこへ人を配置するか」「どの作業を優先するか」 を判断。複数社員で連携しながら、 センター全体を動かしていきます。 日々同じ流れを繰り返すだけではなく、 物量や状況に応じて調整が必要になるため、 現場経験や対応力が活きる仕事です。 スタッフとのコミュニケーションも多く、 現場をまとめるポジションとしての存在感があります。 ＜⭐定時ベースで働きやすい環境＞ 勤務は8:30〜17:30が基本。 平均残業時間は月20時間で、 繁忙期以外は大きく遅くなることはありません。 物流業界の中でも夜勤がなく、 生活リズムを整えやすい勤務体系です。 ＜⭐上場企業ならではの安定基盤＞ 1971年創業。全国100拠点以上を展開し、 物流インフラを支えてきたプライム上場企業です。 2025年3月期の連結売上高は1,466億円超。 物流需要の拡大に伴い、新規案件も増加しています。 本社センターでは大手雑貨店約120店舗分の 商品入出荷を担当するなど、 大手取引先との安定した基盤も特徴。 腰を据えてキャリアを築きたい方にとって、 将来を見据えやすい環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・物流、接客、営業など人と関わる業務経験 ・基本的なPC入力スキル 【歓迎条件】 ・物流業界経験 ・スタッフ管理やリーダー経験 ・フォークリフト経験 ・数値管理や改善提案経験 【こんな方にピッタリ】 ・周囲の状況を見ながら動ける方 ・数字を追いかけることが苦にならない方 ・相手に合わせて話し方を調整できる方 ・改善点を見つけると試したくなる方 ・人から頼られることにやりがいを感じる方

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費支給 マイカー通勤：月2万円まで 公共交通機関：全額支給 ・家族手当 配偶者：月1万円 子ども1人につき：月5000円 ・役職手当 試用・研修期間：2～3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 【給与例】 給与例 ・年収400万円／未経験入社3年目 ・年収450万円／未経験入社6年目

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ※繁忙期は時差出勤あり ※平均残業月20時間

休日休暇 土日休み ※物流量に応じて土曜出勤の場合あり（振替休日あり） ◎年間休日115日 ・祝日休み（会社カレンダーによる） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・従業員持株会 ・本社研修年1回 ・資格取得補助制度 ※フォークリフト免許取得費用全額支援 ・制服貸与 ・車、バイク、自転車通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：2～3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• ノルマなし