施設管理フロントスタッフ/秦野市

職種 施設管理フロントスタッフ／秦野市 仕事内容 大手企業工場施設内における施設管理のマネジメント業務 1.お客さまとのコミュニケーションや提案交渉 2.協力会社（パートナー企業）のマネジメント 3.提案書（企画・見積書含む）の作成 4.保守点検等の立会い 5.修繕・改修工事の施工管理・立会い 最も大切な業務は、お客さまとのコミュニケーションです。 お客さまの施設に常駐して、日々の様々なコミュニケーションの中から、 お客さまにとって最適・最良を探し出し、プレゼンテーションするが能力が求められます。

資格・経験 学歴不問 年齢59歳まで（60歳定年制のため） ※65歳まで再雇用制度・勤務延長あり 【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許 ・認定ファシリティマネージャー資格 ・施設管理業務、建築施工管理業務、設備管理の経験 ・ファシリティマネジメント業務の経験 ・ビルメンテナンスのマネジメント業務の経験

神奈川県秦野市曽屋400 ファシリティパートナーズ株式会社 勤務地 スタンレー電気株式会社 秦野製作所内 （神奈川県秦野市曽屋400） ◆マイカー通勤可 【交通手段】 交通アクセス 神奈川中央交通「羽根入口バス停」より徒歩3分

月給29万円以上 給与 年俸制：348万円～423万円（経験等による） 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ※想定年収：406万円～493万円（基本給＋決算賞与） ◆決算賞与（3期連続実績あり！1～2ヶ月分） ◆資格手当あり（月1,000円～15,000円/1資格）重複可 年60万円を超える社員もいます◎ 【試用期間】 6ヶ月（同条件）

フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 フレックスタイム制 ・標準勤務時間帯／8:30～17:30 ・標準労働時間／8時間 ・フレキシブルタイム／7:00～22:00 ※休憩60分 ※残業は月平均5時間 【勤務日数・曜日】 週5日（月～金）

休日・休暇 ■土・日・その他（年間休日120日） ※年に1日土曜日出勤あり（全社経営方針発表会＆懇親会） ■年次有給休暇（入社6ヵ月経過後に10日付与） ■GW・夏季休暇・年末年始休暇（各9～11連休） ■子の看護休暇（一部有給休暇扱い） ■育児・介護・看護休暇 実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇各種社会保険完備 ◇交通費支給上限10万円／月 ◇退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◇インフルエンザワクチン無料接種 ◇福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員 ◇時短勤務制度あり ◇フレックスタイム制度あり ◇マイカー通勤可（駐車場あり） ◇4年連続「健康経営優良法人」認定

試用期間あり 試用期間6ヶ月同条件