ITエンジニア_ii-150

仕事内容: 【仕事内容】 ■主な業務 IIJが提供する法人向けセキュリティサービスの顧客環境構築・サポート、業務構築を担当いただきます。 ・サービスの顧客環境構築提供、導入支援、設定変更 ・問い合わせ、障害発生時の2次対応 ・新サービス、新機能リリースに伴う業務設計、構築、検証 ・顧客環境構築提供・サポート業務の統制、品質向上 ・手順やナレッジの整備 ・スクリプトや生成AI等を活用した効率化、自動化 ※ご経験や志向を踏まえ、担当サービス・役割を決定します。 ご経験を積んだ後は、ご志向に応じて以下の役割にも挑戦いただくことができます。 ・新サービス、新機能の顧客環境構築提供・サポート業務設計 ・サービス企画・開発部門と連携した改善の推進 ・大規模案件やサービスリプレースの管理、設計、導入支援 ・運用統制、品質管理、プロジェクトリーダー ・組織運営や事業推進を担う運用マネージャー ・セキュリティサービスやデジタルワークプレース系サービスの企画、開発、運用、統括管理 ※専門性を深めるスペシャリスト、複数領域に精通するジェネラリスト、マネジメントのいずれも目指すことができます。 【担当サービス例】 ・ファイアウォール、IPS／IDS、WAF、DDoS対策 ・Webゲートウェイ、エンドポイントセキュリティ、リモートアクセス、SASE 【技術環境】 ・ネットワーク／セキュリティ：IPネットワーク、ファイアウォール、IPS／IDS、WAF、DDoS対策、Webゲートウェイ、SASE、リモートアクセス、エンドポイントセキュリティ ・OS：Windows、Linux ・生成AI基盤 ・自動化・効率化：Perl、Ruby、Python等のスクリプト ※担当サービスにより利用する製品・技術は異なります。 ■案件事例 ・多数の顧客環境構築提供・サポート ・ファイアウォール、IPS／IDS、WAF、DDoS対策 ・Webゲートウェイ、エンドポイント、リモートアクセス、SASE ・新サービス、新機能リリース時の業務設計、構築、検証 ・大規模な機器・サービスリプレースの管理、設計 ・運用品質向上、手順標準化、効率化・自動化の推進 ■本ポジションの魅力 ・社会を支える自社セキュリティサービスの主力を担う 法人・公共分野で広く利用されるIIJのセキュリティサービスを、顧客環境構築提供・サポートの最前線から支えます。企業活動に欠かせないインターネットインフラの安定提供に貢献できる仕事です。 ・「運用する」だけでなく、サービスを自分で成長／進化させることができる 自社サービスだからこそ、現場で得た気づきやアイデアを、業務設計、品質向上、新機能の受け入れ、効率化・自動化へ直接つなげられます。決められた手順をこなすだけでなく、仕組みをより良くする経験を積めます。 ・幅広いセキュリティ技術と大規模システムを経験できる ファイアウォール、IPS／IDS、WAF、DDoS対策、Webゲートウェイ、エンドポイント、リモートアクセス、SASEなど、幅広いサービスに関わる機会があります。最新のセキュリティ機器・機能や大規模システムの設計・構築・運用を通じ、技術の幅と深さを高められます。 ・専門性も、領域横断も、マネジメントも選べる セキュリティのスペシャリスト、ネットワークやクラウドを含むジェネラリスト、プロジェクトリーダー、サービス企画・開発、組織運営・事業推進を担うマネージャーなど、志向に合わせて多様なキャリアを描けます。 ・裁量とチームワークを両立 主体的に改善へ取り組める一方、困った時にはチームで支え合う文化があります。若手エンジニアも第一線で活躍し、勉強会やコミュニティを通じて継続的に学べる環境です。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

求める人材: 【応募条件】 ■必要とされる技術スキル・経験 以下をすべて満たす方 ・ネットワーク機器、サーバ機器、セキュリティ機器・技術のいずれかの取り扱い経験 ・Windows／Linuxの基礎知識 ・IPネットワークの基礎的な技術知識 ■あれば尚よい技術スキル・経験 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。 ・セキュリティ機器の設計、構築、運用 ・ネットワーク／サーバシステムの障害対応、顧客対応、課題解決 ・AIやRuby、Python等のスクリプトを用いた業務効率化 ・プロジェクトマネジメント、システムインテグレーション ・大規模な機器・サービスリプレースの管理、設計 ・チームリーダー、マネジメント ・状況を整理し、関係者と連携しながら主体的かつ迅速に対応した経験

月給28万8167円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥288,167以上は1か月当たりの固定残業代￥41,167（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 288,167円～ ※基本給 247,000円／月～、固定残業代41,167円／月～ を含む ・固定残業代は20時間分の時間外手当相当額 ・当月20時間を超える時間外労働に関して時間外手当を支給 ・その他、通勤手当、リモートワーク手当有

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00-17:30（一部フレックス制度有） 休憩時間　／12:00～13:00 コアタイム／11:00～15:30 ※時間外労働：あり

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日:120日以上 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ※その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務や フレックス勤務も導入しており、 たくさんの社員が利用しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・月給制 ・時間外手当有 ・賞与:年2回(月給の4ヶ月分程度) ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金 ・確定給付企業年金 ・確定拠出年金制度 ・企業年金基金 ・総合福祉団体定期保険 ・長期所得補償保険 ・団体定期保険 ・三大疾病グループ保険 ・財形貯蓄制度 ・グループ従業員持株会制度 ・特定公式行事(歓迎会・新年会・忘年会等)補助制度 ・マッチング拠出制度 ・クラブ活動支援制度 ・慶弔見舞金 ・各種ライフプランセミナー ・住宅ローン相談 ・コーポレートカード(ゴールドカード) ・取引先との提携による各種優待制度 ・喫煙環境：屋内禁煙（喫煙室設置） ※その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度があります。

試用期間なし

その他: 書類選考→適性検査→面接(2回程度)→内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 288,167円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間