保健師

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここが働きやすいポイント／ ■ 未経験・長期ブランクでもOK！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 久しぶりのお仕事でも安心して始められます◎ ■ 土日祝休み＆年間休日125日！ プライベートの時間もしっかり確保♪ ワークライフバランスを大切にできます！ ■ 賞与3.5ヶ月分の実績あり♪ 物価高騰手当など各種手当も充実！ 映画やレジャー施設の優待もあります◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ 地域の高齢者の方々から、 「ちょっと困った…」という相談を受け、 解決のお手伝いをするお仕事です。 ・高齢者やご家族からの相談対応 ・必要なサービスの選択・提案 ・相談者のご自宅への訪問 ・介護や生活に関する支援 ・地域のイベントの準備・運営 ・関係機関との連携 など 「人の話を聞くのが好き」 「チームで協力するのが得意」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 特別なスキルよりも、 相手の話にやさしく耳を傾ける気持ちを 大切にしています。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼石神井地域包括支援センターについて／ 私たちは、 高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、 健康・介護・生活支援など、 幅広いご相談に対応しています。 高齢者やご家族の身近な相談窓口として、 「人」と「地域」を支えるお仕事です。 ＼チームで支えあう環境です！／ 入職後は先輩スタッフとマンツーマンで 同行しながら業務を覚えていきます◎ ▼入職～3か月 総合相談への同席などを通して、 制度や支援の流れを習得。 3か月ほどで一般的な相談対応を 目指していきます！ ▼半年程度 幅広いケースにも対応できるように。 もちろん先輩スタッフがいつでもフォローします♪ ▼毎日の情報共有タイム スタッフ全員で案件の状況を共有。 「こんな時どうする？」という相談も すぐにできる環境です◎ ▼月1回の作戦会議 イベントの企画や業務改善について、 みんなで意見を出し合っています！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

応募資格 ＼以下いずれか必須資格／ ・保健師 ・看護師 実務経験ある方は優遇します！ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・自治体（保健所・保健センター）の経験 ・病院や診療所での経験 ・小学校～高等学校の教育機関の学校保健師 ・ソーシャルワーカーや相談員の経験 ・相談支援事業所の経験

月給27万5000円～30万円 給与 月給 275,000円〜300,000円 上記の詳細 基本給：240,000円～260,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：25,000円～30,000円/月 ・オンコール手当：10,000円/月（1,000円/回 月10回） 【その他手当・昇給・賞与】 ・物価高騰手当：10,000円（前年度実績） ・通勤手当：上限25,000円/月 ・扶養手当： └10,000円（配偶者） └5,000円（子ども1人 ※18歳未満） └3,000円（同居する父母 ※70歳以上） ・昇給あり（人事考課および経営実績による） ・賞与：3.5ヶ月分/年2回（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3か月間 （その間の条件に変更はありません。）

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 ・08:30～17:30 1日の実働8時間（休憩は60分） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 └土日祝日分の日数がお休み ・特別休暇 └夏季休暇（3日） └年末年始（12/29～1/3） ・年間休日125日 ・年次有給休暇（法定通り） ・産前産後休業（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 社会保険完備 研修あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3か月間 （その間の条件に変更はありません。）

職種 保健師 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・ねりまファミリーパック（会費は法人負担） 遊園地や映画館、レストランなどの割引券があります！ ライフステージに合わせたお祝い金や、商品券などもサービスあります！ ・健康診断 ・ストレスチェック ・研修制度 └勤務日扱い └オンライン研修などの費用は法人負担 ・中小企業退職金共済加入 ・給茶機設置（お水やコーヒーお茶が飲めます！） ・電動自転車の貸与あり ・法定研修 └勤務日扱い └更新費用は法人負担 【雇用期間の定め】 無し

• 主婦・主夫歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり