【正社員】クリーニング工場の管理者候補(幹部候補)|転勤なし・年間休日110日

仕事内容: 当社は昭和6年の創業以来、90年以上にわたって地域の清潔で快適な暮らしを支えてきた老舗クリーニング会社です。 病院やホテルで使用されるユニフォーム・シーツ・タオルなどのリネンサプライ（レンタル＋クリーニング）から、一般家庭の衣類をお預かりするホームクリーニングまで、地域に根差した幅広いサービスを展開しています。 2022年には最新設備を備えた新工場を新設し、生産性・品質向上・DX推進にも積極的に取り組んでいます。 今回募集するのは、将来の工場運営を担う管理者候補です。 入社後は、リネン類や衣類の仕分け・洗濯・乾燥・仕上げ・出荷準備などの現場業務を経験しながら、クリーニング技術や工場全体の流れを身につけていただきます。 その後は、品質管理や工程管理、スタッフの育成・人員配置など、管理者としての業務を段階的にお任せします。 現場を理解したうえで、自らも作業に携わりながらスタッフをまとめ、品質・生産性の向上に取り組む「プレイングマネージャー」として活躍していただくポジションです。 ＜仕事内容＞ 勤務先となるのは、病院や福祉施設で使用されるシーツ・タオル・衣類などを扱う「病院寝具工場」および「ユニフォーム工場」です。 管理者候補として、まずは現場業務を通してクリーニング技術や工場全体の流れを習得していただきます。 その後は、品質管理や工程管理、スタッフ育成など、工場運営を支える管理業務を段階的にお任せします。 ▼まずは現場業務からスタート ・お預かりしたリネン類や衣類を素材や種類ごとに仕分け ・専用の洗濯機・乾燥機を使用した洗浄・シミ抜き・乾燥 ・プレス機（ロールアイロナー）による仕上げ・たたみ作業 ・検品・包装・出荷準備 現場を経験することで、品質や工程を理解し、スタッフとの信頼関係を築きながら管理者としての土台をつくっていただきます。 ▼現場を習得した後は管理業務へ ・生産工程の進捗管理 ・品質管理 ・生産性向上に向けた改善活動 ・スタッフの教育・育成 ・人員配置 ・安全管理 ・設備改善 ・業務改善の企画・提案 工場では毎日多くのリネン類を扱うため、品質・納期・安全を守ることが欠かせません。 管理者候補には、現場全体を見渡しながら各工程が円滑に進むよう調整し、スタッフが働きやすい環境づくりにも取り組んでいただきます。 「もっと効率よくできないか」「もっと品質を高められないか」といった改善提案も大歓迎です。 現場の声を活かしながら工場全体をより良くしていく中心メンバーとして活躍してください。 経験や適性に応じて、リーダー（班長）、主任、係長、課長などへステップアップし、将来は工場運営を担う管理職として活躍できる環境を整えています。 ＼教育・研修制度について／ 入社後は、現場研修を通じてクリーニング技術や各工程の流れを基礎から学びます。 先輩社員が一つひとつ丁寧に指導するため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 現場経験を積んだ後は、工程管理・品質管理・人員配置・スタッフ育成など、管理者として必要な知識やスキルを段階的に習得。 経験や成長に合わせて少しずつ仕事の幅を広げ、将来の管理職を目指していただきます。 また、社内研修に加えて外部研修や資格取得支援制度も充実しており、継続的なスキルアップを会社がサポートします。 「現場を知る管理者」を育てる教育体制が整っているため、未経験からでも安心してキャリアアップを目指せる環境です。

求める人材: 学歴不問 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel・Word） 【歓迎】 ・製造業／工場勤務の経験・リーダー／班長／店長など、人をまとめた経験（業界不問） ※業界未経験の方でも大歓迎です。管理職を目指したい意欲のある方を歓迎します。 ＼＼こんな方ならぜひご応募ください／／ ◯工場勤務の経験を活かして仕事探しをしている方 ◯将来は管理職として活躍したい方 ◯人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方 ◯周囲をまとめ、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ◯「もっと良くできないか」と改善を考えながら行動できる方 ◯人材育成やマネジメントに挑戦してみたい方 ◯品質や生産性の向上に興味がある方 ◯地域に貢献できる仕事に携わりたい方 ◯岡山で腰を据えて長く働きたい方

月給22万円～28万円 給与: 月給220,000円〜280,000円＋諸手当 ※給与は経験やスキルを考慮して、相談の上決定します。 年収例：300万〜400万円 ＜諸手当＞ 通勤手当（上限24,400円／月） 家族手当（10,000円／月／1人あたり） ※22歳まで又は社会保険外れるまで支給 残業手当 役職手当（リーダー（班長）・主任・係長・課長・部長） 出張手当（遠方の場合3,000円／日）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（休憩60分／実働8時間） 週休2日制（日・その他1日） ※休日出勤時には振替休日にてお休み ※年間休日110日＋有給休暇

休暇・休日: ＜休日＞ 週休2日制（日・その他1日） ※休日出勤時には振替休日にてお休み ※年間休日110日＋有給休暇 ＜休暇＞ ・GW休暇（5/5） ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12/31・1/1・1/2・1/3） ・創立記念日（6/1） ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜待遇＞ 昇給：年2回（4月・9月） ※人事考課を通じて、該当する方は昇給します。 賞与：年2回（7月・12月） ＜福利厚生＞ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（勤続3年以上） 財形貯蓄制度 貸付金制度 再雇用制度（70歳まで・定年60歳）※70歳以上の勤務も可能 転勤なし 資格取得支援制度 マイカー通勤可（駐車場料金2,000円／月） 教育研修あり（事前研修・新入社員研修・営業研修・外部研修・工場研修） 定期健康診断 慶弔見舞金支給 クリーニング社内割引 制服貸与 社用車貸与 熱中症予防対策飲料50円実施 レクリエーション（決起大会・懇親会など）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜応募方法＞ 応募フォームを利用、または「Indeed を見た」と 086-262-3399 までお電話ください。こちらより追ってご連絡差し上げます。（採用担当：管理本部総務課 徳田） 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

• 交通費支給