看護小規模のケアマネージャー

仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能での計画作成担当のお仕事です。最大29名のお客様1人ひとりに合ったケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・相談援助全般 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ［業務の変更範囲：会社が定める業務］ 案件ID ＃HD小規模

資格 ［必須資格］ 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護支援専門員(ケアマネジャー) ※未経験OK！今年度合格者・資格取得予定の方もOK！

〒515-0056三重県松阪市宝塚町720番6 セントケアグループ　セントケア看護小規模松阪 勤務地備考 〒515-0056 三重県松阪市宝塚町７２０番６ 【交通手段】 アクセス ＪＲ紀勢本線 松阪南口徒歩約39分、ＪＲ名松線 松阪南口徒歩約39分、近鉄山田線 松阪南口徒歩約39分 近鉄山田線松阪駅 車10分

月給25万2500円～28万4500円 給与 月給 25万2500円～28万4500円 （一律手当を含む） 月給25万2,500円～28万4,500円 ［その他手当］ ・主任ケアマネ手当：5,000円／月 ※賞与（年2回）・退職金制度あり 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 週休二日制（シフト勤務） 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）

休日 週休2日制/シフト勤務 【年間休日：110日】 有給休暇：6カ月経過後10日付与 慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等 産前産後休暇 災害休暇 特別休暇 業務上の傷病休暇 育児休業・介護休業・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給：年1回 賞与：年2回 社会保険完備 退職金制度有 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) 労働組合加入 制服貸与 長期障害所得補償 確定拠出企業型年金制度 福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度 各種研修制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口)

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK