経理・財務・会計管理職(課長ポジション)

仕事内容 ⏩“経理のプロ”から一歩先へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「次は経営に近いところで仕事がしたい」 「このまま同じ仕事を続けるのではなく もっと成長できる環境が欲しい」 ――そんな“もう一歩先のキャリア”を 描きたい経理経験者のあなたを歓迎！ 「決算対応も、税務も、後輩の育成もやってきた」 「でも、今の会社ではこの先が見えにくい」 そんな想いを抱える、30〜40代の 経理経験者にこそ来ていただきたい ポジションです。 今回募集するのは、当社の “成長の中枢”を支える 【経理課/課長ポジション】。 経理の実務経験を武器に、 経営陣に近いポジションで会社全体の 数値を動かすようなやりがいを 感じてみませんか？ ✅ 年収500〜800万円スタート モデル年収700万円（32歳・課長） ✅ 年間休日120日以上＆フレックスあり ✅ 課単位でのマネジメント体制へ 移行するための中核メンバー ✅ 管理部長とともに経理課を 「再設計」できる立場 ✅ 医療・福祉業界の経験不問！ 人物・意欲重視の採用 ⏩IT×医療×地方創生事業で 成長率200％を誇る会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、12年で社員1800名以上、 180事業所を展開し、千葉県内最大の 医療・介護・福祉のグループへと成長。 第二創業期の中心人物として、 未来のドットライングループを 支えて下さる方を募集します！ ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の医療福祉カンパニー 成長意欲が高く、「社会を良くしたい！」 という熱い思いを持ったあなたにとって、 圧倒的なスピードで成長できる会社・仕事に 興味はありませんか？ ＜こんなあなたに＞ ✅ これまでの経理経験を活かして 「次の裁量」を手にしたい方 ✅ 経営数字や他部門との連携にも 関心がある方 ✅ ベンチャーフェーズの変化や 仕組み作りにやりがいを感じる方 ✅ 安定だけではなく、社会的意義や 成長環境を求めている方 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜お仕事内容＞ 管理部長と共に経理課の組織体制を 見直しながら、成長に向けた 仕組みづくりや役割の整理を 進めていただきます。 会社全体の事業構造や、部署内の 業務範囲も理解していただけるよう、 しっかりとサポートいたします。 【具体的には…】 ✅ メンバーのマネジメント・育成 ✅ 月次・年次決算対応、決算報告書の作成 ✅ 法定調書の作成および提出業務 ✅ 税務関連の管理対応（申告、納付など） ✅ 償却資産に関する申告業務 ✅ 財務報告全般（経営陣へのレポーティングなど） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜ドットラインとは＞ ⭐【ドットラインってどんな会社？】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 22事業180拠点以上を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。 ⭐【ワンストップ体制 × 自社完結型ビジネス】 訪問・通所・入居支援から就労支援まで、 複数サービスを自社で一貫して 提供している当社。 そのため、サービスの継続性・ 事業の安定性が非常に高く、 売上や利益の構造が見えやすい＝ 経理としても介在価値を 発揮しやすい環境です。 現在、180拠点・1800名規模の組織へと 成長を遂げており、 事業成長に伴って数字から見える 経営課題や改善の余地も 多く存在しています。 経理としての視点を活かし、より良い 組織運営に貢献できるフィールドが 広がっています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

求めている人材 ✅ 経理職経験 仕事内容部分【具体的には…】内の 記載業務を一通り対応可能な方は優遇！ ですが、「スキルレベルが浅いかも」と お思いの方でもまずは一度ご応募下さい。 ✅ マネジメント経験あれば歓迎 ✅ 介護・医療・福祉業界での職務経験あれば歓迎 ⏩募集背景 現在、管理本部は7つの課に分かれており、 それぞれを部長が一括でマネジメントを している状況です。 今後さらなる事業成長を見据え、 経理課・請求課・法務課など、 各課ごとにリーダーを迎え入れ、 それぞれが独立した単位として 機能していける体制を目指しています。 そこで今回、経理課を牽引して いただける方を募集いたします。 単なる実務担当ではなく、 業務改善やメンバーマネジメントを 通じて、組織そのものをつくり、 育てていく立場です。 裁量を持って自ら考え、 行動し、部門の未来を共につくって いただける方をお待ちしています。

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階 株式会社ドットラインホールディングス 【交通手段】 交通・アクセス 「海浜幕張駅」より徒歩2分

月給42万4000円～58万8000円 給与詳細 基本給：月給 42万4000円 〜 58万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐人事評価制度（年4回） 査定制度（年2回）あり 【給与例】 給与例 想定年収：500～800万円 ＜年収例＞ ■年収520万円/34歳・課長(入社1年目) ■年収700万円/32歳・課長(入社3年目) ■年収1000万円/38歳・部長(入社4年目) ※経験・能力により変動します。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ◇フレックスタイム制 （1日の標準労働時間 8時間） ※コアタイム 10：00～16：00

休日休暇 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産前・産後休暇 （取得率・復職率100％） ◇育児休暇 （男女ともに取得実績あり） ◇介護休暇 ◇特別休暇 ◇誕生日休暇 ※男性社員の育休取得も実績あり！ 中には1ヵ月程取得した社員も。 ※5日以上の連続休暇取得OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇資格取得奨励金制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇給与改定 年2回（6月、12月） ◇交通費支給（月3万円まで） ◇私服勤務OK（ネイル・ピアス可） ◇社会保険完備 ◇時間外手当（超過分） ◇役職手当 ◇職能手当 ◇住宅手当 ◇時短勤務制度あり ◇育児支援・託児所あり ◇資格取得支援・手当てあり ◇ウォーターサーバー完備 ◇コーヒーメーカー完備 ◇社内コンビニ完備 ◇貸出図書制度 ◇副業OK ◇退職金制度 （はぐくみ基金/確定給付企業年金制度） ◇社内転職制度 （全53職種の中でジョブチェンジOK）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 託児所あり