フィールドセールス/145108

仕事内容: 【仕事内容】 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育てています この度さらなる事業成長に向け、企業とフリーランスエンジニアのより良いお仕事のご縁を増やせるように、Relanceは新しく「採用スカウトサービス」の提供開始を予定しています 本ポジションでは提供開始予定の上記新規サービスにおいて、セールス部門の立ち上げメンバーを募集します！ 立ち上げフェーズの今だからこそ、サービス集客・セールス体制やチームをイチから作り上げていく醍醐味を味わえます あなたのアイデアや行動力が、サービスの成長へダイレクトに繋がるフェーズです ＜具体的な業務内容＞ 当社が提供する「採用スカウトサービス」の新規登録ユーザーの獲得および、セールス業務全般を担っていただきます エンプラ企業やスタートアップ企業の開発責任者や人事担当者などと折衝し、採用課題をヒアリングいただき、当社のスカウトサービスを使用した最適なソリューションをご提案いただきます 新規採用サービスの拡大に向けて、まずは“成功事例”を作っていくことが最大のミッションとなります！ 主な業務内容 時には自らアポイントを取得いただくことも想定しておりますが、まずは既存顧客との商談対応に注力していただく想定です ・既存顧客へのアプローチ（Relance既存顧客の掘り起こし～商談創出） ・新規商談（具体的には：企業担当者とオンライン商談し、採用課題のヒアリングからクロージング業務） ・CSチームと連携しての成約創出 ・新規集客（具体的には：テレアポ、SMS、メール等でのアウトバウンド） 《補足》 ・新規集客はマーケ・インサイドセールスチームと協業 ・新規商談のゴールは採用スカウトサービスへの新規登録獲得までを想定 ・新規既存営業の割合（想定）：新規70% 既存30％ 取り扱い商材について ・フリーランスエンジニアと企業を繋ぐ「採用スカウトサービス」 業務委託でお仕事を探しているフリーランスエンジニアと企業をマッチングする求人プラットフォームです テックカンパニーが母体である当社ならではのネットワークを使い、優秀なエンジニアに企業が直接オファーを出すことができ、人材不足課題の早期解決に向けたご支援が可能です 【職種内容】 無形商材 法人向け 新規営業 既存営業

求める人材: 【必須要件】 ・法人に対する営業経験をお持ちの方 ※例：アウトバウンド/インバウンドの経験や、商品やサービス等の提案経験等を想定しています ※IT・人材業界に限らず、広告・Web・不動産など様々な業界出身者が活躍しております 【歓迎/尚可】 ・仕事の中で何かしら「やり切った！」といえる経験をお持ちの方 ・人材業界でのご経験（求人広告の提案営業など） ・開発、IT業界の知識（情報のキャッチアップが好きな方）

大京町22-1グランファ-スト新宿御苑3F/4F 株式会社スリーシェイク 勤務地: 本社オフィス 160-0015 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F/4F ※但し、在宅勤務を命じる場合がある

年俸500万円～650万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥78,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 500万円～650万円 月給制 月給 417,500円～ 基本給 339,000円～ 固定残業代（30時間分：78,500円～） ※　時間超過分については別途支給いたします ※　ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※　あくまでスタート値の目安であり、昇給の上限はありません ・交通費支給（当社規定による）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【就業時間】 10:00〜19:00 【休憩時間】60分

休暇・休日: その他休み(完全週休2日制) 年間休日 ・122日＋夏季3日間特別有休付与 休日・休暇 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・加入保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ・リモート勤務OK　　※フルリモートは不可 ・各種資格取得支援 ・書籍購入費用補助 ・社内飲食補助 ・ウォーターサーバー ・フリードリンク ・フリースナック ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・法定福利厚生各種（産休、育休など） ＜評価制度＞ 当社では年2回評価面談を実施しますが、評価は上司と部下だけでなく、同僚、他部署の社員など複数の従業員が1人の社員を総合的に評価する360°フィードバックを取り入れています 上司だけの目線だけではない評価軸を取り入れ、従業員の活躍を漏らさず評価に含めています 年功序列型ではなく、半年でマネージャーになられた方、産休明けから復帰してマネージャーになられた方など実績重視の評価制度です

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間