介護支援専門員:ケアマネ業務に集中できる

仕事内容 「ケアマネの仕事は好きだった」 「でも、現場に入ることが増えてしんどくなった」 「気づけば、書類と責任ばかりが重くなっていた」 そんな理由で、一度ケアマネの仕事から離れた方へ。 ケアハウス泉崎は、“ケアマネはケアマネの仕事に集中する”ことを大切にしている職場です。 現場の人手不足を理由に、介護業務をお願いすることはありません。 入居者様やご家族、関係機関との調整や相談、 本来のケアマネ業務を、落ち着いた環境で行えます。 ブランクがあっても問題ありません。 「久しぶりだから不安」という気持ちも、私たちはよく分かっています。 一つひとつ確認しながら、あなたのペースで慣れていってください。 経験を重ねてきたあなただからこそ、 今度は“無理のない働き方”を選んでほしい。 そんな想いで、この募集を行っています。 【仕事内容】 特別養護老人ホーム・ショートステイをご利用される方の ケアマネジメント業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・入所・退所に関する各種手続き ・ショートステイ利用開始・中止時の対応 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・ケアプラン作成・見直し ・関係機関との連絡・調整業務 ※施設入居者：約50名 ※ショートステイ利用者：約10名 介護現場での業務はありません。 「現場よりも、調整・相談・書類業務をしっかりやりたい」 そんな方に合った仕事内容です。 分からないことや判断に迷うことは、 一人で抱え込まず、すぐ相談できる環境があります。 【この仕事のやりがい】 ・ケアマネ本来の役割に集中できる ・経験を活かしながら、無理なく働ける ・利用者様・ご家族と丁寧に向き合える ・「ありがとう」が直接届く仕事 【この求人のメリット】 ・現場業務なし ・ブランクOK ・土日祝休み ・残業少なめ ・年齢より経験重視 ・正社員として安定して働ける

求めている人材 今回の募集では、 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方を対象としています。 【必須条件】 * 介護支援専門員免許をお持ちの方 実務経験の年数やブランクの長さは問いません。 「以前ケアマネとして働いていた」という経験があれば、 その積み重ねを大切にしたいと考えています。 【歓迎条件】 * ケアマネージャーとしての実務経験をお持ちの方 ※経験・スキルに応じて給与はしっかり考慮します ＜こんな方に向いています＞ * 以前はケアマネとして働いていたが、 しばらく現場を離れていた方 * 現場の介護業務よりも、ケアプラン作成や相談・調整業務を本格的に行いたい方 * 「ケアマネの仕事自体は好きだった」と感じている方 * 一人で抱え込む働き方ではなく、 相談しながら進められる環境を求めている方 * 年齢やブランクを理由に、 再スタートをためらっている方 * 忙しさよりも、落ち着いて丁寧に仕事ができる職場を探している方 【私たちが大切にしていること】 私たちは、 「経験がある＝最初から完璧にできる」 とは考えていません。 久しぶりの仕事であれば、 思い出しながら進めていくのは当たり前です。 分からないことは何度聞いても大丈夫。 判断に迷ったときも、一人で抱え込ませません。 これまで積み上げてきた ケアマネとしての経験や考え方を、 無理のない形で、もう一度活かしてほしい。 そんな想いに共感していただける方を、お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

969-0104福島県西白河郡泉崎村太田川金山３４ 特別養護老人ホーム ケアハウス泉崎 【交通手段】 交通・アクセス ●電車ご利用の場合 東北新幹線 新白河駅よりタクシーで約20分 東北本線 泉崎駅よりタクシーで約6分 ●高速道路ご利用の場合 東北自動車道 矢吹I.C.より約 5分

月給19万1000円～37万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万1000円 〜 12万5000円 職務手当：3,000円〜50,000円 改善手当：3,000円〜50,000円 資格手当：5,000円〜25,000円（月） 【給与例】 給与例 基本給：153,200円 〜 250,000 円 その他、手当有り

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 09時 00分 〜 18時 00分（休憩60分）

休日休暇 土日祝 年間休日112日 希望休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給（前年度実績1,200円〜3,600円月間アップ） ・賞与（賞与前年度実績3，8ヶ月分） ・福利厚生クラブ：Sowel Club加入（法人負担） ・退職金手当（入社1年後から発生） ・永年勤続表彰あり ・子の出産祝金、子の入学祝金 ・その他

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 70代も応募可
• 長期歓迎
• 面接1回
• 友達と応募OK