自社運営する介護施設の提案営業　シニアライフアドバイザー

仕事内容 売る営業ではなく、 人と暮らしを支えています ・・・・・・・・・・・・ 高齢者向け住宅を探している方や そのご家族に寄り添い、 最適な住まいをご提案する仕事です。 当社が運営する「ドーミーシニア」の 魅力を伝え、安心して新しい暮らしを スタートできるようサポートします。 （（ この募集をオススメする理由 ）） ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日120日 ◆売上ノルマなし ◆御茶ノ水駅徒歩圏内の東京本社勤務 ◆月2万円で利用できる社員寮あり ◆ドーミーイン・共立リゾート宿泊優待有 【 東証プライム上場企業グループ 】 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ （（ 自信を持って提案できる商品力 ）） 当社が運営する高齢者向け住宅 「ドーミーシニア」の提案です。 ホテルや社員寮運営で培った おもてなしのノウハウを活かし、 業界トップクラスのサービスを提供。 全施設に直営の厨房を設け、 出来立ての美味しい食事を提供します。 さらにセンサーマットを導入し、 呼吸や心拍数などを見守るなど、 先進的なケア体制も整備しました。 本当に良い施設だからこそ、 自信を持ってご案内できます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ （（ 数字よりお客様を大切にする営業 ）） 介護施設をお探しのご本人やご家族と、 当社施設をつなぐ仕事です。 ――――――――――――――――――― ▼担当エリアの事業者を訪問 ＊病院 ＊介護老人保健施設 ＊地域包括支援センター ＊居宅介護支援事業所 など ▼入居検討中の方を紹介いただく 担当者様との信頼関係を築きながら、 入居を検討されている方を ご紹介いただきます。 ▼ご契約～入居後のフォロー ご紹介後は施設見学会へのご案内から、 契約・入居後のフォローまで担当します。 ※業務割合は外回り7割・内勤3割程度 ――――――――――――――――――― 【具体的な業務内容】 ＊病院や介護施設への訪問 ＊ケアマネジャーとの関係構築 ＊施設見学会のご案内 ＊入居相談や提案活動 ＊契約後のフォロー ＊担当施設との情報共有 ＊営業企画や紹介促進施策の立案 既存取引先が中心ですが、 新規開拓にもチャレンジ可能です。 【売上ノルマはありません】 本当にその方のためになる提案を評価。 目先の数字を環境です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ （（ 東証プライム上場企業の安心 ）） 共立メンテナンスは、幅広い事業を展開する 東証プライム上場企業です。 ●学生寮 ●社員寮事業 ●ドーミーイン事業 ●共立リゾート事業 ●シニアライフ事業 等 こうした安定した経営基盤のもと、 長く働ける環境が整っています。 【 将来のキャリアパスも充実 】 経験を積んだ後は、幅広い事業の中から 新たなフィールドでキャリアアップに チャレンジすることも可能です。 多角的な事業を展開する企業だからこそ、 将来の選択肢もこれほど豊富なのです。

求めている人材 20代～50代まで幅広く活躍中 営業経験や介護福祉業界の知識を活かし、 ワンランク上の提案営業に挑戦！ 【応募条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 └経験年数は問いません ＊介護福祉業界での営業経験 ＊介護福祉向け人材紹介 ＊派遣営業経験 ※普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 【こんな方にピッタリです】 ＊自信を持てるサービスを提案したい ＊数字だけを追う営業に疲れた ＊社会貢献性の高い仕事がしたい ＊大きな裁量を持って働きたい ＊上場企業で安定したキャリアを築きたい ＊将来のキャリアの選択肢を広げたい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「お客様本位の営業がしたい」 「本当に良いサービスを提案したい」 そんな想いをお持ちの方、 東京本社で新しいキャリアを始めませんか。

月給25万円～27万9000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 27万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルなどを考慮 昇給年1回 賞与年2回＋決算賞与（業績次第） 交通費支給（全額） 時間外手当（役職者を除く） 出張手当 役職手当 ＜営業ノルマなし＞ 売上を追う営業ではなく、 お客様にとって本当に 最適なご提案を大切にしています。 ノルマがないため、 一人ひとりに寄り添った 営業ができる環境です。 【給与例】 給与例 ＜初年度の年収目安＞ 年収400万円～500万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～17:30 └所定労働時間7時間30分／休憩60分 ※残業は月30時間以下

休日休暇 ＜年間休日120日＞ 完全週休2日制（土日祝休み） 年次有給休暇 夏期休暇 介護休暇 永年勤続特別休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 産前産後・育児休暇（取得実績多数） ※育児休暇取得率（女性100％：男性56.7％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 団体生命保険加入可能 昇給年1回 賞与年2回（役職により異なる） 決算賞与（業績により支給） 交通費全額支給 財形貯蓄制度 社員持株会 社員ホテル優待制度 永年勤続表彰 資格取得支援制度 寮・社宅制度 └直営寮：月2万円 └単身赴任者：月5000円 引越し費用会社負担 └会社都合による転勤の場合 ＜各種手当＞ 出張手当 役職手当 時間外手当（役職者を除く)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 寮・社宅あり